1.熟悉规范，标准，工作程序,管理程序,施工图纸和作业指导书的质量控制要求、质量控制方法;开展施工前技术准备,图纸会审; 2.负责施工过程管理， 按质量安全环境管理方案和施工进度组织施工; 3.负责组织相关人员对作业人员进行技术交底，落实方案、作业指导书、交底的相关要求，监督检查施工班组严格执行安全操作规程，确保作业活动在安全的基础下进行; 4.根据检验计划和施工进度计划，及时组织分部分项(检验批)工程质量的验收工作; 5.负责施工机械的调配和进出场管理; 6.负责施工现场的安全文明施工，环境和绿色施工工作的实施; 7.负责工程成品保护工作， 8.负责施工现场加工区域材料装卸，码放及安全生产等相关工作; 9.督促分包技术和质量管理工作展开; 10.开展过程中的质量监督检查,办理工序报验; 11.施工日志的记录、填写、存挡工作; 12.完成领导交办的其它工作。

1.本科及以上学历，取得相应学位证书;

2.土木工程、测绘工程、工程管理、工程造价、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电气制造及其自动化等相关专业;

3.有较强责任心与服务意识; 4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。 5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好;

中国核工业第二二建设有限公司

2025年校园招聘招聘简章

一、公司简介

中国核工业第二二建设有限公司是中国核工业集团有限公司（世界500强企业）下属的上市公司——中国核工业建设股份有限公司（中国500强企业）的全资子公司是国家组建最早的从事核工程建设的建筑施工企业，被誉为核工程建设领域的“王牌军”，总部位于湖北武汉。

中核二二是一家从核工程、核电工程领域发展起来的具有建筑工程施工总承包特级资质的大型综合性建筑企业。先后承接了我国第一个原子能联合企业、世界最大地下核工程(核工业816厂)、我国大陆第一座核电站(秦山核电站)、世界首座AP1000核电站(三门核电站)、国家重点能源项目(徐大堡核电站)、全球首个开工的陆上商用模块化小堆(海南昌江玲龙一号)以及众多系统工程、工业与民用工程、国际工程等的建设任务。

中核二二主要从事系统工程、核电工程、民用工程、国际工程、投资业务、钢结构工程、爆破拆除土石方工程、机电安装工程、工程设计咨询等业务。

二、培养加持

（一）“双核计划”专项培养

重点院校土木工程类、机械工程类、安全管理类、材料类等相关专业本科及以上学历毕业生择优列入计划，提供薪资待遇、双导师制、业务专项培养、重点项目锻炼平台四类保障。

（二）完善的职业发展体系

一体化“矩阵式”人才培养体系，分层分类培训（业务能力和管理水平同步提升）

新员工“扬帆行动”培养工程（导师带教+岗位实践+赋能培训+成效评估）

“管理+专业”职业发展双通道（晋升通道畅通无阻）。

三、员工待遇

1.具有行业竞争力的薪酬体系，提供良好的福利待遇；重点本科及以上学历毕业生，提供2年院校津贴；

2.按劳动合同法有关规定签订正式劳动合同，缴纳八险三金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；三金：住房公积金、企业年金、职工慈善互助基金）；

3.休假福利：享受带薪年休假、一年两次探亲假、带薪婚假、男职工带薪护理假、女职工一年抚幼假等；

4.员工食宿：提供食宿或享受食宿补助；

5.特色福利：大学生安家费、生日福利、节日福利、通讯费补助、年度免费体检。

四、招聘需求

五、应聘流程

1.简历投递：有意向加盟我公司的人员将简历递交给现场招聘人员或扫描文末二维码网申；

2.线上测评：填写简要个人信息或上传纸质简历图片参与公司线上测评；

3.面试：如果您的简历和测评结果符合职位要求，招聘人员会尽快在现场组织面试并给答复，或以电话、短信的方式通知您面试；面试前请务必备齐成绩单、英语等级证书、获奖荣誉证书等资料；

