公司简介
中国移动浙江公司湖州分公司隶属于中国移动通信集团浙江有限公司，下辖吴兴、南浔、长兴、德清、安吉5个县（区）分公司，主要负责湖州地区的中国移动通信网络。湖州移动作为湖州本地的主导运营商，从2G、4G到5G，从移动通信到宽带互联，公司一直秉持推动信息通信服务湖州经济社会民生的初心不改，致力于做网络强国、数字中国、智慧社会的主力军。截至目前，公司移动客户数272万，宽带客户数73.6万；拥有湖州地区最大的5G网络规模，开通近1600余个基站；拥有最大的5G客户规模，已发展5G签约客户近40万。 公司先后获得“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”等荣誉称号。公司以“新动能、新活力”深化培训培养机制，畅通“大H”通道，建立员工成长成材的职业生涯培养机制。积极实施“移动家，幸福+”职业幸福感提升工程，开展系列暖心工程、EAP心理关爱等活动，为员工工作生活提供良好的环境。
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中国移动湖州分公司2025秋季校园招聘简章
公司简介：
中国移动浙江公司湖州分公司隶属于中国移动通信集团浙江有限公司，下辖吴兴、南浔、长兴、德清、安吉5个县（区）分公司，主要负责湖州地区的中国移动通信网络。湖州移动作为湖州本地的主导运营商，从2G、4G到5G，从移动通信到宽带互联，公司一直秉持推动信息通信服务湖州经济社会民生的初心不改，致力于做网络强国、数字中国、智慧社会的主力军。截至目前，公司移动客户数近300万，宽带客户数超100万；拥有湖州地区最大的5G网络规模和客户规模。
公司先后获得“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”等荣誉称号。公司以“新动能、新活力”深化培训培养机制，畅通“大H”通道，建立员工成长成材的职业生涯培养机制。积极实施“移动家，幸福+”职业幸福感提升工程，开展系列暖心工程、EAP心理关爱等活动，为员工工作生活提供良好的环境。同时，湖州市当地政府大力开展人才引进政策，为来湖就业的各类人才提供安家、购房、租房（生活）等总额度10至30万元不等的补贴。
招聘岗位名称：
一、通信网络工程师
工作职责：
1、负责通信网络相关设施及系统（包括2G/4G/5G核心网、传输网、无线网、IP网络、数据中心电力及空调基础设施等）的规划、建设、维护、优化、监控、安全及所属市县网络各专业的维护管理；
2、负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展；
3、满足公司CHBN（移动市场、家庭市场、政企市场、新兴市场）发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。
岗位要求：
1、2025届应届生和2024届未就业国内外普通高等学校本科及以上学历毕业生；计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、信息安全类、电气类、自动控制类、机械类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；
2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术
3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
二、集客解决方案经理（算力方向）
主要工作职责
1.负责算力业务的整体规划，推动算力在不同业务场景的应用落地；
2.负责产品全生命周期管理，完成产品功能需求规划、产品原型设计，保障产品交付；
3.与研发团队紧密合作，支撑各类试点场景模型优化迭代，并设计相关实验进行效果验证；
4.跟踪产品运营数据，分析用户反馈，不断挖掘算力及智能决策业务需求，制定产品的持续优化和版本迭代。
岗位要求：
1、2025届应届生及2024届未就业毕业生。大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上、计算机、数学、人工智能、通信、电子等、信息类、互联网类、自动控制类等相关专业。
2、TCP/IP理论基础扎实，掌握OSPF、ISIS、BGP等多种路由协议，具备规划与设计多协议、多出口、多业务等大型网络的网络结构和路由策略能力；
3、掌握NFV和SDN技术，了解Openstack netron、linux bridge、OVS、kubenet、flannel、calico等开源网络组件工作原理；
4、熟悉主流云平台（Openstack或某公有云）的结构及技术特性、主流虚拟化技术（Kvm）、容器技术，对IaaS/PaaS平台构架有一定理解；
5、有团队协作精神和较强的逻辑分析能力，能积极学习业界新技术并运用推广。身心健康，认可公司文化。
报名方式：
1、网站报名：http://www.zj.10086.cn/job/选择湖州分公及相应报名岗位，进行正式报名。
2、微信报名：关注“浙江移动人才招聘”官方微信，点击加入我们-2025秋招报名，选择湖州-搜索，点击相应的岗位进行报名。
职位福利：带薪年假、住房补贴、周末双休、餐补、定期体检、五险一金
职位亮点：可享受湖州市政府10-30万元的人才补贴
三、云计算工程师
工作职责：
1、结合外部云行业市场现状，对云平台IaaS、PaaS、SaaS产品体系进行整体规划设计，完善各层产品和服务能力；
2、负责企业AI、大数据、边缘云、云网融合产品等云产品的技术方案设计、架构设计和功能研发；
3、负责优化云产品业务逻辑和业务流程，优化用户三个一站式体验；
4、负责紧跟云技术发展趋势，负责新技术预研并逐步引入产品，输出相关知识沉淀。
岗位要求：
1、2025届应届生及2024届未就业毕业生。大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。计算机类、通信类、信息类、互联网类、自动控制、软件类等相关专业。
2、熟悉云计算的基础模型(IaaS、PaaS 、SaaS等) ，熟悉KVM、OpenStack等IaaS层虚拟化相关技术；
3、掌握基础编程语言，了解JAVA基础，对JVM原理有一定的了解，能够独立排查和解决问题；
4、了解云计算相关业务知识，有团队协作精神和较强的逻辑分析能力，能积极学习业界新技术并运用推广，认可公司文化。
报名方式：
1、网站报名：http://www.zj.10086.cn/job/选择湖州分公及相应报名岗位，进行正式报名。
2、微信报名：关注“浙江移动人才招聘”官方微信，点击加入我们-2025秋招报名，选择湖州-搜索，点击相应的岗位进行报名。
职位福利：带薪年假、住房补贴、周末双休、餐补、定期体检、五险一金
职位亮点：可享受湖州市政府10-30万元的人才补贴
四、信息安全工程师
工作职责：
1、负责制定和实施数据安全管理制度和策略，包括数据安全风险评估、数据安全技术防范、数据安全应急预案等；
2、负责对公司数据安全进行日常管理，包括数据资产盘点、数据安全审计、数据安全监控等；
3、负责对公司员工进行数据安全意识培训，提高员工数据安全防护能力；
