研发岗
专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、机械工程及自动化、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、电子与计算机工程、电磁场与无线技术、电机电器智能化、复合材料与工程、高分子材料与工程、光电信息工程、光电信息科学与工程、光电子材料与器件、光电子技术科学、光信息科学与技术、理论与应用力学、热能与动力工程、软件工程、声学、物理学、信息科学技术、信息显示与光电技术、信息与通信工程、制造自动化与测控技术
工作职责
一、材料工程师
1、负责金属（非金属）新材料的研发及相关的材料项目；
2、负责已有金属（非金属）材料的改进和改良；
3、与学校，研究机构共同合作，开展新材料的研究工作；
4、参与相关领域的学术会议、展会及相关技术交流活动；
5、针对公司材料的技术难题，开展技术讨论与问题解决；
6、完成上级安排的其它工作。
（专业要求：高分子材料与工程、材料科学与工程）
二、TE测试工程师
1、主导新产品完成项目的测试站导入和架设；
2、根据项目需求进度按计划完成各阶段试产；
3、项目试产后的整理和追踪；
4、按要求主动地向项目工程师汇报测试项目的进度；
5、完成上级安排的其他工作。
（专业要求：电子技术）
三、产品设计工程师
1、协助产品设计工程师进行新产品开发的策划，目标设定，执行和管理工作；
2、确保新产品开发按计划，进度，质量，成本有序进行，并能够顺利移转到后期研发NPI阶段；
3、协助产品设计工程师在新产品开发的各个阶段的工程技术问题分析，检讨总结，及推动改进，确保产品开发验证完全满足设计需求，并做好详细的报告；
4、按新产品开发流程建立所有完善的新产品开发技术资料；
5、负责追踪并完成样品阶段物料的采购申请，模具、治具、工装的申请，以及所有工程文件的准备；
6、负责与客户及各部门之间的沟通，协调工作。
（专业要求：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电子信息工程、通信工程、电磁场与无线技术）
四、电气控制工程师
1、分析生产流程和需求以了解系统工作原理与机械结构；
2、设计控制系统硬件和软件并选取合适传感器与执行器，熟练掌握计算机软件和工具进行建模、仿真和分析；
3、同时需学习理解机器人技术，协助设计机器人控制系统等相关工作，进行技术支持与维护、编程与调试以及文档管理。
（专业要求：电气工程与自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电气信息工程、电机电器智能化）
五、电子工程师
1、根据客户需求评估电路、设计PCB并完成报价、手板、原理图评审、调试、确认评估和试产等相关工作跟进；
2、协助工程师完成产品的功性能硬件测试；
3、负责开发新产品NPI阶段测试上位机软件需求。
（专业要求：电子信息工程、电子工程、软件工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息科学技术、电子信息科学与技术、电子与计算机工程）
六、机构设计工程师
1、根据客户需求评估ID、设计3D并完成报价、手板、结构评审、模具、样品组装、确认评估和试产等相关工作跟进；
2、制定BOM、蓝图、包规、规格书、2D等设计资料；
3、协助各部门解决和处理生产过程中的技术问题；
4、完成认证样品，提供认证需要的相关资料。
（专业要求：机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、制造自动化与测控技术）
七、机械设计工程师
1、协助工程师完成项目的机械设计工作；
2、根据项目需求进行零部件设计和标准件选型；
3、项目图纸的整理和完善；
4、按要求主动地向项目工程师汇报项目的进度；
5、完成上级安排的其他工作。
（专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、工程机械、制造自动化与测控技术、制造工程）
八、软件开发工程师
1、协助梳理各部门流程，参与部分系统的开发与维护；
2、负责相关领域的系统软件层面的前瞻性预研, 包括WearOS/RTOS(例如FreeRTOS，LiteOS等)；
3、负责程序流程图设计、代码具体设计、调试、维护以及版本管理。
（专业要求：计算机科学与技术、软件工程）