4.签订就业协议：通过面试的人员，经过协议前洽谈后将现场签订就业协议；

5.入职：经公司录用的人员，请关注公司校招群或公司公众号了解关于入职报到的安排（预计2025年6月份发布）。

六、联系方式          

联系人：侯经理        联系电话：027-****6656

公司网站：www.cni22.com.cn

公司地址：湖北省武汉市汉阳区江城大道229号中核时代广场B区

网申测评渠道          中核招聘公众号        中核二二公众号

1.具有行业竞争力的薪酬体系，提供良好的福利待遇；

2.按劳动合同法有关规定签订正式劳动合同，缴纳八险三金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；三金：住房公积金、企业年金、职工慈善互助基金）；

3.休假福利：享受带薪年休假、一年两次探亲假、带薪婚假、男职工带薪护理假、女职工一年抚幼假等；

4.员工食宿：提供食宿或享受食宿补助；

5.特色福利：大学生安家费、生日福利、节日福利、通讯费补助、年度免费体检。

1、全面负责管理部的人力资源管理工作。编制管理部年度培训计划，督促工程管理部落实各项培训并建立相应的培训档案，督促工程管理部人员教育、培训、取证和建档工作; 2、负责开具调转人员的工资介绍信和社保缴费介绍信，转移接续调动员工“五险一金”关系等相关工作; 3、负责管理部绩效考核工作的开展，汇总统计季度、年度考核评分结果;负责管理部正职的绩效考核资料的收集、管理部，员工考核结果的收集和上报; 4、收集管理部员工各类退休(因病、因工和提前退休)、鉴定员工因工负伤的资料、工伤医疗费用的报销资料、医疗互助金申请、帮扶对象摸底资料上报; 5、负责员工岗位变动的收集、审核、.上报; 6、负责HR系统的维护(职称、绩效考核结果等) ; 7、负责员工考勤和工资的编制，考勤台帐、薪资台帐的建立、上报工作; 8、协助经营开发部门提交工程投标、异地市场开发和工程竣工备案等所需的养老手册、参保证明以及劳动合同等资料; 9、负责公司人力资源管理相关文件和资料的控制、管理并确保在用文件为有效版本。做好资料的收集、分类整理、归档、保存工作; 10、 负责管理部的招聘、面试、审批、录用、入职报到相关工作; 11、完成领导交办的其他工作事项。

1.本科及以.上学历，取得相应学位证书; 2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业; 3.有较强责任心与服务意识; 4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。 5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好; 6.具有良好的组织、协调和沟通能力; 7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力; 8.具有良好的语言和文字表达能力; 9.能够熟练运用OFFICE等办公软件; 10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准。

中国核工业第二二建设有限公司

2025年校园招聘招聘简章

一、公司简介

中国核工业第二二建设有限公司是中国核工业集团有限公司（世界500强企业）下属的上市公司——中国核工业建设股份有限公司（中国500强企业）的全资子公司是国家组建最早的从事核工程建设的建筑施工企业，被誉为核工程建设领域的“王牌军”，总部位于湖北武汉。

中核二二是一家从核工程、核电工程领域发展起来的具有建筑工程施工总承包特级资质的大型综合性建筑企业。先后承接了我国第一个原子能联合企业、世界最大地下核工程(核工业816厂)、我国大陆第一座核电站(秦山核电站)、世界首座AP1000核电站(三门核电站)、国家重点能源项目(徐大堡核电站)、全球首个开工的陆上商用模块化小堆(海南昌江玲龙一号)以及众多系统工程、工业与民用工程、国际工程等的建设任务。

中核二二主要从事系统工程、核电工程、民用工程、国际工程、投资业务、钢结构工程、爆破拆除土石方工程、机电安装工程、工程设计咨询等业务。

二、培养加持

（一）“双核计划”专项培养

重点院校土木工程类、机械工程类、安全管理类、材料类等相关专业本科及以上学历毕业生择优列入计划，提供薪资待遇、双导师制、业务专项培养、重点项目锻炼平台四类保障。

（二）完善的职业发展体系

一体化“矩阵式”人才培养体系，分层分类培训（业务能力和管理水平同步提升）

新员工“扬帆行动”培养工程（导师带教+岗位实践+赋能培训+成效评估）

“管理+专业”职业发展双通道（晋升通道畅通无阻）。

三、员工待遇

1.具有行业竞争力的薪酬体系，提供良好的福利待遇；重点本科及以上学历毕业生，提供2年院校津贴；

2.按劳动合同法有关规定签订正式劳动合同，缴纳八险三金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；三金：住房公积金、企业年金、职工慈善互助基金）；

