公司简介
四川腾盾科创股份有限公司（以下简称“腾盾科创”）是一家主要从事以高端无人飞行器为代表的智能装备研发、制造，销售和运营服务业务的公司。目前腾盾科创拥有员工500余人，服务全球支线物流、应急管理、气象服务以及其他航空应用市场。 我们致力于用航空与智能技术开创中国无人机商用化的未来，在固定翼与旋翼高端无人机的技术探索、研发制造、航空运营以及飞行员培训等领域为客户提供安全、可靠、有竞争力的产品、服务和解决方案，以带动中国通用航空产业链、生态链发展为己任，持续为客户与股东创造价值、为伙伴与员工开放价值、为社会与国家贡献价值。
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四川腾盾科创股份有限公司
2025届秋季校园招聘简章
一、四川腾盾科创股份有限公司简介
四川腾盾科创股份有限公司（简称腾盾科创）创立于2016年，由大型国有投资公司和其他投资机构共同出资设立，是国内智能飞行器研发制造及其应用技术发展的头部企业，主要从事大型无人机的研发、制造、试验、试飞、交付、培训、运营等业务。公司下设腾盾科技、腾凤科技、腾英航空、腾航科技等子公司，拥有员工800余名。
公司坚持创新驱动发展战略，瞄准国际先进水平，技术团队长期深耕大型无人机领域，在固定翼与旋翼大型无人机的前沿技术探索、自主产品研发、新应用场景拓展等方面处于国内领先水平，产品面向国内外两个市场，广泛应用于广域巡护、应急通信、气象服务、货运物流等领域。公司致力于为客户提供安全、可靠、高性价比的产品与系统解决方案，用航空与智能技术开创中国大型无人机的未来。
四川腾盾科创股份有限公司诚邀2025年优秀应届毕业生加盟！
四川腾盾科创股份有限公司总部地址：成都市金牛区金科东路50号
四川腾盾科创股份有限公司邮箱：****
四川腾盾科创股份有限公司官网：https://www.tengden.com/
四川腾盾科创股份有限公司微信公众号：四川腾盾科创 / 腾盾科创资本运营部 (公众号会及时更新校招信息)
四川腾盾科创股份有限公司校招官网：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/tengden/148168
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二、岗位职责和任职要求
| 招聘职位 | 岗位职责 | 任职要求 | 需求数量 |
| 数据链系统设计岗 | 1.视距、卫星通信技术在无人机系统上的研究与集成应用；2.4G/5G等通用通信技术在无人机系统上的研究与验证；3.新型通信技术在无人机系统上的研究与集成应用；4.负责无人机数据链系统成品管理；5.负责各相关技术和产品文档的编写；6.配合完成无人机综合系统方案实现与验证。 | 1.本科及以上，通信类、电子类等相关专业优先；2.具有较强的学习能力、抗压能力、协调沟通能力和组织能力。 | 1 |
| 试验仿真设计岗 | 1.负责指控系统试验台、飞管系统试验台方案设计、软硬件研制；2.负责大型固定翼无人机/直升机/集群无人机仿真训练模拟器需求分析、总体规划、架构设计及前沿技术研究；3.负责指控系统、飞管系统模拟器软件研制；4.负责地面试验与仿真软件新技术研究与应用；5.配合完成控制律评价，闭环仿真等各种试验；6.负责编写系统试验相关文档。 | 1.本科及以上，软件工作、自动化、计算机类、应用数学、电子信息类专业优先；2.熟悉计算机、通信原理、飞行控制原理优先3.具有无人控制类项目经验者优先；4.具有较强的学习能力、抗压能力、协调沟通能力和组织能力。 | 1 |
| 指挥系统设计岗 | 1.了解技术前沿，跟踪无人机系统指挥控制、智能任务规划、决策与控制发展方向；2.负责大型固定翼无人机/直升机/集群无人机地面指挥控制站需求分析、总体规划、架构设计及前沿技术研究；3.负责指挥控制站系统集成方案设计、实现与试验验证：包括地面控制软件、任务规划软件、无人机传输控制协议设计、监控逻辑设计、硬件集成等；4.负责无人机任务规划、态势感知、编队控制等算法研究；5.负责相关技术和产品文档的编写；6.配合完成综合系统方案实现与验证。 | 1.本科及以上，航电类、导航类、自动控制类、计算机类、应用数学、电子信息类专业优先；2.熟悉计算机网络、通信原理、飞行控制原理优先；3.具有无人控制类项目经验者优先；4.具有较强的学习能力、抗压能力、协调沟通能力和组织能力。 | 1 |
| 总体设计岗 | 1.总体方案设计2.总体布局设计3.总体协调和布置设计（包含舱位/口盖定义、火区/雷区/防除冰区域定义（按需）、总体结构布置需求、机载系统布置、支撑吊挂系留布置等）4.配合型号相关项目管理5.配合型号的技术状态管理6.系统安装发图7.配合试制8.配合试验试飞 | 1.熟悉相关三维/二维建模软件者优先；2.在校期间有相关项目经历者优先；3.有相关竞赛项目获奖者优先；4.在校期间有过社团经历者优先。 | 1 |