九、声学开发工程师
协助主任工程师进行产品设计开发、性能调试、可靠性验证
（专业要求：物理学、应用物理学、声学、理论与应用力学、复合材料与工程、高分子材料与工程）
十、天线工程师
1、协助工程师评估产品初期研发阶段天线型态与位置，配合客户评估项目的可行性，并给出评估意见；
2、协助工程师并按照客户完成项目的调试和认证，直到封样量产；
3、测试各类天线指针并完成测试报告；
4、配合项目进度需求，协助工程师把控调试进度与按要求节点工作汇报；配合主管完成其他工作。
（专业要求：通信工程专业）
十一、硬件工程师
1、协助工程师完成项目的硬件设计工作；
2、根据项目需求进行原理图设计；
3、PCB layout跟进，BOM制作；
4、按要求主动地向项目工程师汇报项目的进度；
5、完成上级安排的其他工作。
（专业要求：电子科学与技术）
十二、自动化设计工程师
1、负责新产品治工具设计评估、新工艺研发；
2、负责量产治具优化、复制、制程跟进；
3、协助生产效率、品质提升及制程治工具优化；
4、负责线缆&连接器模组评估、开立；
5、治工具交期跟进、标准治具图档输出；
6、制定治工具、模组设计标准及标准模板。
（专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、制造自动化与测控技术）
十三、销售工程师
1、销售报表数据分析整理输出供Sales及部门主管参考；
2、免费样品申请开立跟进交付部门回复交期确认样品出货及样品阶段各类报表和数据整理；
3、负责部门相关文件整理, 建档以及追踪；
4、协助Sales处理客户相关之内部作业，负责工厂内部资源协调，解决客户交付问题；
5、在途PO和库存分析跟进Sales处理，输出分析结果；
6、客户来访的相关公关工作安排；
7、完成Sales人员及主管交办事项。
（专业要求：商务管理、国际贸易、市场营销等相关专业）
任职要求
1、2025届应届毕业生，本科或以上学历，通过大学英语四级；
2、熟悉办公软件，如Powerpoint、office等，具备较强的逻辑思维能力；
3、抗压能力强，沟通表达能力好，良好的职业道德操守及团队合作精神。
工程技术岗
专业：电子信息、材料科学与工程、电气工程及自动化、工业工程、机电一体化、机械电子工程、机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化、制造自动化与测控技术
工作职责
一、IE工程师
1、 负责产品工艺制程的设计工作，包括制作流程卡、PFMEA（潜在失效模式及影响分析）、设备治具BOF（Bill of Fabrication）清单以及SOP（标准操作程序）等工艺资料。
2、 制定并输出辅料的BOM（物料清单），确保生产所需材料的准确和完整。
3、 制定并输出标准工艺路线，优化生产流程，提高生产效率。
4、 为新产品提供报价所需的工时输出，支持成本估算和定价策略。
5、 参与新产品设计评审，确保设计满足工艺和生产要求。
6、 进行工治具设计评审与验证，确保其符合生产需求并有效支持制造过程。
7、 负责前段制样的解析验证，确保样品制作符合设计和工艺标准。
8、 处理后段产品量产过程中的制程异常，并推动制程改善，以提升产品质量和生产稳定性。
9、 导入新工艺技术，评估并推进专案改善，以实现生产效率和产品质量的持续优化。
10、 负责自动机设备的导入工作，评估设备性能，确保其与生产流程的兼容性和效益。
（专业要求：工业工程）
二、PE工程师
1、 负责产品工艺制程的设计工作，包括制作流程卡、PFMEA（潜在失效模式及影响分析）、设备治具BOF（Bill of Fabrication）清单以及SOP（标准操作程序）等工艺资料。
2、 制定并输出辅料的BOM（物料清单），确保生产所需材料的准确和完整。
3、 制定并输出标准工艺路线，优化生产流程，提高生产效率。
4、 为新产品提供报价所需的工时输出，支持成本估算和定价策略。
5、 参与新产品设计评审，确保设计满足工艺和生产要求。
6、 进行工治具设计评审与验证，确保其符合生产需求并有效支持制造过程。
7、 负责前段制样的解析验证，确保样品制作符合设计和工艺标准。
8、 处理后段产品量产过程中的制程异常，并推动制程改善，以提升产品质量和生产稳定性。
9、 导入新工艺技术，评估并推进专案改善，以实现生产效率和产品质量的持续优化。