3.休假福利：享受带薪年休假、一年两次探亲假、带薪婚假、男职工带薪护理假、女职工一年抚幼假等；

4.员工食宿：提供食宿或享受食宿补助；

5.特色福利：大学生安家费、生日福利、节日福利、通讯费补助、年度免费体检。

四、招聘需求

五、应聘流程

1.简历投递：有意向加盟我公司的人员将简历递交给现场招聘人员或扫描文末二维码网申；

2.线上测评：填写简要个人信息或上传纸质简历图片参与公司线上测评；

3.面试：如果您的简历和测评结果符合职位要求，招聘人员会尽快在现场组织面试并给答复，或以电话、短信的方式通知您面试；面试前请务必备齐成绩单、英语等级证书、获奖荣誉证书等资料；

4.签订就业协议：通过面试的人员，经过协议前洽谈后将现场签订就业协议；

5.入职：经公司录用的人员，请关注公司校招群或公司公众号了解关于入职报到的安排（预计2025年6月份发布）。

六、联系方式          

联系人：侯经理        联系电话：027-****6656

公司网站：www.cni22.com.cn

公司地址：湖北省武汉市汉阳区江城大道229号中核时代广场B区

网申测评渠道          中核招聘公众号        中核二二公众号

一、培养加持

（一）“双核计划”专项培养

重点院校土木工程、机械设计及其自动化、安全管理、测绘工程、材料成型与控制工程、焊接工程技术等相关专业本科及以上学历毕业生择优列入计划，提供薪资待遇、双导师制、业务专项培养、重点项目锻炼平台四类保障。

（二）重点人才培养激励

重点本科及以上学历毕业生，提供2年院校津贴。

（三）完善的职业发展体系

分层分类培训（业务能力和管理水平同步提升）、新员工“2+1”培养工程（双导师、轮岗学习、实践锻炼）、 “管理+专业”职业发展双通道（晋升通道畅通无阻）。

二、员工待遇

1.具有行业竞争力的薪酬体系，提供良好的福利待遇；

2.按劳动合同法有关规定签订正式劳动合同，缴纳八险三金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；三金：住房公积金、企业年金、职工慈善互助基金）；

3.休假福利：享受带薪年休假、一年两次探亲假、带薪婚假、男职工带薪护理假、女职工一年抚幼假等；

4.员工食宿：提供食宿或享受食宿补助；

5.特色福利：大学生安家费、生日福利、节日福利、通讯费补助、年度免费体检。

1.负责项目现场电气设备的安装与调试; 2.负责项目电气专业日常技术工作 3.负责施工技术方案的编制。 4.负责施工班组安全技术交底的编制与实施。 5.负责施工材料的上报、验收，工器具管理，施工资料收集、编制工作。

1.本科及以上学历，取得毕业证书、学位证书; 2.建筑电气与智能化(含电气及其自动化、供用电技术)相关专业，具备相关专业知识，专业成绩良好; 3.具备扎实的沟通能力、团队协作能力，有上进心，具有高度的责任感; 4.能熟练掌握CAD、ofce等办公软件，掌握BIM、Revit等软件; 5.能适应施工现场工作环境; 6.有工程实习经验的优先。

中国核工业第二二建设有限公司

2025年校园招聘招聘简章

一、公司简介

中国核工业第二二建设有限公司是中国核工业集团有限公司（世界500强企业）下属的上市公司——中国核工业建设股份有限公司（中国500强企业）的全资子公司是国家组建最早的从事核工程建设的建筑施工企业，被誉为核工程建设领域的“王牌军”，总部位于湖北武汉。

中核二二是一家从核工程、核电工程领域发展起来的具有建筑工程施工总承包特级资质的大型综合性建筑企业。先后承接了我国第一个原子能联合企业、世界最大地下核工程(核工业816厂)、我国大陆第一座核电站(秦山核电站)、世界首座AP1000核电站(三门核电站)、国家重点能源项目(徐大堡核电站)、全球首个开工的陆上商用模块化小堆(海南昌江玲龙一号)以及众多系统工程、工业与民用工程、国际工程等的建设任务。

