中铁九局集团有限公司
2025年高校毕业生招聘公告
企业简介
中铁九局集团有限公司系国务院国资委监管中央企业，隶属世界500强中国中铁股份有限公司，是东北地区唯一拥有“四特四甲”资质的建筑央企，“投建营”一体化大型企业集团。总部设在辽宁沈阳，经营范围覆盖大基建、工业化建造、矿业矿建、国际经营以及水利水电、海绵城市、机场建设、新能源、乡村振兴等多领域，业务区域覆盖全国，辐射亚洲、欧洲、非洲和南美洲25个国家。多年来，建设了一大批国家重点项目，获鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程共30余项、省部级优质工程190余项。先后获评国务院国资委“双百改革”优秀企业、标杆企业，多次被评为全国工程建设质量管理优秀企业、中国建筑业竞争力百强企业、辽宁省十强企业，辽宁省全面振兴新突破三年行动首战之年突出贡献企业。
薪酬待遇
1. 薪酬待遇优厚。本科毕业生入职第一年（见习期）实行中国中铁企业内部标准。期满考核合格，定职为助理级职称，实行岗位工资制度，年总收入上浮20%以上。研究生入职直接定职为助理级职称，实行岗位工资。出国工作的毕业生年收入为国内人员同岗位收入的1.5-3倍。实行青年人才扶持计划，按照院校类别，服务期内发放2.8万-11.2万元不等的专项扶持津贴。2023年，全局在岗职工平均工资13.7万元以上。推行技术津贴制度，一般技术人员专项考核奖励500-1500元/月。考取各类执业资格后给予0.5万元－6万元不等的一次性奖励，并每月发放津贴。缴纳符合国家规定的各种险金。
2. 福利关怀贴心。坚持企业发展成果最终惠及职工群众的责任担当。深入落实“三让三不让”关爱员工，开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，一年四季送关爱。深入推进幸福企业建设，创建项目部星级幸福之家，注重改善职工生活学习工作环境。建设“员工心灵驿站”，图书室、活动室一应俱全，关注职工身心健康。常态化开展职工文体活动及丰富多彩的春游、观影等活动。按时发放节日慰问品，员工生日、结婚、生育进行慰问，建立家属反探亲制度，人性化关怀。打造单身青年联谊交友工作平台和机制，定期为单身青年组织联谊活动，消除大家的后顾之忧。
职业发展
1. 坚持人才强企战略。中铁九局始终把人才作为企业发展的第一资源。搭建“13579”人才培养工程，建立以“四期”为主线的人才培养规划。铸魂期（0-1年）要着重加强企业文化教育，帮助新员工认识了解企业现状及管理体系，原则上要在2个及以上的岗位进行锻炼，确保定职后能够独立胜任本职岗位工作；塑形期（2-3年）着重加强岗位锻炼，明确职业发展方向，确保工作满3年后具备项目部门负责人岗位资格，其中土木类专业毕业生至少从事三年技术方可转岗；成熟期（4-7年）着重进行针对性地提升培训，补短板、强弱项，提升综合素质和履职能力，确保工作满5年后具备项目班子副职（或三级公司总部部门副职）任职能力；要强化提升沟通协调水平、主动攻坚和处理矛盾复杂问题能力，确保工作满7年后符合项目班子正职（或三级公司总部部门正职）岗位要求；跨越期（8-10年），部分员工将走上管理岗位或成为专家人才，将着重进行高层次培养和锻炼，培育领导力和大局观，确保工作满9年后具备三级公司班子副职（或局总部部门副职）能力素质。从新员工入职培训到见习期培养、从职业发展规划到导师带徒，从常态化培训到择优选拔任用等，为人才成长搭建全套“产业链”。
2. 量身定做见习计划。我们根据企业实际，充分考虑毕业生家庭位置及个性化需求，尽力做到就近分配、合理分配。各公司、各项目部均组织召开欢迎大会、岗前培训和活动等，让你尽快熟悉企业。根据所学专业和岗位量身制定见习计划，配备指导老师言传身教，定期组织座谈会排忧解难，组织丰富多彩的活动融入集体，让你不迷茫、不孤单。
3. 导师带徒保驾护航。我们为入职五年内的毕业生均配备指导老师，签订师徒合同，抓住人才成长的关键期，打好基础。推行“双导师”带徒和公司领导班子带徒制度，分别负责指导具体技术业务、关心思想生活和引领职业规划发展，多管齐下，全方位保驾护航，让你成长得更综合、更全面，未来的路走得更扎实、更长远。
4. 职业规划定位导航。转正定职后的毕业生，由公司人力资源部部门牵头，项目部、指导老师和个人共同研究制定职业发展规划，主要包括技术方向、管理方向和交叉成长等多种途径。建立专家评选机制，培养工程技术、经营开发、企业管理专家，打造职业项目经理，评选优秀项目经理，同步提高职级待遇，拓宽成长空间。
5 成长平台空间广阔。我们始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人理念，不拘一格降人才，人尽其才、才尽其用。我们推行两级总部新进职员公开招聘制度，为基层员工拓宽成长空间。大胆使用优秀年轻人才，40周岁及以下领导人员占比超过13%、项目经理占比超过52%。我们坚持“用机制激励人，用文化塑造人，用感情温暖人，用事业凝聚人”的理念，加入中铁九局，只要你是金子，一定会闪闪发光！
招聘专业
工程技术岗：土木工程（铁道、道桥、建筑、隧道）、城市地下空间工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、测绘工程、建筑电气与智能化、工程力学、电气工程及其自动化、轨道交通信号与控制、通信工程、水利水电工程、采矿工程、智能建造、新能源科学与工程、大数据管理与应用、无机非金属材料工程等
商务管理岗：工程管理、工程造价等
安全质量岗：安全工程等
物资设备岗：物流管理、物流工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等
招聘要求
1. 2025届及2024届全日制本科及以上、招聘专业范围内的毕业生。成绩良好、专业基础扎实。党员和学生干部优先录取。
2. 认同中国中铁九局集团企业文化，为人正直、踏实坦诚，进取心、责任心较强，具有良好的团队精神，品行端正，无不良记录。
3. 身心健康，外表端正，青春有活力，能够适应建筑施工企业工作性质和岗位需求，服从工作安排。
招聘流程
企业宣讲（专场招聘会、双选会）——投递简历——筛选简历——笔试面试——核查资格——签约
有意应聘者可将个人简历投递至邮箱：**** （邮件主题以“姓名+学校+专业”命名）。联系人：耿老师，联系电话：075****86693
