浙江新东方2025秋招正式启动!
首场空宣暨职业规划专场定档9月20日14:00!
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首年年薪12-22万,每年1-2次调薪升级机会,超10项企业文化&福利体系全方位保障
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9月20日14:00首场空宣暨职业规划空中宣讲会,
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一、空宣行程
首场空宣暨职业规划专场空宣定档9月20日14:00,
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二、招聘岗位
教师岗位:教授课程、参与教研、更新教材、培训新师等
l 素养教师,首年12-19万,双语绘本阅读,小班课教学
l 高中班课教师,首年15-22万,入职前6个月保底月薪为8000-12000元/月,数学/物理/化学/英语
l 高中一对六教师,首年12-18万,入职前6个月保底月薪为5500-7000元/月,数学/物理/化学/英语
三、工作地点
浙江省内杭州、湖州、宁波、温州多城市可供选择
四、招聘流程
①其他教师岗位:简历初筛→初面试讲→超能培训→结营考核→最终录用
②素养教师教师岗位:简历初筛→初轮面试→二轮面试→最终录用
五、晋升体系
①教师序列-教学线:教师→中级教师→高级教师→特级教师;
②教师序列-培训线:教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师;
③教师序列-研发线:教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师;
④行政管理序列:专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。
五、福利&保障体系
①企业文化保障
大咖培训营:面试阶段,浙江新东方明星培训师带教,3天免费培训营,为你揭秘教师行业;
薪酬保护卡:浙江新东方为新教师提供6个月、最高12000元/月的保障薪资,保护职场新人无忧起航;
扁平有活力团队:和经验丰富的资深伙伴、朝气蓬勃的新生代伙伴一起实现梦想;
深度激发潜能:完备的培训团队与教研体系,助你看的更远,行的更快;
带薪专业培训:浙江新东方为新教师提供专业完善的岗前培训,并有线下磨课补贴助力;
丰富学习机会:通用技能培训、教学技能培训、中欧在线学习资源、管理者培训、行业大会学习机会等,为你的成长保驾护航~
②福利体系
六险一金:社会保险+商业保险+住房公积金;
健康体检:免费体检套餐+专家一对一解读体检报告;
午餐补贴:根据出勤情况,与员工当月工资合并发放;
食宿优惠:持员工卡,享合作商家食宿员工折扣;
员工旅游:国内外十余条旅游线路可供自由选择,公司根据司龄进行补贴;
纪念礼金:重大节日/生日/结婚/生育礼金 ;
游学领队:员工可担任游学领队,游历国内名胜景点;
带薪年假:国家规定的年假基础上,根据司龄额外增加5-10天;
报班优惠:教职员工本人/子女/亲友共享。
③各城市政府人才补贴政策
具体政策请以浙江省人民政府门户网站 (zj.gov.cn) 为准。
六、简历投递&关注更多校招行程
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