中土集团南方建设发展有限公司招聘简章
一、公司简介
中土集团南方建设发展有限公司(简称中国土木南方公司),隶属于“中国铁建股份有限公司(简称:中国铁建)”下属“中国土木工程集团有限公司(中国土木)”,是中国土木旗下的明星级子公司,重点开拓国内南方以及中国土木优质海外市场。在中国土木的整体战略指引下,中国土木南方公司致力于发展成为具备资本运作能力、资源整合能力、总包管控能力及专业化施工能力的现代管理型企业。近年来,公司已经实现了持续稳步的发展,企业规模、效益、管理水平得到较快提升,成为集团公司综合实力较强的二级子公司。
优秀经典项目主要包括:
1.巴基斯坦拉卡高速公路项目(“一带一路”项目)
2.深圳地铁三号线横岗车辆段(国内第一座双层车辆段)
3.乐清新农村建设旧城安置房建设工程(中国土木在国内第一个BT项目)
4.中铁建(广州)国际花园项目(中国土木在国内第一个商品房项目)
5.东莞运河樟村水质净化厂(当时亚洲最大污水处理厂,污水处理260万吨/日)等。
在建项目主要包括:
广东珠海大湾区厂房房建项目、珠海档案馆项目、珠海西部中心城区开发项目,广东广州坦尾村房建项目,广东江门人才岛全岛开发建设项目;广东廉江乡村振兴项目;海南东方滨海片区棚户区改造项目、东方临港产业园市政工程项目,海南临高金牌港项目;西藏机场项目。
坦桑尼亚中央线标准轨项目四标段、五标段、六标段、姆万扎中心车站项目;尼日利亚阿布贾国税局大楼、卡卡线下一标铁路项目;埃塞俄比亚奥罗米亚州州长府项目。
中国土木南方公司弘扬“诚信、阳光、责任”的企业文化,倡导“超出期望、团队致胜、共创价值”的企业价值观,坚持培养具有高绩效的团队、打造具有核心竞争力的现代建筑企业。
注:中国土木工程集团有限公司是“世界五百强”中国铁建旗下海外龙头企业(简称中国土木),前身是铁道部援外办公室,1979年经国务院批准成立,是中国最早进入国际市场的四家外经企业之一。2003年与中国铁建实施战略重组,整体并入中国铁建。目前,公司业务范围遍及110个国家和地区,连续多年入选全球最大250家国际承包商百强行列。
二、招聘时间
2024年9月至2025年7月。
三、招聘需求
序号 | 岗位 | 专业 | 招聘 人数 | 学历 | 工作 地点 |
1 | 技术储备干部 | 土木工程、水利水电工程等 | 不限 | 本科 | 珠三角
海南
西藏
海外 |
2 | 预算储备干部 | 工程造价、工程管理等 | |||
3 | 物资储备干部 | 材料管理、工程管理等 | |||
4 | 机电储备干部 | 建筑电气与智能化 | |||
5 | 安全储备干部 | 土木工程、安全工程等 | |||
6 | 测量储备干部 | 土木工程、测绘学等 | |||
7 | 财务储备干部 | 会计学、财务管理 | |||
8 | 英语储备干部 | 英语、翻译 |
四 、招聘条件
(一)2025届计划内统招本科及以上应届生,英语通过4级及以上,取得相应学位;
(二)热爱土木工程事业,服从分配;沟通、组织协调能力强,有团队合作精神;
(三)诚实自信、积极主动、乐观向上、善于创新,具备良好心理素质;
(四)沟通、组织协调能力强,有团队合作精神;
(五)写作水平优秀者、文体特长者优先。
五、福利待遇
(一)员工福利:工地补助、交通补助、电话补助、伙食补助、水电补助、带薪休假、六险二金(社会保险、海外商业、保险住房公积金、企业年金)、绩效奖金、安全生产奖、工程兑现奖、驻外津贴(海外人员享有)、安家费、用证补贴、员工体检、生日福利(蛋糕卡等)、节日福利(水果卡等)、工会福利(电影卡等)、提供食宿、珠海户口、国家法定假日、机动假期等。
(二)员工薪资:
1. 国内薪资:行业内具有竞争力的薪酬水平
2. 海外薪资:
①岗位工资为国内同岗位职级员工的2倍及以上;
②享受驻外津贴6500元/月;
③绩效奖金:国内双倍绩效奖金。
六、应聘流程
(一)简历投递地址:有求职意向者,可将个人简历投放在中国土木南方公司展位或者将个人简历电子资料发送至邮箱****/****,电子资料包括大学期间各类获奖证书、身份证、成绩单、英语四六级证书扫描件等;
(二)面试:简历审查优秀者进入面试环节,面试前进行公司组织的笔试,时间地点另行通知。
(三)现场签约:面试通过者与公司签订就业协议书(《三方协议》)。
七、联系方式
地址:珠海市香洲区海滨南路88号财富大厦16楼
邮编:519000
联系电话:0756-6330654
联系人邮箱:****
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