宣讲单位:中车山东风电有限公司
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所在学校:沈阳建筑大学
宣讲地点:乙3-201
点击人次:1
中车山东风电公司2025届
高校毕业生招聘公告
一、公司简介
中车山东风电公司隶属于中国中车,位于泉城济南。公司拥有114年的发展历史和厚重的红色基因,党的创始人之一、党的一大代表王尽美、邓恩铭等革命先驱在此开展工人运动。这里是山东省第一个产业工会和第一个企业党组织的诞生地。
公司是以风力发电装备的研发、制造及销售为主业的集团化大型央企,公司大力发展多元化经营,形成风电装备、铁路货车、环保科技、智能装备、低碳、康养、氢能等多元产业协同发展的格局,并拥有国家级企业技术中心、院士工作站。
二、招聘需求
专业类别 | 专业名称 | 学历要求 | 岗位类别 | 工作地点 |
机械类 | 机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程及相关专业 | 硕士、本科 | 技术类 | 济南、北京、常熟 |
电气类 | 电气工程、电气工程及其自动化、自动化、控制科学与工程及相关专业 | 硕士、本科 | ||
材料类 | 焊接技术与工程、化学工程与工艺复合材料与工程及相关专业 | 硕士、本科 | ||
软件类 | 软件工程及相关专业 | 硕士 | ||
能源类 | 热能与动力工程、能源动力及相关专业 | 博士、硕士 | ||
土木类 | 土木工程及相关专业 | 硕士、本科 | ||
力学类 | 力学、工程力学及相关专业 | 硕士 | ||
环境类 | 环境工程、环境科学与工程及相关专业 | 硕士 |
三、招聘条件
1.2025年应届高校毕业生,本科及以上学历;
2.个人简历中要明确所申报的岗位;
3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料;
4.中共党员、学生干部优先。
四、公司福利待遇
1.公司为每位员工缴纳五险两金,并搭建畅通的职业生涯发展通道;
2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车;
3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等;
4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。
五、济南市人才政策
1.生活补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),连续发放三年。
2.租房补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),700元/月(本科),500元/月(专科)。
3.购房补助:15万元(博士),10万元(硕士)。
4.各类人才政策:顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
六、简历投递途径
1.邮箱:****
2.中车官网:https://crrc-jngs.hotjob.cn
联系人:孟老师 电话:053****55156、152****9061
研发工艺工程师
招聘专业:高分子材料与工程,控制工程,电力系统及其自动化,电气工程及其自动化,自动化
20人
硕士及以上 | 济南市
职位描述
岗位职责:
1.了解产品图纸及相关资料的管理规范;
2.完成相关工艺文件的编制;
3.完成项目现场突发及紧急重大问题;
4.完成零部件技术协议的编制、签订;
5.完成零部件设计优化及车间技改;
6.完成所负责工序的技术培训及其他技术支持工作;
7.负责工艺纪律检查及分析、整改工作;
8.熟悉机械结构设计软件、制图规范,能独立完成相关工装的设计;
9.熟悉产品图纸及设计更改通知下达流程;
10.领导临时交办的其他工作。
岗位要求:
1.全日制硕士研究生及以上学历;
2.有产品设计经验,熟悉相关加工工艺,根据要求进行产品设计、优化。
3.能够根据工作目标需要,配置和调动资源,协调各方面关系、调动各方面的积极性,并及时解决和处理目标实现过程中各种问题的能力。
投递说明:
其他描述:
技术支持工程师
招聘专业:机械工程,高分子材料与工程,焊接技术与工程,电气工程及其自动化,自动化
20人
本科及以上 | 济南市
职位描述
岗位职责:
1.编制/修订生产所需工艺文件、定额文件,开展工艺评审、验证,并贯彻执行。
2.实施项目开工技术交底,工艺文件培训及现场指导。
3.处理项目现场机械工艺问题。
4.开展工艺纪律检查和专项检查工作。
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.能够根据工作目标需要,配置和调动资源,协调各方面关系、调动各方面的积极性,并及时解决和处理目标实现过程中各种问题的能力。
投递说明:
其他描述:
销售专员
招聘专业:不限专业
15人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
1.负责搭建销售渠道、进行客户公关、项目跟踪,完成销售模型的建立
2.负责做好产品设备销售过程中对外公关工作,参与投标工作,并做好标书关键点质量把控
3.负责组织产品设备销售合同/技术协议谈判,做好合同签订工作
4.负责资源获取渠道搭建,开展资源获取支持文件的办理,完成资源项目核准/备案
5.负责客户联系,根据项目进度,开展计划落实、组织协调、计划调整与更新等
6.积极主动与区域客户搞好关系,客观及时反映客户的意见和建议,不断完善工作
7.负责组织项目实施完成后,销售货款回收、清欠等相关工作。
岗位要求:
1.组织协调能力,有效整合和管理团队资源,确保团队成员间顺畅沟通与协作,以达成共同目标
2.沟通能力,清晰、准确地传达信息、观点和意见,并善于倾听他人反馈,以建立良好人际关系