以梦为马 不负韶华
——首盛国际工程咨询集团有限公司2024年“星才计划”招聘公告
万山辞夏，朗月迎秋。在即将迎来秋意浓浓的时刻，隶属于首盛集团的首盛国际正式启动2024年的秋季校招活动，面向国内所有高校诚聘优秀人才。
首盛国际成立于2001年8月，注册资金3亿元。公司历经二十多年的发展，已成为一家集团化、综合性的大型工程咨询企业。集团拥有住建部工程监理综合资质、水利部水利工程施工监理甲级资质 (AAA)、水保持工程施工监理乙级资质、交通部公路工程监理乙级资质、工程造价咨询甲级资质 (AAA)、工程设计建筑行业乙级资质、工程设计市政行业乙级资质、工程招标代理从业资格 (AA)、四川省建设工程项目管理和全过程工程咨询企业行业甲级、乙级测绘资质等，形成了集项目可研、工程勘察、工程设计、工程招标代理、工程造价、工程监理、工程项目管理于一体的全过程工程咨询服务链，同时是全过程工程咨询试点企业具有建设部、水利部、交通部四库一平台备案的大、中型工程业绩，涉及房建（综合体、学校、医院、写字楼、安置房等），市政（立交桥、城市下穿隧道、城市快速路等），水利（水电站、大、中型水库等），交通（高速公路、一级公路等）。其中重庆璧山轨道交通，麓湖生态城A2-2，碧桂园·峨眉华府，汇都华庭，广元市第二污水处理厂，铁欣路、铁昌路、西河南路、常青路提升改造工程，荣昌区黄金坡黄金大道西段建设工程，先后荣获多项国家钢结构金奖，四川省天府杯奖，重庆市政金杯奖。
首盛集团，以“三基二院一中心”六大业务板块为核心，下设首盛国际工程咨询集团有限公司、首盛国际研究院、首盛学院、首盛数智中心、河南申通工程咨询有限公司、四川世昆建设集团有限公司等子公司，现已成为国内工程建设服务领域实力强大的综合性咨询企业集团。
首盛数智中心作为首盛集团旗下的重要组成部分,聚焦建筑行业痛点和瓶颈问题,助力实现行业高质量发展和数字化转型,探索数字化赋能传统业务,实现“人治”到“数治”业务场景和服务模式升级的新路径。首盛数智中心拥有多支高素质、专业化的技术团队,致力于数字化产品的研发和应用,为行业及客户提供全方位的数字化解决方案。
首盛研究院，是由首盛集团与昆明理工大学联合办院，专注于各类投融资咨询、规划咨询、公共事业咨询方向，致力于产业综合发展的投融资决策、建设、招商、运营和服务。首盛研究院拥有出色的管理团队和专业精湛的服务团队，其中硕士和博士研究生的比例超过70%。首盛研究院对重点咨询领域不仅有深入的产业研究验，更依托团队资源累积了成功及成熟的产业落地项目，形成了“五大类”(片区开发、乡村振兴、绿色双碳、数字中国、文旅康养)研究领域，并与多家知名园区产业运营商形成长期战略合作关系，协助产业项目招商落地。我们的主要客户包含各级政府、企业和产业园区，我们通过打造投资驱动的产业发展模式，帮助政府及合作伙伴提升资源配置效率、加速产业集聚，促进产业高质量创新发展。
首盛集团坚持以客户为中心、市场为导向，培育打造人才核心竞争力。以人才、品牌、领先三大战略的贯彻实施为主线，持续践行正直、专业、严谨、务实的四大核心价值观，紧密围绕业务开展、团队建设、运营管理、质量控制、风险防范等五项重要工作，坚持经济效益与社会效益并重，努力成为客户满意、政府信赖、社会认可的具有显著领先优势的国际一流工程咨询服务品牌。
一、关于“星才计划”
为帮助此次招聘的管培生人才更好地融入企业，在企业扎根、成长，集团特制定以下培养方案:
第一阶段(集训制:1周)
集团总部集训培养：企业文化、职业素养、高管面对面、业务大冲关等。期满后，集团人力资源部会同相关部门进行综合考评，根据考评情况和个人兴趣，安排第二阶段培养方向。
第二阶段(导师制:12个月)
高管导师入场：一对一帮助新人完成角色转换、融入新环境、规划个性化的成长路径,并进行月度评估，导师帮扶学员到关键业务部门或基层单位锻炼。
第三阶段(结项制:6个月)
基础管理课程学习：介入岗位需要的重点项目实践评估，稳扎管理基本功；
项目评估阶段：集团人力资源部组织结项评估；
由学员对前两阶段的工作学习情况进行汇报，最后定编晋级。
二、招聘岗位
1.工程岗管培生
专业：土木工程、工程管理、交通工程、工程造价、工业工程等工程类相关专业。
2.财务岗管培生
专业：财务、会计、金融、投资类相关专业，有同修工程类专业者优先。
3.经营岗管培生
专业：土木工程、交通工程、工程造价、工业工程、工程管理等工程类相关专业。
4.人力资源岗管培生
专业：工程管理等工程类相关专业，有同修人力资源专业者优先。
三、岗位福利
四、招聘流程
（1）投递简历（2）面试交流（3）面试评估（4）发放offer
五、简历投递邮箱
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（主题请以“学校-应聘岗位-姓名”命名） 电话：181****3117
六、关注我们
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