一、公司简介
四川川航物流有限公司（简称“川航物流”），是四川航空股份有限公司控股、成都交投航空投资集团参股的现代综合物流服务提供商，是全国5A级物流企业和西部百强物流企业，总部设在成都双流国际机场。川航物流主营国际及国内航空腹舱货邮运输业务，我们以客户需求为导向，专注于为客户提供最新的仓储、运输、供应链管理等服务。通过搭建全货机航线网络，建设航空枢纽通道、集成空地联运网络、创建特色电商平台多措并举，致力于为客户提供高效的物流解决方案，满足不断变化的市场需求，是西南地区独具特色的“飞机+”物流需求服务提供商。
二、招聘岗位及录用条件
（一）综合/营销管理类
招聘岗位 | 需求专业 | 录用条件 |
综合管理类 | 人力资源管理、工商管理、公共管理、安全管理、企业管理、法学、经济学等管理与经济类相关专业 | 1.全日制本科及以上学历，毕业时间在2025年7月31日或以前，报到时须取得毕业证、学位证； 2.本科学历者英语须达到大学英语四级（425分及以上）或公共英语三级或雅思学术类（有效期内）5分或托福（有效期内）60分或托业（有效期内）600分及以上； 3.研究生学历者英语须达到大学英语六级（425分及以上）或公共英语四级或雅思学术类（有效期内）6分或托福（有效期内）78分及以上； 4.参加公司统一体检、政审合格； 5.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录； 6.培训及试用期各项考核须合格。 |
营销管理类 | 工商管理、市场营销、物流管理、国际经济与贸易、数学、经济学等管理与经济类相关专业 |
1.培训安排及要求：
新进员工定岗前，需完成轮岗实习，轮岗部门包括但不限于现场生产保障部门及公司各相关部门，轮岗实习结果评价合格者参与定岗安排。
2.岗位安排：
（1）定岗岗位根据公司及各分子公司人员需求及轮岗期间员工表现进行双向选择；
（2）公司录用人员在岗位安排时可能会出现跨类别调剂；
（3）由于民航行业特点，部分营销类岗位工作时间为综合计算工时制（三班倒轮班：轮班24小时，休息48小时）。
（二）营销管理类（境外派驻代表）
招聘岗位 | 需求专业 | 录用条件 |
营销管理类 （境外派驻代表） | 工商管理、市场营销、物流管理、国际经济与贸易、数学、经济学、英语及其他小语种等相关专业 | 1.全日制本科及以上学历，毕业时间在2025年7月31日或以前，报到时须取得毕业证、学位证； 2.英语须达到大学英语六级（500分及以上）或公共英语四级或雅思学术类（有效期内）6.5分或托福（有效期内）80分及以上； 3.英语或其他小语种口语较好，能正常沟通交流； 4..参加公司统一体检、政审合格； 5.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录； 6.培训及试用期各项考核须合格。 |
1.岗位职责
营销管理类（境外派驻代表）具体要求为派驻至欧洲、亚洲等境外航站驻点开展工作，如布鲁塞尔、布达佩斯、法兰克福、大阪、孟买、华沙等城市，主要职责如下：
（1）负责在派驻地开发市场与客户，开展对销售代理/销售总代理的开发、引进、沟通、协调和管理工作，并根据航班计划和销售任务，组织销售代理/销售总代理开展销售工作。
（2）负责了解派驻地的货运运行、监管规定，并按要求制定货运保障流程，经批准后组织实施，确保航班稳定运行。
（3）协助川航股份完成派驻地货运地面代理的引进以及协议签订工作，并负责物流公司国际货运地面代理服务费的预算申报和报销。
（4）负责派驻地销售代理、销售总代理、地面代理的安全监管工作,及时传达局方、公司涉及安全、运行的管理规定，并对其进行日常监控。
（5）负责派驻地海关等监管单位的日常沟通与业务对接，并对派驻地出港航班原始舱单数据传输进行监控。
（6）协助做好货物异常的处置工作，协助开展航班运行不正常时的货物应急处置工作，协助处理派驻地货运机组的日常保障工作，协助完成新辟货机航线的筹备工作。
2.培训安排及要求：
新进员工定岗前，需完成轮岗实习，轮岗部门包括但不限于现场生产保障部门及营销管理中心相关业务部门，轮岗实习结果评价合格者参与定岗安排。定岗后，需在成都总部相关部门继续培养3-6个月，经考核达到外派要求后进行境外派驻。
三、薪资福利
（一）七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业补充医疗保险、雇主责任险、住房公积金、企业年金（补充养老保险）；
（二）内部食堂：自助餐形式，无法享受内部食堂的工作区域发放现金餐食补助；
（三）职工交通车：双流总部办公具有覆盖成都城区主要区域的交通车；
（四）薪资体系：基础薪资具有基于员工就职年限与绩效表现的自然晋升与星级晋升机制，其他薪资项目包括年终奖励、交通补贴、岗位津补贴、加班工资、高温高寒补贴、驻站补贴和其他奖金等。
四、招聘录用流程
（一）请扫描下方二维码进行报名，报名截止日期2024年9月18日；
（二）公司将在报名结束后进行简历筛选，并组织初试、笔试测试及复试，面试通过者将签订三方协议；
（三）毕业后持相关证书到公司报到，通过背景调查、入职体检或政审后，与四川川航物流有限公司签订劳动合同；报到后未通过新员工培训及试用期考核，将不予转正。
五、应聘注意事项
（一）不接受代他人投递简历；
（二）面试过程中将对应聘者学历、学位、英语等应聘材料进行审核，若应聘材料与岗位不符或作假，将取消应聘者的面试资格或录用资格；
（三）应聘资料代为保密，恕不退还。
报名二维码：
四川川航物流有限公司
2024年9月10日
