一、企业介绍
幸福基业物业服务有限公司成立于1999年，是一家规模领先、专注于城市服务的物业服务企业，中国物业管理协会常务理事单位，荣膺2024年“中国物业服务百强企业”第11位，中国物业服务百强企业成长性TOP10，中国物业服务企业“潜力独角兽称号”，中国物业（产业园区）企业联盟轮值主席单位。幸福基业多业态服务组合模式全国唯一，所服务的业态类型包括城市公共空间服务、企业服务、社区服务、增值服务等四大类。有别于行业其他物业公司业态分类。
在“中国领先的城市服务商”的愿景下，提出“‘城’就幸福”的理念，通过专业化、一体化、智慧化的服务，精准匹配客户需求和服务资源，用服务和技术连接城市，致力于打造美好城市生活圈，推动民生建设、维护社会和谐、促进城市可持续发展，为中国现代服务业的发展作出贡献。
二、将才生定位
“将才生”是公司发展重要的组织干部战略资源；
“将才生”称号寄托着幸福基业对管培生成长为将帅之才的殷切期望，立志将每一位管培生培养成为德才兼备，有勇有谋，独当一面的将帅之才；
“将才生”是公司未来的中高层管理者和骨干，成为项目经理、工程经理、财务经理等业务、专业、职能负责人，以及未来的封疆大吏—城市总经理。
三、将才生项目介绍
将才生项目于2012年正式启动，旨在打造德才兼备、有勇有谋、独当一面的城市运营高级管理者。系统化的人才培养体系，清晰地成长培养路线，1年主管3年经理的培养规划，已经在将才生中得到很好的印证。12年来，公司培养将才生950余人，超90%的将才生已晋升为管理人员，更有多名将才生走上分公司总经理的岗位，将才生正逐渐成为公司管理干部的主力军。
四、福利待遇
1、五险一金提供保障
2、保持领先，绩效导向调整薪资
3、试用期工资按转正工资100%发放
4、健康食堂、员工宿舍（3年免宿期）等衣食无忧的福利全覆盖
五、招聘岗位
1、储备项目经理
岗位职责：
①负责执行物业管理法规、政策及公司的各项管理规章，质量体系文件，工作计划和指令；
②负责所在项目的安防、维修、环境、客服的管理工作，定期向公司汇报片区工作情况；
③负责项目具体经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务（客户满意度、服务品质、财务指标、无质量安全事故）；
④负责对内对外的沟通协调工作。
职位要求：
①2025年应届全日制本科、硕士；
②物业管理、工商管理、房地产开发与管理、市场营销、园林等专业优先；
③较强的综合素质和学习能力，积极的工作态度和较强的抗压能力。
2、储备工程经理
岗位职责：
①工程条线现场品质核查；
②针对风险大的设备组织编制维修方案并改造；
③分公司节能降耗方案制定、实施、统计；
④工程各类供方管理与监督。
职位要求：
①2025年应届全日制本科、硕士；
②机械制造与自动化、电气自动化技术、工程管理等专业优先；
③具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力。
3、储备财务经理
岗位职责：
①基于公司战略，协助分公司总经理开展财务战略管理工作；
②组织并指导分公司全面预算及核算管理工作；
③组织并指导分公司财务督导体系搭建与完善，优化管控督导机制，控制经营风险；
④构建分公司财务人才梯队建设，满足集团未来业务需求。
职位要求：
①2025年应届全日制本科、硕士；
②财务管理、会计学、金融学等专业优先；
③熟练操作财务软件及电脑办公软件，如excel表格等。
