FILA 2025届斐凡生校园招聘-湖南
FILA于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已有百年历史。2009年FILA中国加入安踏集团，重启FILA中国业务。品牌定位传承百年基因的高级运动时尚品牌，秉承“身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。
FILA凭借“顶级商品、顶级品牌、顶级渠道”的战略方向，在高端运动时尚领域持续创新升级，聚焦权威都的时尚保鲜，占领品牌高端心智。2023年度，FILA中国收益增长16.6%至人民币251.03亿元，连续多年保持行业增长领先。
一、项目介绍
“斐凡生” --年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过店铺实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
二、招聘岗位
岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 岗位职责 | 招聘地点 |
零售管理岗 | 20 | 专业不限，市场营销、工商管理、服装类等专业优先 | 作为零售经理储备梯队，负责店铺运营、人员、商品管理等 |
湖南（长沙+地级市） |
商品运营岗 | 1 | 服装类、财务或统计学类等专业优先 | 作为储备梯队，负责商品采买、商品调拨及销售数据分析等 | |
陈列支持岗 | 1 | 艺术设计类、服装类等专业优先 | 作为储备梯队，负责陈列执行、市场活动推广、陈列培训等 | |
培训支持岗 | 1 | 人力资源、工商管理等专业优先 | 作为储备梯队，负责服务、销售等方面的培训与跟进 |
期待这样的你们加入FILA：
1） 2025届本科及以上学历应届毕业生；
2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；
3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
以及，
如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；
如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；
如果你是自带光芒的Social达人；
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，
同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！
三、发展方向
在经历零售终端岗位实践，商品/陈列/培训等岗位轮岗后，积累和掌握管理区域及提高生意的能力，将成长为军区军种（大区总经理/事业部负责人）及核心职能的高管储备梯队：
标准成长路径：是3年成长为主管层级，6年成长为经理层级。具体如下：
零售岗：
非零售岗：
四、薪资福利
1、 薪资：月薪+荣誉激励+年度绩效
1） 月薪：
一线城市：硕士学历：月薪标准10000元，本科学历：月薪标准8000元
其他城市（湖南）：硕士学历：月薪标准8500元，本科学历：月薪标准7000元
2） 荣誉激励：
校级优秀毕业生-1000元/月，校一级正职干部-500元/月；
另指定院校的特殊人才、国家级奖学金、设计大赛(国家级/省级/安踏杯鞋服设计大赛获奖）、校级奖学金、英语能力、党员等享有额外荣誉激励。最高可得12000元/月，具体以岗位对应HR沟通为准。
2、 其他福利：
1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。
2) 五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等
五、网申通道
1、 邮箱投递：zhouyi@.cn（快人一步简历直通HR）
2、 微信投递：186****3152（微信号）（快人一步简历直通HR）
3、 PC端：https://app.mokahr.com/su/dnaogf
温馨提醒：
1.请应聘同学提前进行微信添加/邮箱投递并备注学校以及应聘岗位；
2.校园站面试专场即将启动，快速网申距离斐凡更近一步。