10、 负责自动机设备的导入工作，评估设备性能，确保其与生产流程的兼容性和效益。
（专业要求：机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、制造自动化与测控技术）
三、工程分析工程师
1、协助分析和改善生产过程中的异常问题，确保生产效率和产品质量的提升
2、跟进新项目上线的进度，包括生产设备和资料的准备与协调
3、推动生产工艺改进，专注于品质提升和生产效率的优化
4、及时追踪并处理与设计、材料、机构、软件相关的量产问题，直至问题得到最终改善和结案
（专业要求： 电子信息工程）
四、机械设计工程师
1、 负责生产线异常的及时处理，确保生产活动能够顺利进行，减少生产中断对效率的影响。
2、 制定生产线设备的相关文件、标准和表单，包括操作手册、维护记录和生产报表，以规范生产流程和记录管理。
3、 熟悉各项生产流程，负责产品工艺规程的解读，将技术文件和工艺要求转换为生产线可执行的标准操作程序。
4、 管理生产线设备，包括设备的选型、配置、调试和优化，确保设备满足生产需求。
5、 安排设备保养计划，制定预防性维护策略，执行定期检查和维护工作，以延长设备使用寿命并保持最佳运行状态。
（专业要求：机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计）
任职要求1、2025届应届毕业生，本科或以上学历，通过大学英语四级；
2、熟悉办公软件，如Powerpoint、office等，具备较强的逻辑思维能力；
3、抗压能力强，沟通表达能力好，良好的职业道德操守及团队合作精神。
品质岗
专业：质量工程、产品质量工程、电子信息工程、工业工程、管理科学、光电信息科学与工程、机电一体化、机械电子类、统计学、信息与计算科学、英语、越南语
工作职责一、CQE工程师
1、处理客户投诉，抱怨以及和客户处产品质量相关的事宜；
2、客诉问题调查处理，回复客户8D；
3、客诉问题厂内传达，培训及改善措施效果的验证的确认；
4、上级交代的其他工作等。
（专业要求：质量管理工程、产品质量工程）
二、DQC工程师
1、参与新产品规格对齐和问题沟通并闭环；
2、协助工程师推动新产品制样问题的改善和闭环；
3、新产品测量设备的验收；
4、各产品线制样阶段客户抱怨的处理和闭环；
5、其他DQE工程师工作协助等。
（专业要求：机械电子类专业、自动化专业、产品质量工程）
三、DQE工程师
1、新产品客户标准的评估和对接转化产及品质量相关的事宜；
2、客户可靠性标准的验证和主导可靠性测试；
3、样品及试产问题点改善的监督直至关闭；
4、协助产线及品质其他单位处理品质问题；
5、客诉问题分析调查及改善效果验证；
6、上级交代的其他工作等。
（专业要求：质量管理工程、产品质量工程）
四、PQE工程师
1、负责制程异常的分析改善，并监督跟踪落地;
2、对不良品的裁决、处理和跟踪落实;
3、主导工艺&流程改善;
4、完成对部分产品所必须的可靠性试验;
5、对各检验工序每月的统计报表进行优化汇总和分析;
6、新产品上线制程质量风险评估；
7、配合应对客户审核，准备必要资料输出；
（专业要求：电子信息工程优先、质量管理工程、机电一体化、工业工程、机械工程）
五、QPM工程师
1、 参与NPI阶段设计评审；
2、 主导NPI阶段品质良率提升及各阶段品质相关资料整理&输出；
3、 主导客诉异常处理及客户对接；
4、 协助客户完成制程及系统稽核；
5、 主导RMA品重工处理并输出改善报告。
（专业要求：电子信息工程、英语、 机械工程、信息与计算科学）
六、SQE工程师
1、推动供应商内部质量改善
2、管控新材料及变更材料，改善及检讨材料质量目标达成状况
3、主导完成新零件QPA稽核，年度稽核
4、参加供应商初始样品的评估
5、协助完成新厂商导入的评估
6、供应商改善行动计划的跟踪及现场确认
（专业要求：产品质量工程）
任职要求1、2025届应届毕业生，本科或以上学历，通过大学英语四级；
2、熟悉办公软件，如Powerpoint、office等，具备较强的逻辑思维能力；
3、抗压能力强，沟通表达能力好，良好的职业道德操守及团队合作精神。
IT岗
专业：计算机类、电子信息、通信工程、软件工程、统计学、数学、信息安全
工作职责一、流程管理工程师
1、 协助参与数字化转型变革，了解公司、部门对于流程管理的任务和指标。
