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创智和宇信息技术股份有限公司

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创智和宇2025届校园招聘简章

公司介绍

创智和宇信息技术股份有限公司是一家为全国提供民生信息化服务的IT企业,业务涵盖医保、人社、卫健、税务、政企等领域。公司成立于2006年5月,通过多年的发展,业务覆盖了北京、天津、湖南、广东、河南、甘肃、海南、青海、西藏等23个省市自治区及多个国家部委,已累计承建各类民生信息化项目1600多个。创智和宇以项目实施成功率100%的骄人纪录享誉业界,被行内用户誉为“最值得信赖的政府民生信息化助手”。

目前,创智和宇的民生行业软件产品服务覆盖了我国约6亿人口,已成为我国最具竞争力和影响力的民生信息服务提供商之一。成为民生信息化领域的常青企业是创智和宇的企业愿景。秉承“自强不息,厚德载物,健康生活,快乐工作”的核心价值观,创智和宇正以长期永续的经营战略,领先的人才与技术,专业的产品与服务,为我国民生信息化事业快速和长远发展提供稳定可靠的技术支撑。


二、招聘岗位

(一)、营销管培生10名

9~20W/全国分配/本科或以上学历

需求专业:

计算机/信息工程/电子信息/医学信息/通信工程/市场营销等相关专业

 

岗位职责:

1、负责根据公司的年度销售计划,及时完成自身的销售业务目标和指标;

2、负责与老客户保持良好的业务关系,保证现有销售渠道的正常运行;

3、负责向客户介绍公司产品,开拓新客户、新市场和新渠道,积极寻找商业契机;

4、负责应收账款的回收,严格贯彻公司的相关制度。

岗位要求:

1、本科或以上学历,男女不限;

2、计算机/信息工程/电子信息/医学信息/通信工程等相关专业;

3、沟通表达能力强,逻辑思维能力强;

4、懂商务礼仪,形象气质佳。

(二)、售前工程师5名

9~15W/长沙/本科或以上学历

需求专业:

计算机/信息工程/电子信息/医学信息/通信工程/市场营销等相关专业

 

岗位职责:

1、售前技术方案、投标标书等制作;

2、售前技术交流、述标、系统演示;

3、新业务/新产品解决方案研发;

4、新业务/新产品部门内部培训;

5、公司售前相关的业务和技术资料的整理。

岗位要求:

1、本科或以上学历,男女不限;

2、计算机/信息工程/电子信息/医学信息/通信工程等相关专业;

3、文字能力强,逻辑思维能力强,善于沟通表达,形象气质佳。

(三)、JAVA开发工程师10名)

9~15W/长沙、广州/本科或以上学历

需求专业:

计算机科学与技术/软件工程/大数据等相关专业

岗位职责:

1、参与模块的概要、详细设计文档的编写;

2、按质按量完成指定模块的编码任务;

3、规范化的代码编写习惯,对代码进行复查,并进行简单的测试,及时消除代码缺陷;

4、配合测试部门进行代码测试工作;

5、相关文档编写。

岗位要求:

1、本科或以上学历,男女不限;

2、计算机科学与技术/软件工程/大数据等相关专业;

3、具备良好的逻辑思维能力。
(四)、交付工程师20名

9~15W/全国分配/本科或以上学历

需求专业:

计算机/信息工程/电子信息/医学信息/通信工程等相关专业

岗位职责:

1、现场系统操作培训、业务指导工作;

2、对现场系统问题进行排查、整理,与客户建立良好的沟通,并具有良好的协调能力,与领导及时汇报项目情况;

3、按照项目实施规范和项目实施计划的要求按时完成相关工作任务。

岗位要求:

1、本科以上学历,男女不限;

2、计算机/信息工程/电子信息/医学信息/通信工程等相关专业;

3、能适应出差。

(五)、人力资源管培生1名

7-10W/本科或以上学历

需求专业:

人力资源/计算机/信息工程/电子信息/医学信息/通信工程等相关专业

岗位职责:

1、协助部门开展员工关系管理,包括调转入离、合同等相关流程与档案管理;

2、负责考勤管理,协助完成人力资源相关报表的制作;

3、协助基础岗位招聘,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、跟进应聘者,完成入职手续等工作;

4、完成部门领导交办的其它工作任务。

岗位要求:

1、本科以上学历,男女不限;

2、人力资源/计算机/信息工程/电子信息/医学信息/通信工程等相关专业;

3、表达沟通能力及责任心强,工作细致认真,条理清晰,有原则;

4、文字功底优秀,逻辑思维、理解能力强;

5、性格开朗且沉稳,亲和力强

三、关于成长

创智和宇成立专业学院——“和宇学院”,通过入职集训、岗前实训、部门实习和结业汇报四个培养阶段,帮助校招生生快速的从学生角色向职场角色转变进入工作岗位后,采用导师制一带一的方式进行培养,公司将采取成长档案的跟踪培养方式,长期关注学生成长。
    根据公司人员结构和业务发展特点,公司设置管理和专业双通道职业发展机制,员工可根据自身情况选择发展方向。为满足员工职业发展需求,公司设置新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训和管理培训等多种培训形式,除此之外还配备有(新员工)指导员制度和内部讲师团队。

 

四、福利体系

周末双休、年度体检五险一金工作餐/餐补差旅补贴班车、公租房关怀礼金、带薪休假生日礼物、实习期免费住宿

 

五、应聘流程

1、面试流程:

简历投递—笔试—综合面试—技术面试—终试—录用签约—培养计划

2、简历投递:

校招HR:吴老师  电话/微信:137****7197,073****21303
校园招聘交流QQ群:938239400

简历投递邮箱:****  ****

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