松下电器软件开发（大连）有限公司2025届校园招聘简章
一、公司介绍
松下电器软件开发(大连)有限公司（缩写：PSDCD）成立于2004年，坐落在大连市高新技术产业园区信息谷，现有开发规模800余名，是松下集团在日本以外地区最大的研发基地。
公司主要承担松下集团各事业公司的产品软件开发工作和技术创新，以及为合作伙伴公司进行一站式软件开发。事业领域包括：车载系统、智能家电、生活空间、工业系统、自动化、数字影音、环境能源管理等，技术领域主要包括半导体芯片、嵌入式以及云/大数据/物联网/人工智能等的软件开发。
公司秉承松下集团造物之前先育人的传承百年的经营理念、设置多元化职业发展路线，在企业发展的同时为员工提供实现自我价值最大化的发展平台。
二、招聘职位
职位名称：系统解决方案软件开发工程师
工作内容：智能家电、智能住宅系统云平台和APP开发；
松下音视频系统服务器和应用程序开发；
松下智能制造系统开发。
招聘人数：6人。
职位名称：嵌入式软件开发工程师
工作内容：车机商品开发；
智能家电设备终端商品开发；
工业自控商品开发；
物联网IoT商品开发。
招聘人数：20人。
职位要求：
1. 专业：自动化、计算机、软件工程、电子信息、通信、数学、机械自动化、电气工程等相关理工科
专业，本科及以上学历（对于热爱软件开发且有开发经验的小伙伴不限专业）；
2. 技术：系统解决方案软件开发工程师需要熟悉一种以上开发语言（如：C#/Java/Python/nodejs等）；
嵌入式软件开发工程师需要熟悉一种以上开发语言（如：C/C++等）；
3.语言：英语四级及以上，对日语学习感兴趣；
4.性格：良好团队合作精神，责任心强，有一定的抗压能力，有良好的学习和沟通能力，工作积极主动。
三、招聘流程
1. 职位申请方式：
请使用手机扫描二维码进行简历投递。
2. 初选：
根据应聘学生提供的应聘信息和材料进行初步筛选，确定参加面试人选。
3. 面试：
初选合格者进入面试环节。
形 式：大连和沈阳地区线下面试，其他地区线上视频面试。
所需资料：个人简历（请保证手机和邮箱的有效性）。
4. 综合评审：
面试合格后需提供：成绩单、外语等级证书、获得奖学金的证书、技能竞赛奖励、其他获奖证书的电子版。
5. 录用通知：
综合评审通过后发Offer。
四、校园招聘常见Q&A
■薪资保险相关：
1. 问：每年有涨薪吗？工资涨幅是多少？
答：每年一次涨薪，涨薪幅度根据能力成长而定。
2. 问：公司有奖金吗？大概多少？
答：公司有月度绩效奖金和年终奖，根据个人业绩进行评定。
3. 问：公司为员工缴纳社保公积金？
答：公司为员工缴纳五险一金，缴纳比例和基数以法律规定为准。
4. 问：公司是否提供商业保险？
答：公司为员工购买商业补充医疗保险、商业意外险、大病险。
■职业生涯发展：
5. 问：晋升制度是怎么样的？
答：每年进行一次晋升评审。
6. 问：我进公司后具体做什么工作？
答：软件开发工作。参考个人的应聘意向、专业擅长方向、公司业务需求进行岗位安排。
■公司福利与休假相关：
7. 问：休假和其他福利都有什么？
答：①休假: 法定带薪年假/公司福利休假/婚假/育儿假父母照料假等国家规定的法定休假;
②礼金: 结婚/生育/灾害等慰问金；
③活动：定期组织团建及多彩的文体活动；
④奖励金：优秀员工表彰，公司活动表彰等；
⑤体检：每年组织一次健康体检；
⑥旅游：每年组织员工旅游。
■公司培训相关：
8. 问：公司有哪些培训？
答：公司培训体系完善，包括技术/管理/外语等多方面。员工可根据需求选择参加。
9. 问：入职以后是否有前辈指导？
答：进行一对一的指导，帮助应届毕业生尽快融入开发工作中。
