招聘简章

公司简介

合盛硅业股份有限公司由宁波合盛集团于2005年投资成立，并于2017年在上交所主板成功上市，是全球最完整硅基全产业链公司，是硅基新材料一体化绿色循环经济模式的开创者，是绿色能源整体解决方案的引领者。

合盛硅业在新疆、浙江、四川、云南、黑龙江等地设有数字化智造基地，在上海和海南拥有高新技术研发中心，旗下主要涵盖能源、工业硅、有机硅、碳素、新材料、第三代半导体碳化硅、光伏全产业链、储能等多元业务，其中工业硅、有机硅单体产能持续多年位列全球第一，碳化硅、光伏等新兴业务科研实力稳居行业第一方阵，相关产品广泛用于航天军工、电子通讯、医疗健康、汽车制造等各个领域，合作伙伴遍布全球。

合盛硅业致力于科技创新、数字智造、绿色发展，专注于人才建设、流程变革、组织升级，积极发挥硅基全产业链规模协同优势，不断进行产业延伸和技术拓展，努力为全球硅基新材料行业和绿色能源领域的发展贡献合盛智慧和力量，助力国家赢得未来发展主动权，为人民创造更美好的生活。

岗位介绍

一、研发工程师（微电子）（2名）

薪资30W

岗位职责：

1、协助研发总监进行芯片制造过程中的研发工艺工作，包括研发工艺选择、流程设计、研发文件的编制和优化、现场技术问题的解决等；

2、负责协调、处理芯片生产过程中出现的技术问题，提供技术支持和优化建议；

3、负责统计和分析芯片制造过程中的质量问题，提出改进措施，并跟踪实施情况；

4、参与新产品的开发和试制工作，对新产品的工艺可行性进行分析和评估，提出改进意见；

5、协助工艺工程师进行员工的培训和指导工作，提高员工的工艺技术水平。

岗位要求：

1、博士研究生及以上学历，双一流院校优先考虑，微电子、物理等相关专业；

2、熟悉半导体物理原理和知识技能，有Fab厂实习经验者优先考虑；

3、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神。

工作地点：

浙江杭州

二、工艺工程师（微电子）（5名）

薪资13W-19W

岗位职责：

1、协助工艺主管进行芯片制造过程中的工艺技术工作，包括工艺流程设计、工艺文件的编制和优化、现场技术问题的解决等；

2、负责协调、处理芯片生产过程中出现的技术问题，提供技术支持和优化建议；

3、负责统计和分析芯片制造过程中的质量问题，提出改进措施，并跟踪实施情况；

4、参与新产品的开发和试制工作，对新产品的工艺可行性进行分析和评估，提出改进意见；

6、协助芯片工艺工程师进行员工的培训和指导工作，提高员工的工艺技术水平。岗位要求：

1、研究生及以上学历，双一流院校优先考虑，微电子、物理、材料等相关专业；

2、熟悉半导体物理原理和知识技能，有Fab厂实习经验者优先考虑；

3、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神。

工作地点：

浙江杭州

三、设备工程师（微电子）（6名）

薪资9W-12W

岗位职责：

1、负责各车间停送电、拆接线、电路检修等工作；

2、负责生产现场各类生产设备的机械操作及维修工作；

3、定期对生产设备进行巡检和维护，及时发现并处理设备故障问题；

4、参与设备的改造和改进，提高设备效率和性能。

岗位要求：

1、本科及以上学历，双一流院校优先考虑，机电一体化、自动化、电气工程等相关专业；

2、熟悉机电仪理论知识，掌握PLC、CAD软件基本操作；

3、工作态度端正、认真负责，具有良好的团队协作精神。

工作地点：

浙江杭州

四、质量工程师（微电子）（1名）

薪资13W-19W

岗位职责：

1、协助质量总监进行公司质量体系搭建工作，包括质量检验及管理等制度和流程；

2、负责芯片生产过程中出现的现场质量监控；

3、负责与服务部门对接，处理较大客户投诉问题，跟踪闭环；

4、参与新产品的开发和试制工作，对新产品的工艺可行性进行分析和评估，提出改进意见；

8、协助工程师进行员工的培训和指导工作，提高员工的质量生产意识。

岗位要求：

1、研究生及以上学历，双一流院校优先考虑，质量管理、工程管理等相关专业；

2、熟悉基础物理材料和知识技能，有工厂实习经验者优先考虑；

6、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神。

工作地点：

浙江杭州

五、IT工程师（微电子）（1名）

薪资9W-12W

岗位职责：

1、协助IT主管进行公司网络系统的运维工作，包括网络维护、流程文件的编制和优化等；

2、负责日常桌面维护，包括机房设备、办公电脑，打印机、投影仪等周边设备及公司电话系统的管理、维护；

3、参与新产品的开发工作，推进工厂智能化建设；

4、协助IT主管进行员工的培训和指导工作，提高员工的计算机水平。

岗位要求：

1、本科及以上学历，双一流院校优先考虑，计算机、互联网、网络安全等相关专业；

2、熟悉编程编码和互联网协议知识技能，有工厂实习经验者优先考虑；

