金龙稀土2025届校园招聘简章
人才聚集的平台 · 技术创新的平台 · 产业发展的平台
一、公司介绍
福建省金龙稀土股份有限公司是省属国有控股企业、国家大稀土集团之一厦门钨业的控股子公司，是福建省稀土产业的龙头企业，主要从事稀土分离、稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用，目前已建成完整的稀土精深加工产业链，是稀土行业深加工比例最高、最具综合竞争力、最具发展潜力的后起之秀。先后获评国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、创世界一流专业领军示范企业、国家知识产权示范企业、国家绿色工厂、国家认可（CNAS）实验检测中心、博士后科研工作站、福建省战略性新兴产业20强、省循环经济示范试点企业、省级企业技术中心、省级稀土功能材料重点实验室等荣誉，在职员工2000多人，其中博士、硕士、本科学历员工占比达30%，大专以上学历占比超40%。
公司生产的稀土功能材料产品广泛应用于冶金化工、功能陶瓷、光学玻璃、激光晶体、节能电灯、风力发电、汽车电驱、家用电器、IT通讯、节能电机、工业机器人等各大领域。未来，公司将持续发挥人才、资源、产业链、装备及技术、研发、专利等六大优势，打造成世界一流的稀土材料产业基地，成就中国稀土材料产业标杆企业。
二、企业福利（“幸福金龙”福利体系）
【工资情况】基础工资+技能工资+绩效工资+年终绩效+专项激励（技术创新、管理创新、降本增效、营销、利润激励、合理化提高奖励等），提供有保障和有竞争力的薪金总包；
【户口及保险】七险二金（加商业意外保险、重疾险、企业年金），户口及保险可选择落户福建长汀或厦门；
【政府补贴】公司平台可享有申请生活补助、安家费、工学补助、高层次人才补助等支持；
【假期福利】法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；异地人才（非汀籍）还额外享有集中调休假政策及交通补贴(连休最高可达7天/月，交通补贴至高4000元/次)；
【食宿条件】福利食堂，拎包入住公司公寓（空调、热水器、独立卫浴等）；
【置业保障】自建人才房（自有产权，公司核心员工按成本价申请购买），商房优贷；
【生活娱乐】员工餐厅，足球场、室内灯光球场（羽毛球、篮球、气排球三合一），健身房、乒乓球、台球室、瑜伽室、儿童游乐场等；
【其他福利】员工还享有高温补贴、满勤奖、年功津贴、交通补贴、健康体检、工会福利（生日券、观影券、团建活动、节日福利品、医疗互助、各类慰问金等）、学历补贴、节假日往返动车站专车接送、职工书屋、阅览室等福利。
三、联系方式
联系电话：059****0676 187****3539（微信同号） 198****1979（微信同号）
公司地址：福建省龙岩市长汀县汀州大道南路31号（本部）
公司网址：www.gdre.com.cn
招 聘 岗 位
招聘岗位 | 学历 | 年薪 | 人数 | 招聘要求 |
会计 | 本科 硕士 | 10-16万 | 5 | 1、会计学、财务管理、税务管理、金融等相关专业，成绩优异，双一流优先； 2、理解能力强，逻辑性好，强自驱力；通过CET-6。 |
人力资源专员 | 本科 硕士 | 10-16万 | 2 | 1、人力资源或材料等工科专业，成绩优异，双一流优先； 2、理解能力强，逻辑性好，强自驱力；通过CET-6。 |
IT工程师 | 本科 硕士 | 10-16万 | 2 | 1、计算机相关专业，成绩优异，通过CET-4，双一流优先； 2、有责任心和上进心，强自驱；熟悉Java、VB.NET、ASP.NET其中一种语言。 |
生产储干 | 本科 及以上 | 9-16万 | 10 | 1、本科及以上学历，材料、化工、机械等工科类专业优先，通过CET-4； 2、性格活泼外向，态度积极乐观，善于交际，诚实守信，吃苦耐劳，适应能力和抗压能力强，具有较强的责任心，合作精神和沟通协调能力；有体育特长优先。 发展与培养路径：班组长（质量管理or生产运营or职能服务等）/科长/经理/总监 |
销售储干 （国内&海外） | 本科 及以上 | 10-16万 | 3 | 1、本科及以上学历，工科专业背景，海外销售须英语听说读写流利，双一流优先； 2、善于观察和倾听，性格活泼外向，态度积极乐观，头脑灵活，勤于思考，诚实守信，能适应长期出差，抗压能力强，具有较强的责任心，合作精神和沟通协调能力。 |
质量工程师 | 本科 硕士 | 10-16万 | 2 | 1、材料、冶金、化工相关专业，成绩优异，通过CET-4，双一流优先； 2、具有责任心，较强的人际沟通能力、逻辑思维和分析问题能力；对质量管理体系和工具方法的运用感兴趣，能将专业知识结合到质量管理过程。 |
研发工程师 | 硕士 博士 | 14-21万 博士另议 | 8 | 1、材料、冶金、化工类相关专业，成绩优异，CET-4/6，双一流优先； 2、具备创新精神和团队精神；培养及研究方向有高纯氧化物、陶瓷粉体、稀土固废回收、稀土合金、磁性材料等。 |
工艺工程师 | 硕士 | 14-21万 | 5 | 1、材料、冶金、化工等相关专业，成绩优异，通过CET-4/6，双一流优先； 2、熟悉化工冶金原理、金属材料加工工艺、工艺流程设计等知识；培养和研究方向为工艺技术开发及工艺升级等。 |
分析工程师 | 硕士 | 14-21万 | 2 | 1、材料化学、材料物理与化学相关专业，成绩优异，英语听说读写流利，双一流优先； 2、有材料表征、仪器分析、材料研发等相关课题研究者优先；开展分析技术工作，进行材料分析和成分分析。 |
研发工程师 （汀江计划） | 硕士 博士
| 20-45万 特别优秀者另议 | 5 | 1、硕士、博士学历（985院校优先），冶金、材料、化工等专业（永磁材料/粉末冶金/功能材料/钕铁硼/高分子材料等相关课题方向者优先）； 2、师从院士、千人、长江学者、杰青的优先；成绩优异，英语听说读写流利；在本专业核心期刊发表论文3篇以上或有2个以上产业化研究项目；学生干部背景者优先。 主要培养和发展方向：稀土永磁材料技术研发 & 研发管理 & 项目管理 |
技术/工艺 工程师 （汀江计划） | 硕士 博士
| 20-45万 特别优秀者另议 | 5 | 1、硕士、博士学历（985院校或QS前100高校优先），材料、冶金、化工相关专业（粉末冶金/功能材料/有色金属回收/增材制造/焊接材料/金属材料塑性加工/材料基因工程/熔盐电解等相关课题优先）； 2、师从院士、千人、长江学者、杰青的优先，成绩优异，英语听说读写流利；在本专业核心期刊发表论文3篇以上或有产业化研究项目；学生干部背景者优先。 主要培养和研发方向：稀土氧化物/粉体材料/稀土金属/新型合金/稀土靶材等 |
高阶人才专项 （汀江计划） | 硕士 博士 | 面议 | 5 | 1、理工科专业背景，国内C9院校或QS前50高校背景（本科为双一流院校）； 2、有国家级及以上各类大赛的获奖者、成功的创业案例、学生会主席、活动策划和组织高手、外语达人等不同专长能力者均可应聘；本着“优中选优”原则，择优录用。 |
※ 面向全球2025届应届毕业生
※ 在2024年9月至2025年8月期间毕业
※ 中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准
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