2、 协助参与集团各组织结合组织管控模式、流程配套、业务要求、风险控制等视角进行集团制度体系建设与优化的相关工作，协助组织、协调各项管理制度的编制。
3、 参与定期开展的研发流程审计工作，协助推进审计问题点闭环，保障流程的质量和效率。
4、 协助流程体系建设过程的推广方案及宣导执行，参与建立业务流程长期持续迭代更新的文化，协助对相关业务人员进行流程相关知识、方法和工具的培训、宣贯、指导，助力搭建流程管理文化。
（专业要求：计算机、数学、统计学类）
二、数据管理工程师
1、 协助参与数字化转型变革，了解公司数据管理和治理的目标，为建设数据管理和治理能力提供支持。
2、 参与各部门的数据管理能力赋能工作，协助提供数据管理适配落地的培训、咨询，努力快速了解业务，并在数据治理内容方面为各应用系统的开发提供基础指导。
3、 协助参与数据模型和数据标准管理的相关工作，包括整理相关资料、参与制定部分规范，为推进数据标准化工作贡献力量，协助推动端到端的数据集成打通，提高数据的自动化水平。
4、 参与数据质量的管理工作，协助建立数据质量管理体系，与业务数据所有者合作收集相关信息，参与制定部分数据质量目标及量化指标、数据质量监控方案及改进计划，推动相关工作的落地，以持续提升数据质量。
5、 协助参与规划和指导数据管理/治理支撑系统的建设和推广工作，包括收集需求、整理文档等基础工作。
（专业要求：计算机、统计学、信息管理类）
三、IT弱电工程师
1、 参与公司弱电智能化系统的方案设计、施工图纸绘制及工程量清单编制，协助内部综合布线系统和网络链路的日常维护与建设，包括电话、监控、门禁等弱电系统的管理、配置、排错和维护。
2、 协助管理第三方弱电施工，监督施工过程，参与验收工作，同时协助终端网络设备的安装、配置和管理，学习并提供维护方案。
3、 在项目竣工阶段，协助整理竣工资料，建立综合布线系统文档，优化网络链路，及时报告并配合解决网络问题，保障网络安全运行。
4、 接收并处理弱电设备故障反馈，参与现场检查，发现问题并恢复系统正常，同时协助处理弱电增补需求，出具规划清单，监督外包供应商施工，跟进项目交付。
5、 参与监控、门禁、考勤、停车道闸、机房UPS、精密空调等系统的维护保养，学习相关知识技能，进行供应商资源管理和服务监督。
6、 参与弱电图纸会审，工程施工设计讨论，审定施工方案，辅助施工现场监督工作。
（专业要求：计算机、电子信息、通信工程、IT）
四、IT程序设计工程师
1、 参与MES系统的需求了解、设计、开发、测试和上线工作，协助整理开发文档，并在其他厂区MES项目中提供导入支持。
2、 配合产线生产，分析处理MES系统的简单异常，参与系统的持续改善和优化，提出建设性建议。
3、 负责智慧人资平台的需求收集、分析、日常运营，制定并跟进团队项目计划，与人资业务产品团队对接，组织需求评审。
4、 主要负责智能园区系统的运维和开发支持，与工程师团队合作研讨技术方案，进行应用和系统整合，完成开发文档的编写和整理。
（专业要求：计算机科学与技术、软件工程）
五、IT系统工程师
1、 协助进行信息稽核以及客户审厂稽核的相关工作，收集和整理相关资料。
2、 参与ISO2700的体系审核工作，学习和了解审核流程和要求。
3、 协助保障IT的网络安全、服务器安全以及数据安全，如协助进行安全检查、漏洞排查等工作。
4、 参与态势感知以及其他信息安全的基础工作，如数据监测、报告整理等。
（专业要求：计算机、网络工程类）
任职要求1、2025届应届毕业生，本科或以上学历，通过大学英语四级；
2、熟悉办公软件，如Powerpoint、office等，具备较强的逻辑思维能力；
3、抗压能力强，沟通表达能力好，良好的职业道德操守及团队合作精神。
职能岗
专业：人力资源管理类、计算机类、工商管理类、行政管理、新闻传播学、语言类、金融学、会计学、财务管理、商务英语、审计、电子信息、采购管理、物流管理、机械工程、商务管理、材料科学与工程
工作职责
一、出纳专员
1、负责银行开户、销户、日常账户管理对接事宜；
2、负责办理银行存款、取款和收付款结算业务；
3、负责每日现金和银行存款日记账 ；
4、负责银行授信及融资资料整理并提交给银行 ；
5、负责每月公司资金计划表编制 ；
6、负责支票、库存现金管理，并编制月末库存现金盘点表 ；
7、负责月度银行对账单归档管理及公司证件保管。
（专业要求：财务或会计等金融专业）
二、资金管理专员
1、银行账户管理；
2、资金收付结算业务；
3、银行授信及融资资料整理、提交、追踪 ；
