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海信集团2025届信动力计划招聘简章

海信成立于1969年。拥有海信视像、海信家电、三电控股、乾照光电四家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司,旗下有海信、东芝电视、容声、gorenjeASKO等多个品牌。2023年,海信保持稳健增长,全年营收2022亿元,利润总额136亿元,同比增长11%。海外收入858亿元,占整体营收42.5%

海信总部位于中国青岛。55年来,海信坚持诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营的核心价值观和技术立企、稳健经营的发展战略。以显示和智能家电为核心的B2C产业(消费者业务),海信始终处在全球行业前列;在智慧交通、精准医疗和光通信等新动能B2B产业(政府与企业业务),海信也占据了全国乃至全球领先位置。

一、信动力计划简介

“信动力计划”是海信集团基于长期战略发展需要所打造的精英校招项目,面向全球高校招募怀揣理想、斗志蓬勃的青年人才,为海信定向选拔和孵化未来的经营管理者技术领军人。通过提供高管及专家带教、全球化平台历练、专项培养、S级项目挑战等多种方式,激发人才在各领域的无限潜能,助其成为海信最具竞争力的“金种子”选手。

Ø 信动力M计划——经营管理类潜才

该计划的岗位类型涵盖营销、管理、研发、技术、财务等不同职位类别,旨在寻找综合素质出色的高潜人才,培养未来的复合型经营管理者,充实海信的管理人才梯队。

Ø 信动力T计划——研发领军潜才

该计划的岗位类型聚焦研发技术类,旨在寻找和吸引与海信战略技术领域方向一致技术精英类人才,助力技术突破,培养成为未来的技术领军人才。

二、招聘对象

202412-20258月毕业的国内高校毕业生

20241月-202512月毕业的海外院校毕业生

三、招聘条件

1、能力出众

T计划:成绩优异,求知若渴,具备出众的技术能力,勇于探索与突破,有志于成为研发类专家

M计划:全面发展,自驱力强,善于沟通和协调,强烈把控全局的意愿,有志于成为管理型人才

2、实力卓群

T计划:研发技术实力深厚的精英人才,具有相关领域研究成果、学术成就,或在省部级及以上级别竞赛中获得过优秀名次者

M计划:各专业领域的卓越人才,具有较高层级学生干部工作经历,或国内外优质企业实习、实践、项目经历丰富者

3、愿力坚定

认同海信企业文化,致力于携手共建百年海信梦想

四、项目优势

资源配套与大咖并肩探索

各领域高管与专家双导师制带教有机会与大咖合作交流

定制培养,在实践中更快成长

提供挑战性任务、实战项目历练轮岗机制专项培训

为能力付薪,差异化薪酬福利政策

富有吸引力的薪资,提供全面关怀的福利

驱动成长,发现自己更多可能性

关键性岗位发展机会、清晰的职业发展路径规划T计划与M计划轮换机制

五、工作地点

海信集团总部(山东青岛)、各研发中心(青岛、深圳、武汉、上海、顺德等)

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总部:海信国际中心                青岛研发中心

六、招聘流程

招聘流程包括简历初筛、测评、笔试(研发技术岗)、AI面试、专业面试、综合面试、总部面试等多个面试环节,顺利通过即将进入Offer环节。

在简历初筛通过后,我们会通过短信、邮件或电话方式通知您参加面试,请注意查收,保持通讯工具畅通。

七、投递方式

1.海信集团招聘官网投递:访问官网链接jobs.hisense.com,进入信动力计划招聘版块了解岗位相关信息并投递。

2.移动端投递:关注“海信集团招聘”公众号,点击“校园招聘”中“信动力计划招聘”进行申请。(建议通过PC端进行,若通过移动端网申,需通过PC端登录补充完善简历信息)

3.内推投递:找到身边的校园大使或海信内部员工即可获得内推机会。

温馨提示:您只能投递一个职位且不支持更改,请根据职位需求和专业爱好,慎重投递。如简历不匹配,我们会将您推荐到合适的职位,请放心投递。

无法正常网申投递的同学请将问题反馈至海信校招邮箱:c****

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