中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证，电力工程施工总承包特级资质，电力行业工程设计甲级资质，房地产开发一级资质，建筑工程施工总承包一级资质等，是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”，拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构，是国家工商总局评定守合同重信用企业，企业信用等级为AAA级，具有以PPP、EPCO、EPC、BOO、BT、BOT、PMC等方式实施工程项目的能力，业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。
七十多年来，公司致力于为客户提供品质优、能耗少的钻石工程，共建成投产核电、燃煤、燃机、光伏、光热、风电、生物质发电等各类型机组5460台，总投产装机容量为144650MW，是中国电建的领军企业。立足齐鲁，面向全国，创造了中国电建史上的多项第一。承建工程荣获国家优质工程金质奖、鲁班奖、国家优质工程奖、安装之星、全国优秀焊接工程奖等省部级及以上优质工程奖200多项。
公司实施“核电领先”发展战略，是中核、中广核、国家电投三大核电集团的合格承包商，拥有核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心，成立了核电检测公司。承建了广东大亚湾核电站、岭澳核电站、广东阳江核电站、国和一号示范工程核电站、广东太平岭核电站、浙江三澳核电站、辽宁徐大堡核电站、廉江核电站等工程。
公司实施“海外优先”战略，走向国际，筑梦海外，积极拓展国际市场，国际业务涉及欧洲、非洲、中东、东南亚、南亚等地区。注重绿色环保和非电产业。拥有国际货代资质、进出口货物资质、无船承运资质。大力发展市政、基础设施产业，业务布局涵盖投资开发（地产开发、投融资、自持运营）、工程建设（房屋建筑、道路桥隧、综合管廊、园林绿化、水资源治理等）。大力发展勘察设计业务，依托电力行业设计甲级资质成立了设计咨询院。
公司培育了以“钻石文化”为核心的企业文化，造就了一支“讲诚信、负责任、敢创新、重团队”的员工队伍，涌现了大批的专家人才、国际型人才、复合型人才。公司将为您提供较为优厚的薪酬待遇、开阔的职业发展通道、经验丰富的工作导师、富有挑战性的成长舞台，这里将是您实现青春梦想的地方。
根据企业发展规划，特向各高校诚聘应届大学毕业生。
一、招聘条件
学业优良，取得相应学历学位证书，品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。
二、招聘专业及要求
1.经营管理类
学历要求：本科及以上
专业要求：人力资源管理、汉语言文学、会计学、金融学、审计学、法学、工程管理、工程造价、计算机科学与技术、安全工程、国际经济与贸易、物资管理、物流管理、俄语、临床医学等专业。
2.市政建筑类
学历要求：本科及以上
专业要求：土木工程、建筑学、给排水工程、道路与桥梁技术、测绘工程、市政工程、城市地下空间工程、建筑环境与设备工程、建筑电气与智能控制、工程管理、工程造价等相关专业。
3.工程技术类
学历要求：本科及以上
专业要求：核工程与核技术、能源与动力工程、火电厂集控运行、电气工程及其自动化、自动化、继电保护、输变电工程技术、土木工程、给水排水工程、测绘工程、环境工程、过程装备与控制工程、建筑环境与设备工程、起重运输、机械设计及制造、机电工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、电子信息工程、新能源科学与工程、采矿工程等专业。
4.咨询设计类
学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：电气工程及其自动化、控制科学与工程、能源与动力工程、环境工程、总图设计与工业运输等专业。
三、管理模式及薪酬待遇
1.员工身份：录用人员与公司签订劳动合同，属于央企正式员工。
2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳五险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金），山东省直医保。
3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴、计算机津贴、管理/技术/核电/技能专家人才津贴、国际人才津贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。
4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励10000-50000元，按月发放持证津贴200-7500元/月（注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等）。
5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。
6.职业发展：职业发展贯穿员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列，为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换，阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。
7.休息休假：员工享受带薪年休假、探亲假（报销路费）、国家法定假期。
8.其他：在建项目部提供免费住宿，员工可享受内部地产公司购房优惠，职工子女助学扶助，办理济南落户，定期体检，统一管理人事档案，统一组织职称评审。
9.政府福利：租房和生活补贴：本科700元/月、硕士1000元/月、博士1500元/月，最长可享受3年；购房补贴：首次在济南购房,给予硕士10万元、博士15万元一次性购房补贴；免费公交：3年内免费乘坐济南市公交和地铁。
四、招聘方式
1.校园招聘网：登录公司网站，点击人力资源，进入校园招聘，注册并填写本人简历，完善信息后投递。
2.招聘信箱：将本人简历、成绩单、外语等级证、就业推荐表等证书扫描件投递至公司招聘信箱****（简历格式：毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名，如：2025山东大学电气工程研究生张××）。
3.现场招聘：携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。
五、联系方式
公司网址：https://www.powerchina-ne.com
招聘信箱：zhaopin@powerchina-ne.com
联系方式：翟老师 053****12420 185****0867
通讯地址：山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号
中国电建集团核电工程有限公司人力资源部
邮政编码：250102
