公司简介
无锡奥特维科技股份有限公司创立于2010年，拥有员工2700多名，是光伏、锂电和半导体专业领域知名的智能设备制造商。产品覆盖光伏产业链的硅片、硅棒、组件、电池四大环节，核心产品多主栅串焊机、硅片分选机拥有强劲的市场竞争力，获得了行业龙头企业客户的高度认可，市场占有率较高；公司自主研发了锂电模组、PACK智能生产线及锂电池外观分选设备，得到行业知名客户多批次多项目的复选采购；2021年公司自主研发的半导体键合设备正式推向市场，目前已获得批量订单。
公司经过多年的深耕和积累，形成了研发技术优势、产品性能优势、全球综合服务优势、客户优势等核心竞争力。
截至2022年6月末研发人员611人，占员工总数的比例为22.44%。截至2022年6月末，公司已取得知识产权1,108项，其中专利923项（发明专利61项、实用新型专利860项、外观设计专利2项），软件著作74项、软件产品51项、商标60项。公司客户分布在全球30多个国家，客户生产基地超过500个。
2020年5月21日，奥特维在上海证券交易所科创板正式上市，股票代码：688516。未来，奥特维将致力于为客户提供产业链全面、智能的解决方案，为客户创造更高价值，为行业做出更大贡献。
云宣讲链接
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无锡奥特维科技股份有限公司
校园招聘简章2025
海纳百川 . 取则行远；青春无畏 . 大有可维
公司介绍：
无锡奥特维科技股份有限公司(股票代码:688516)创立于2010年，是光伏、锂电和半导体领域知名的智能装备制造商。集团总部位于中国最宜居城市之一的江苏省无锡市，地处长三角经济圈，经济发达、交通便利、风景优美。
奥特维集团旗下目前拥有奥特维智能装备、奥特维供应链、松瓷机电、奥特维旭睿、奥特维科芯、立朵科技、奥特维智远等子公司，为光伏、锂电和半导体专业领域提供高性能的产品及解决方案。
产品覆盖光伏产业链的拉棒、硅片、电池、组件四大环节，核心产品多主栅串焊机、硅片分选机拥有强劲市场竞争力，市场占有率较高。
此外，公司自主研发的锂电模组、PACK智能生产线、锂电池外观分选设备及半导体封装设备，获得行业知名客户认可和选购。
截至2024年6月末，公司已取得知识产权1,808项（专利1510项）。公司客户分布在全球40多个国家，客户生产基地超过600个。
2020年5月21日，奥特维在上海证券交易所科创板正式上市，股票代码：688516。未来，奥特维将致力于为客户提供产业链全面、智能的解决方案，为客户创造更高价值，为行业做出更大贡献。
岗位需求(120人)：
因产品研发持续创新，业务范围不断扩大，公司热忱欢迎有梦想并勇于追求的你加入奥特维大家庭！
| 招聘岗位 | 专业要求 | 学历要求 |
| 管培生（研发/运营/职能） | 理工类、管理类相关专业 | 本科及以上 |
| 机械工程师 | 机械设计制造及其自动化相关专业 | 本科及以上 |
| 电气工程师 | 电气工程及其自动化相关专业 | 本科及以上 |
| 激光应用工程师 | 光学、材料、物理学、光电相关专业 | 硕士及以上 |
| 算法工程师 | 计算机、图像处理、人工智能、统计学、数学等相关专业 | 硕士及以上 |
| 机器学习算法工程师 | 计算机、人工智能、数学等相关专业 | 硕士及以上 |
| CAE仿真工程师 | 机械、力学、数学、物理等相关专业 | 硕士及以上 |
| 软件工程师（AI/ MES/上位机/视觉） | 计算机、软件、数学、自动化相关专业 | 本科及以上 |
| 制造工程师 | 自动化、机电一体化相关专业 | 本科及以上 |
| 工艺工程师（机械/电气/机加工） | 机械、自动化、过程控制相关专业 | 本科及以上 |
| 计划专员 | 理工科相关专业 | 本科及以上 |
| 采购工程师 | 供应链、理工科相关专业 | 本科及以上 |
| 物流工程师 | 物流、供应链、理工科相关专业 | 本科及以上 |
| 机加工质量工程师 | 机械、自动化、过程控制相关专业 | 本科及以上 |
| IT应用系统开发工程师 | 计算机、软件工程相关专业 | 本科及以上 |
| 销售经理 | 机械、自动化、市场营销相关专业 | 硕士及以上 |
| 海外销售经理 | 自动化、国际营销、英语相关专业 | 硕士及以上 |
| 产品工程师 | 机械、电气、软件理工科相关专业 | 硕士及以上 |
薪酬福利：
薪资待遇：本科综合薪资13-18W/年；研究生综合薪资21-27W/年；博士面谈；表现优异者薪资可面议
工作时间：公司按法律规定实行五天八小时工作制，其他按加班时间结算加班费或调休
培养方式：应届生专项培养计划、管理技术双通道、大牛导师、省级博士后创新实践基地
其他福利 ：固定薪资、六险一金、绩效奖金、股权激励、年终奖金、免费工作餐班车、人才补贴、团建活动、节日礼品、生日 Party 、健康体检、兴趣俱乐部、健身房、活动室
应聘流程：
网申/现场投递简历——简历筛选——测评——面试——录用offer——签订三方——入职