4、资金报表编制，包括日记账报表，资金预算等；
5、银行对账及资金业务相关资料存档保管 ；
6、资金业务系统作业，包括SAP/资金系统 ；
7、资金相关报表统计分析。
（专业要求：金融学、会计学、财务管理、商务英语）
三、内核专员
1、内部审计制度的建立与执行：负责制定和完善公司内部审计制度及流程，组织内控单项专项审计活动。
2、审计报告的编制与管理建议：编制审计报告和管理建议书，跟踪审计整改计划的执行情况。
3、外部审计的协调：与外部审计机构对接，进行相关审计工作。
4、内控措施的优化与监督：修订和完善资金内控措施，监督资金执行。
5、审计项目的实施：配合审计经理实施中大型审计项目，独立实施中小型审计项目，包括审计方案编制，审计底稿编制，审计报告草稿的编制等。
6、问题整改的跟踪：对审计发现问题实施整改跟踪。
（专业要求：审计）
四、供应链管理专员
1、 协助制定供应链布局的长期规划蓝图与方案，确保供应链的持续优化和发展；
2、 进行旧系统的资源再评估与审核，完善产品销售清单（PSL），确保资源配置的合理性；
3、 负责历史缺失资料的补充、完善和存档，保障信息的完整性和可追溯性；
4、 升级和执行供应链管理程序文件，确保管理流程的标准化和规范化；
5、 识别和清理劣质资源，分配直接责任人（DRI）进行处理，提高供应链质量；
6、 导入新供应商，进行评审和建立合作关系，扩大和优化供应商资源池；
7、 执行资源池使用的稽核与纠察，确保资源使用的合规性和效率；
8、 自主挖掘并推动供应链管理的改善项目，提升整体运营效率。
（专业要求：机械工程专业优先、采购管理、物流、商务管理、商务英语）
五、采购专员
1、参与业务和研发新项目及新零件的开发工作，负责样品物料和承认资料的需求管理；
2、定期拜访厂商，维护与供应商的良好关系，并导入评审新供应商；
3、执行新料号产品的比价、议价，进行零件成本分析，确认模具费用和条件；
4、协助处理物料进料和交货的异常情况，确保供应链的顺畅运作；
5、负责系统层面的物料维护，包括供应商信息、单价、交货期限（LT）、最小订单量（MOQ）等；
6、推动年度、季度、月度以及专案降本工作，自主挖掘成本节约空间。
（专业要求：采购管理，商务管理、物流管理、机械工程、材料科学与工程、电子信息）
六、薪酬绩效专员
1、协助制定绩效管理制度，建立公司绩效体系；
2、组织实施绩效考核；
3、收集绩效考核数据，进行数据分析；
4、提出绩效改进建议，优化考核方式和流程；
5、负责核对考勤管理和员工工资报表，保证工资按时发放；
6、解决与薪资管理相关的日常问题，提供合理有效的建议；
7、负责员工福利保险统计、制表、缴费等工作；
8、熟悉劳动法律法规，具备数字敏感性和沟通能力。
（专业要求：人力资源管理）
七、企业文化专员
1、负责微信公众号、抖音号等新媒体的运营管理，维护更新，提升影响力和关注度；
2、策划企业文化宣传方案，组织实施多种落地形式；
3、撰写企业文化宣传材料，挖掘企业内部先进人物和事迹；
4、策划和组织公司员工活动，提高员工的积极性和归属感；
5、完成其他上级安排的工作。
（专业要求：人力资源管理）
八、培训专员
1、负责组织开展集团文化类、通用技能的开发（含内化），确保课程内容和形式质量；
2、 负责引导业务单位开展专家或组织经验萃取和专业课程开发，丰富案例库；
3、推动部门文化与培训类项目实施与效果跟踪评估、优化。
（专业要求：人力资源管理）
九、组织发展专员
1、组织架构设计和优化、变革: 根据公司的战略目标和发展规划，设计和优化组织架构、职位体系，确保组织结构与业务需求相匹配，提高组织的效率和灵活性；
2、定岗定编：对公司的岗位进行深入分析，包括岗位职责、工作量、技能要求等方面，为岗位优化和人员配置提供依据；
3、编制管理：根据集团组织战略方向与方针要求，以编制优化为工具，推动“组织效率”持续提升；搭建并优化编制管理体系，含基本制度、流程、监控机制及指导操作准则等；对编制管控方法、工具及有效性持续探索与研究，保证科学合理，与时俱进；集团例行编制管控、追踪及持续优化专案；
4、绩效管理：建立有效的绩效管理体系，制定合理的绩效指标和评估标准，对员工的工作表现和绩效贡献进行评估和管理，激励员工提高工作绩效；
5、组织诊断：通过采集数据、分析问题等方式，针对组织存在的问题及匹配业务的组织能力差距，并协同组织、人才、文化推动组织能力提升，持续提高管理效能；
