一、岗位类别
1、市场营销类：国内营销管培生、海外营销管培生、新媒体运营、项目管理经理、销售经理、招商经理等。
2、技术研发类：
软件类：软件工程师、软件开发工程师-C/C++、软件测试工程师、JAVA工程师、Web前端工程师、算法工程师、系统工程师等；
硬件类：硬件工程师、硬件测试工程师、光学工程师、画质工程师、支架研发工程师等；
结构类：结构工程师等；
工业/工艺设计类：工艺工程师、软件UI设计师、设计工程师、电器工程师等；
光伏类：光伏技术专家、微电网专家、组件研发工程师、电池片研发工程师、钙钛矿研发工程师、远程监控工程师、研发工程师等；
其他类：产品经理、项目经理、认证测试工程师、质量工程师、会计等。
3、智能制造类：制造工程师、设备工程师、生产管理培训生、NPI工程师、质量工程师、电子工程师、结构工程师、软件工程师、计划工程师、售后工程师、体系工程师、自动化工程师、工艺工程师、测试工程师、项目工程师等。
4、供应链类：供应链管培生、海外供应链管培生、供应商质量工程师、采购工程师、计划工程师、采购专员、物控员、数据分析专员、计划物流专员等。
5、管理类：财务管理培训生、产业园管培生、产业园管培生、质量工程师、工程项目管理、行政助理、工程管理培训生、区域运维、管培生、战略管理培训生等。
二、面向人群
1、2025届国内毕业生
2、2025届海外毕业生（毕业时间：2024.9-2025.8）
三、招聘流程：
网申——简历筛选——笔试/专业面试——测评——综合面试——终试洽谈——入职
四、福利保障：
我们有：1、五险一金基础保障；
2、公司自住房、人才公寓、政府安居房、租房补贴等住房保障；
3、篮球场、足球场、乒乓球场、健身房等运动保障；
4、创维幼儿园、创维社康等后勤保障；
5、公司旅游、员工体检、生日会、节日福利等员工关怀保障。
6、更多福利等你来发现。
五、培养机制
集团级培养、产业公司级培养、部门级培养、产业公司级国际化培养，双导师制培养等。
六、成长路径
管理类：助理业务经理-业务经理-高级业务经理-部门级主管-公司级高管
技术类：助理工程师-工程师-高级工程师-副总师-专家/总师
七、网申地址
1、网申地址：https://skyworth.hotjob.cn
