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浙江新东方培训学校有限公司

宣讲正文

浙江新东方2025届校园招聘正式启动!

20+岗位,400+offer,4座城市开放,给你更多选择。8场空中宣讲会,10+线下宣讲会,业务大咖、学长学姐齐上场,直击求职困惑!

首年年薪10-22万,每年1-2次调薪升级机会,超10项企业文化&福利体系全方位保障

教师岗位更有4000元/月线下磨课补贴,6个月最高12000元/月保护薪资,助你无忧启航

 

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一、招聘岗位

教师岗位工作职责:教授课程、参与教研、更新教材、培训新师等

  1. 学习机/托管教师,首年10-15万,入职前6个月保底月薪为6000-10000元/月,录播课教学/答疑,数学/物理/化学/英语

  2. 高中班课教师,首年15-22万,入职前6个月保底月薪为8000-12000元/月,数学/物理/化学/英语

  3. 高中一对一/一对六教师,首年10-15万,入职前6个月保底月薪为5500-7000元/月,数学/物理/化学/英语

教师岗位更有带薪专业培训入职保护薪酬双重新手村福利为你保驾护航(详见六)

其他岗位将陆续开放,加入浙江新东方校招群,了解一手校招岗位上新资讯

 

三、工作地点

浙江省内杭州、宁波、温州、湖州多城市可供选择

 

四、招聘流程

简历初筛→初面试讲→超能培训→结营考核→最终录用

 

五、晋升体系

①教师序列-教学线:教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师;

②教师序列-研发线:产品设计师→高级产品设计师→资深产品设计师→产品专家→高级产品专家;

③教师序列-师训线:导师→校级培训师→集团培训师;

④行政管理序列:专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。

 

六、福利体系

①企业文化保障

大咖培训营:面试阶段,浙江新东方明星培训师带教,3天免费培训营,为你揭秘教师行业;

薪酬保护卡:浙江新东方为新教师提供6个月、最高12000元/月的保障薪资,保护职场新人无忧起航;

年轻化团队:与超多年轻有爱的同龄人,一起实现各不相同但同样勇敢的梦;

深度激发潜能:完备的培训团队与教研体系,助你看的更远,行的更快;

带薪专业培训:浙江新东方为新教师提供专业完善的岗前培训,并有线下磨课补贴助力;

丰富学习机会:通用技能培训、教学技能培训、中欧在线学习资源、管理者培训、行业大会学习机会等,为你的成长保驾护航~

 

②浙江新东方福利

六险一金:社会保险+商业保险+住房公积金;

健康体检:免费体检套餐+专家一对一解读体检报告;

午餐补贴:根据出勤情况,与员工当月工资合并发放;

食宿优惠:持员工卡,享合作商家食宿员工折扣;

员工旅游:国内外十余条旅游线路可供自由选择,公司根据司龄进行补贴;

纪念礼金:重大节日/生日/结婚/生育礼金 ;

游学领队:员工可担任游学领队,游历国内名胜景点;

带薪年假:国家规定的年假基础上,根据司龄额外增加5-10天;

报班优惠:教职员工本人/子女/亲友共享。

 

③浙江各城市政府人才补贴政策

具体政策请以浙江省人民政府门户网站(zj.gov.cn)为准。

 

七、简历投递&关注更多校招行程

①扫码添加招聘小助手(hzxdfhrBRO),请备注“姓名-毕业学校-本/硕-预计毕业年份”;

②关注招聘公众号“浙江新东方招聘”,获取更多最新招聘资讯。

 

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