6、本模块E-HR平台建设推动，以促进相关工作效率提升。
（专业要求：工科或人力资源专业）
十、行政专员
1、负责前台接待工作，提升客户满意度
2、受理会议室预约，并负责会议服务
3、管理办公楼保洁人员及日常稽查各区域卫生
4、企业活动专案跟进及费用结报工作处理
（专业要求：行政管理）
十一、HRIS专员
1、 负责公司人力资源数字化方案的实施和落地，对项目进行全生命周期管理，确保项目按时按质交付；
2、 负责统筹、分析和梳理用户需求，设计需求报告和解决方案；
3、 负责对接IT开发团队确保项目的系统开发，负责统筹用户测试、培训等工作；
4、 负责管控整体项目进度和风险，包括对各种风险的识别、评估、防范及监控。
（专业要求：计算机类、工商管理类、人力资源管理类）
任职要求1、2025届应届毕业生，本科或以上学历，通过大学英语四级；
2、熟悉办公软件，如Powerpoint、office等，具备较强的逻辑思维能力；
3、抗压能力强，沟通表达能力好，良好的职业道德操守及团队合作精神。
制造技术岗
专业：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程及自动化、材料科学与工程、电气工程及其自动化、工业工程、管理科学与工程、光电信息工程、光电信息科学与工程、光电子材料与器件、光电子技术科学、光信息科学与技术、信息显示与光电技术、信息与通信工程、制造工程
工作职责一、制造工程师
1、新产品的工艺文件制作（设备清单，治具清单，工艺流程）；
2、新产品的工艺验证，DOE报告；
3、新产品的制程开发（制程异常点的问题收集，原因分析，改善验证）；
4、新产品的转产准备；
5、量产阶段的工艺维护。
（专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程）
二、生技工程师
负责FATP系列产品的机治具的改善、优化、设计、制做工作
（专业要求：机械设计制造及其自动化）
任职要求1、2025届应届毕业生，本科或以上学历，通过大学英语四级；
2、熟悉办公软件，如Powerpoint、office等，具备较强的逻辑思维能力；
3、抗压能力强，沟通表达能力好，良好的职业道德操守及团队合作精神。
项目管理岗
专业：英语、项目管理、电子商务、工程管理、市场营销、通信工程、电子信息、机械结构相关专业
工作职责
项目管理工程师
1、 负责制定详尽的项目计划，确保项目目标清晰、时间节点合理、资源分配得当。
2、 对项目的全生命周期进行组织与管理，包括项目启动、执行、监控、收尾等各个阶段。
3、 监控项目进度，确保项目按计划进行，及时调整以应对可能出现的偏差。
4、 进行项目风险识别，制定风险应对策略，同时进行成本管控，确保项目经济效益最大化。
5、 加强跨部门沟通与协同，促进团队合作，提高项目执行效率。
6、 维护与客户的良好关系，通过有效沟通了解客户需求，确保项目成果能够满足客户期望，取得客户满意。
（专业要求：项目管理优先，电子或计算机背景、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息科学技术、电子信息科学与技术、计算机软件、电子与计算机工程）
任职要求1、2025届应届毕业生，本科或以上学历，通过大学英语四级；
2、熟悉办公软件，如Powerpoint、office等，具备较强的逻辑思维能力；
3、抗压能力强，沟通表达能力好，良好的职业道德操守及团队合作精神。
生产周边岗
专业：英语、商务英语
工作职责
交管专员
1、负责统筹所有客户需求准确性；
2、依客户需求日期，制定出货计划；时效、准确、守信的交货回复&出货达成；
3、合理安排出货数量，严格管控运输&仓储费用；
4、成品库存 管制、分析、检讨；
5、有效沟通，交货异常及时处理。
（专业要求：英语、商务英语）
任职要求：
1、2025届应届毕业生，本科或以上学历，通过大学英语四级；
2、熟悉办公软件，如Powerpoint、office等，具备较强的逻辑思维能力；
3、抗压能力强，沟通表达能力好，良好的职业道德操守及团队合作精神。
网申途径：
1.PC端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入校招官网，点击“校园招聘”选择对应园区和岗位进行网申简历投递
2.移动端：扫码关注“立讯招聘”，点击“校园招聘”，选择对应园区和岗位进行网申简历投递