中核二二主要从事系统工程、核电工程、民用工程、国际工程、投资业务、钢结构工程、爆破拆除土石方工程、机电安装工程、工程设计咨询等业务。

二、培养加持

（一）“双核计划”专项培养

重点院校土木工程类、机械工程类、安全管理类、材料类等相关专业本科及以上学历毕业生择优列入计划，提供薪资待遇、双导师制、业务专项培养、重点项目锻炼平台四类保障。

（二）完善的职业发展体系

一体化“矩阵式”人才培养体系，分层分类培训（业务能力和管理水平同步提升）

新员工“扬帆行动”培养工程（导师带教+岗位实践+赋能培训+成效评估）

“管理+专业”职业发展双通道（晋升通道畅通无阻）。

三、员工待遇

1.具有行业竞争力的薪酬体系，提供良好的福利待遇；重点本科及以上学历毕业生，提供2年院校津贴；

2.按劳动合同法有关规定签订正式劳动合同，缴纳八险三金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；三金：住房公积金、企业年金、职工慈善互助基金）；

3.休假福利：享受带薪年休假、一年两次探亲假、带薪婚假、男职工带薪护理假、女职工一年抚幼假等；

4.员工食宿：提供食宿或享受食宿补助；

5.特色福利：大学生安家费、生日福利、节日福利、通讯费补助、年度免费体检。

四、招聘需求

五、应聘流程

1.简历投递：有意向加盟我公司的人员将简历递交给现场招聘人员或扫描文末二维码网申；

2.线上测评：填写简要个人信息或上传纸质简历图片参与公司线上测评；

3.面试：如果您的简历和测评结果符合职位要求，招聘人员会尽快在现场组织面试并给答复，或以电话、短信的方式通知您面试；面试前请务必备齐成绩单、英语等级证书、获奖荣誉证书等资料；

4.签订就业协议：通过面试的人员，经过协议前洽谈后将现场签订就业协议；

5.入职：经公司录用的人员，请关注公司校招群或公司公众号了解关于入职报到的安排（预计2025年6月份发布）。

六、联系方式          

联系人：侯经理        联系电话：027-****6656

公司网站：www.cni22.com.cn

公司地址：湖北省武汉市汉阳区江城大道229号中核时代广场B区

网申测评渠道          中核招聘公众号        中核二二公众号

一、培养加持

（一）“双核计划”专项培养

重点院校土木工程、机械设计及其自动化、安全管理、测绘工程、材料成型与控制工程、焊接工程技术等相关专业本科及以上学历毕业生择优列入计划，提供薪资待遇、双导师制、业务专项培养、重点项目锻炼平台四类保障。

（二）重点人才培养激励

重点本科及以上学历毕业生，提供2年院校津贴。

（三）完善的职业发展体系

分层分类培训（业务能力和管理水平同步提升）、新员工“2+1”培养工程（双导师、轮岗学习、实践锻炼）、 “管理+专业”职业发展双通道（晋升通道畅通无阻）。

二、员工待遇

1.具有行业竞争力的薪酬体系，提供良好的福利待遇；

2.按劳动合同法有关规定签订正式劳动合同，缴纳八险三金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；三金：住房公积金、企业年金、职工慈善互助基金）；

3.休假福利：享受带薪年休假、一年两次探亲假、带薪婚假、男职工带薪护理假、女职工一年抚幼假等；

4.员工食宿：提供食宿或享受食宿补助；

5.特色福利：大学生安家费、生日福利、节日福利、通讯费补助、年度免费体检。

四、招聘需求

全日制本科及以上学历；无挂科

五、应聘流程

1.简历投递：有意向加盟我公司的人员将简历递交给现场招聘人员或扫描文末二维码网申；

2.线上测评：填写简要个人信息或上传纸质简历图片参与公司线上测评；

3.面试：如果您的简历和测评结果符合职位要求，招聘人员会尽快在现场组织面试并给答复，或以电话、短信的方式通知您面试；面试前请务必备齐成绩单、英语等级证书、获奖荣誉证书等资料；

4.签订就业协议：通过面试的人员，经过协议前洽谈后将现场签订就业协议；

5.入职：经公司录用的人员，请关注公司校招群或公司公众号了解关于入职报到的安排（预计2025年6月份发布）。