3、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神。

工作地点：

浙江杭州

六、核算会计（10名）

薪资9W-12W

岗位职责：

1、 负责公司日常账务的处理和会计核算工作，遵从公司财务流程；

2、 负责公司往来账务的管理工作，及时发现、提醒、督促往来账务的数据处理；

3、  定期出具相关财务报表，所汇总的报表准确、全面；

4、 指导并监督出纳的资金使用情况，并进行真实反映，保证账实相符；

5、 负责公司费用报销的审核工作；

6、 负责公司发票的购买、开具及认证等发票相关工作，管理发票。

岗位要求：

1、本科及以上学历，双一流院校优先考虑，会计、审计、财务类相关专业；

2、熟悉使用OFFICE等办公软件，会计从业资格证书，初级会计师及以上职称者优先；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、学习能力强，工作积极主动，有一定的责任心。

3、工作地点：

浙江宁波

七、采购助理（7名）

薪资9W-12W

岗位职责：

1、负责本部门各岗位每日的数据收集、录入统计、整理并上传到协作平台；

2、负责驻外人员的日常报销资料、人员资料收集、汇总；

3、及时提供公司财务、人事需要的相关资料和信息；

4、按时做好报表并发送给相关负责人。

岗位要求：

1、本科以上学历，双一流院校优先考虑，供应链相关专业优先；

2、思络清晰，表达能力强，擅于沟通；

3、良好的耐心和责任心。

工作地点：

浙江宁波

八、绩效专员（1名）

薪资9W-12W

岗位职责：

1、与业务部门密切合作，了解业务战略和需求，提供人力资源方面的专业支持和解决方案；

2、协助业务部门负责人进行人才招聘、培训和发展，确保团队建设和人才梯队建设；

3、提供员工关系管理、绩效管理、薪酬福利等方面的支持，帮助业务部门解决人力资源问题；

4、协调内部资源，推动人力资源项目的实施和改进，提高组织效率和员工满意度；

5、持续关注行业动态和法律法规变化，为业务部门提供相关政策和法规的解释和指导。

岗位要求：

1、本科及以上学历，双一流院校优先考虑，化工类相关专业优先，985/211院校优先；

2、熟悉人力资源管理相关法律法规和政策，掌握人力资源管理各模块的基本知识和技能；

3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维，能够独立解决问题并推动工作进展；

4、对业务和行业发展有敏锐的洞察力，能够快速适应变化并调整工作策略；

5、能接受去新疆基地出差。

工作地点：

浙江宁波

九、薪酬专员（2名）

薪资9W-12W

岗位职责：

1、与业务部门密切合作，了解业务战略和需求，提供人力资源方面的专业支持和解决方案；

2、协助业务部门负责人进行人才招聘、培训和发展，确保团队建设和人才梯队建设；

3、提供员工关系管理、绩效管理、薪酬福利等方面的支持，帮助业务部门解决人力资源问题；

4、协调内部资源，推动人力资源项目的实施和改进，提高组织效率和员工满意度；

5、持续关注行业动态和法律法规变化，为业务部门提供相关政策和法规的解释和指导。

岗位要求：

1、本科及以上学历，双一流院校优先考虑，化工类相关专业优先。

2、熟悉人力资源管理相关法律法规和政策，掌握人力资源管理各模块的基本知识和技能；

3、3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维，能够独立解决问题并推动工作进展；

4、4、对业务和行业发展有敏锐的洞察力，能够快速适应变化并调整工作策略；

5、5、能接受去新疆基地出差。

工作地点：

浙江宁波

十、OTD专员（1名）

薪资9W-12W

岗位职责：

1、与业务部门密切合作，了解业务战略和需求，提供人力资源方面的专业支持和解决方案；

2、协助业务部门负责人进行人才招聘、培训和发展，确保团队建设和人才梯队建设；

3、提供员工关系管理、绩效管理、薪酬福利等方面的支持，帮助业务部门解决人力资源问题；

4、协调内部资源，推动人力资源项目的实施和改进，提高组织效率和员工满意度；

5、持续关注行业动态和法律法规变化，为业务部门提供相关政策和法规的解释和指导。

岗位要求：

1、本科及以上学历，双一流院校优先考虑，化工类相关专业优先。

2、熟悉人力资源管理相关法律法规和政策，掌握人力资源管理各模块的基本知识和技能；

3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维，能够独立解决问题并推动工作进展；

4、对业务和行业发展有敏锐的洞察力，能够快速适应变化并调整工作策略；

5、能接受去新疆基地出差。

工作地点：

浙江宁波

联系方式：

联 系 人：马老师 136****0349

联系邮箱：****

联系地址：浙江省嘉兴市乍浦街雅山西路530号