4、负责处理数据安全事件，进行事后分析和改进，同时牵头重大活动安全保障；
5、负责与监管部门沟通协调，确保公司数据安全工作符合相关法律法规和标准要求。
岗位要求：
1、2025届应届生及2024届未就业毕业生。大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。计算机类、通信类、信息类、互联网类、自动控制、软件类等相关专业。
2、具备计算机网络和信息安全的基础知识，了解操作系统、数据库和应用程序的安全性等，具备网络安全事件响应和调查分析的能力；
3、具备良好的逻辑思维能力、问题解决能力、团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门顺利合作；具有高度的责任心和敬业精神，有较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新技术；
4、积极上进，身心健康，认可公司文化。
报名方式：
1、网站报名：http://www.zj.10086.cn/job/选择湖州分公及相应报名岗位，进行正式报名。
2、微信报名：关注“浙江移动人才招聘”官方微信，点击加入我们-2025秋招报名，选择湖州-搜索，点击相应的岗位进行报名。
职位福利：带薪年假、住房补贴、周末双休、餐补、定期体检、五险一金
职位亮点：可享受湖州市政府10-30万元的人才补贴
五、数字化产品开发运营
工作职责：
1、开展市场环境、发展趋势、行业竞争的信息收集与研究，组织实施市场调研，撰写相关研究报告，策划业务合作模式，制订产品发展目标；
2、负责开展政企和市场数字化产品生命周期管理，提出业务资费、营销方案的建议；
3、负责县区分公司政企和市场数字化产品运营管理指导工作，协调处理产品投诉和故障。
岗位要求：
1、2025届应届生及2024届未就业毕业生。大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业。
2、了解通信技术、5G、DICT、大数据等领域的相关前沿知识，能积极学习业界新产品、新技术并运用推广；
3、具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告；
4、责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
报名方式：
1、网站报名：http://www.zj.10086.cn/job/选择湖州分公及相应报名岗位，进行正式报名。
2、微信报名：关注“浙江移动人才招聘”官方微信，点击加入我们-2025秋招报名，选择湖州-搜索，点击相应的岗位进行报名。
职位福利：带薪年假、住房补贴、周末双休、餐补、定期体检、五险一金
职位亮点：可享受湖州市政府10-30万元的人才补贴
六、集团客户经理
工作职责：
1、负责落实行业营销计划，开展行业集团客户营销活动；收集行业发展信息和客户行业信息化需求；
2、分析研究行业特征，提出行业解决方案的优化建议；掌握标准化产品的产品性能和技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务；
3、针对不同类型集团客户，协助设计符合行业特点的个性化解决方案，并组织实施；开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；
4、负责所辖集团的客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。
岗位要求：
1、2025届应届生及2024届未就业毕业生。大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、营销管理类等相关专业。
2、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念；了解移动产品品牌及基础业务；
3、具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；
4、责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
报名方式：
1、网站报名：http://www.zj.10086.cn/job/选择湖州分公及相应报名岗位，进行正式报名。
2、微信报名：关注“浙江移动人才招聘”官方微信，点击加入我们-2025秋招报名，选择湖州-搜索，点击相应的岗位进行报名。
职位福利：带薪年假、住房补贴、周末双休、餐补、定期体检、五险一金
职位亮点：可享受湖州市政府10-30万元的人才补贴
七、渠道运营管理
工作职责：
1、负责营业厅日常运营、安全风险管控与人员管理工作，督导业务服务规范和操作流程；组织开展营业厅营销活动、处理突发事件和疑难投诉工作；组织贯彻落实营业厅服务、营销、日常管理的相关规定、制度和标准；根据公司要求制定工作计划，明确营业厅的工作重点和任务；组织落实营业厅日常业务受理、业务营销工作的开展，努力提升业务受理量。
2、负责所属区域的社会渠道发展与建设；负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作；建立实体渠道考核体系，并组织落实；开展实体渠道建设计划工作，统筹相关资源使用及预算管理；创新渠道合作模式，管理分配渠道资源。
岗位要求：
1、2025届应届生及2024届未就业毕业生。大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、营销管理类等相关专业。
2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念，熟悉移动产品品牌及基础业务；
3、具备市场营销方面的基础知识，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、商机挖掘能力、营销推广能力，具备一定的团队管理能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
报名方式：
1、网站报名：http://www.zj.10086.cn/job/选择湖州分公及相应报名岗位，进行正式报名。
2、微信报名：关注“浙江移动人才招聘”官方微信，点击加入我们-2025秋招报名，选择湖州-搜索，点击相应的岗位进行报名。
职位福利：带薪年假、住房补贴、周末双休、餐补、定期体检、五险一金
职位亮点：可享受湖州市政府10-30万元的人才补贴
报名方式
1、网站报名：http://www.zj.10086.cn/job/ 选择湖州分公司及相应的岗位进行报名。
2、微信报名：关注“浙江移动人才招聘”官方微信，点击加入我们-2024秋招报名，选择湖州，可进行掌上报名。
3、每人限报一个职位，笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送，请务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机号码等）正确无误，并保证通畅。