| 环控设计岗 | 1.负责航空环控系统研发，根据总体研制要求分解为系统需求，能够根据需求设计系统方案，并制定设备研制要求；2.具备一定的流体仿真与计算能力；3.具备一定的热载荷管理能力；4.有一定的管路结构设计基础；5. 领导交办的其他工作。 | 1、本科及以上学历，航空航天、液压、环控、环境与生命保障、流体力学、机械等相关专业；2、熟悉机电、电子、电气、燃油、自动控制、飞行器设计等相关知识3、熟练使用办公软件、CAD、CFD、CATIA等二维或三维制图软件、数值分析软件等。 | 1 |
| 任务载荷设计岗 | 1.电子对抗/雷达/通信类载荷集成设计、试验与交付2.电子对抗/雷达/通信类载荷设备技术协调与状态管理3.电子对抗/雷达/通信类载荷发展方向与作战使用研究4.系统电磁兼容设计、评估与试验 | 1.熟悉电子对抗设备或通信设备或雷达设备的基本工作原理2.具有一定的射频微波方向的理论知识基础 | 1 |
| 飞控算法工程师 | 1、飞行器动力学与运动学建模、操稳特性分析；2、无人机控制算法优化与设计；3、飞控闭环试验、仿真分析；4、试验试飞技术支持等。 | 1、热爱航空事业，具有较强的从事飞行控制专业工作的意愿；2、导航制导与控制、自动化、飞行力学等相关专业，具备相关课题研究经验；3、具备扎实的数学基础和飞行器物理概念，具备较好的飞行力学、自动控制理论基础，了解动态逆、L1自适应等先进控制理论；4、熟练掌握C/C++语言、MATLAB软件；5、具备良好的沟通和团队协作能力，具有较强的责任心和抗压能力 | 1 |
| 计算机设备设计岗 | 1、飞管计算机架构设计及技术要求、测试、技术管理及协调；2、飞管计算机发图、安装协调；3、（小型机）飞管计算机系统软件需求；4、（小型机）飞管计算机系统测试；5、（小型机）飞管计算机地面维护设备需求； | 1、本科及以上学历，有嵌入式计算机硬件、飞管系统设计工作经验优先；2、航空航天、电子、通信、自动化、计算机、机电等相关专业；3、熟悉ARM、DSP、FPGA等嵌入式硬件设计应用；熟悉数字、模拟电路设计，熟悉Soc的多种外围接口电路设计等；4.逻辑思维清晰、优秀的沟通协调能力、责任心及良好的执行能力。 | 1 |
| 飞管系统设计岗 | 1、飞管系统对外接口协调；2、飞管系统需求，含飞管计算机系统软件需求（系统软件功能层级，提供给软件人员编程实现）；3、飞管系统测试大纲及测试用例编写；4、飞管系统测试验证；5、飞管系统测试试验台架需求；6、飞管系统仿真模型及自动化测试； | 1、本科及以上学历，有嵌入式计算机硬件、飞管系统设计工作经验优先；2、航空航天、电子、通信、自动化、计算机、机电等相关专业；3.逻辑思维清晰、优秀的沟通协调能力、责任心及良好的执行能力。 | 1 |
| 机构及传动设计岗 | 1.负责舱门及传动机构、舵面传动机构打样设计、方案设计及结构详细发图及改装设计工作；2.负责相关结构的安装协调工作；3.负责机身技术要求、结构设计方案报告、结构设计详细设计报告的编写；4.负责机身结构生产问题处理及生产技术协调。 | 1、具有较好的机械设计及力学基础，主修科目含机械设计原理、理论力学、工程力学、材料力学、结构力学、飞机结构设计；2.熟练使用CATIA；3.较好的沟通和团队协作能力。 | 1 |
| 静强度设计岗 | 1.负责机体结构静强度的设计和分析工作；2.负责机体结构静强度相关试验；3.负责机体结构生产和外场问题处理；4.负责安全性相关适航条款的符合性验证工作。 | 1.具有较好的力学理论基础，主修科目含理论力学、工程力学、材料力学、结构力学、弹性力学、固体力学之一；2.熟练使用一款有限元建模、分析软件；3.掌握一门科学计算编程语言者优先；4.较好的沟通和团队协作能力。 | 1 |
| 保障资料设计岗 | 1、负责无人机技术资料规划、技术资料架构设计、飞行员操作手册编制、维护规程编制等工作； 2、负责各类机型资料的项目管理工作； 3、结合试验试飞进行手册的试用、校核，最终完成出版； 4、完成领导交办的其他工作； | 1、硕士及以上学历，飞行器设计、飞行器制造、机务维修、机械设计类专业；2、具有较强的逻辑思维能力，文字功底好；3、动手能力较强，持续学习能力强；4、具备行业工程软件使用能力，例如：二维三维建模软件等，熟练运用常用办公软件；5、具有较强的沟通能力和抗压能力，踏实认真，由上进心，具有团队合作精神和责任意识。 | 1 |
| 旋翼/传动设计岗 | 1.负责旋翼机构打样设计/舱门及传动机构、舵面传动机构打样设计、方案设计及结构详细发图及改装设计工作；2.负责相关结构的安装协调工作；3.负责机身技术要求、结构设计方案报告、结构设计详细设计报告的编写；4.负责机身结构生产问题处理及生产技术协调。 | 1、本科以上学历，飞行器设计、机械设计、工程力学、航空宇航科学与技术等相关专业；2、熟悉结构设计、机械设计，熟悉结构力学、材料力学；3、掌握三维设计软件和强度分析软件；4、关注行业发展，具有敏锐的洞察力；具有良好的沟通协调、较强的分析和解决问题的能力。 | 1 |
| 大系统设计岗 | 1.无人机大系统架构设计。2.无人机系统顶层指标分解及系统设计要求制定。3.无人机系统综合设计与协调。4.无人机大系统综合集成与验证。5.大系统专业发展规划、专业能力建设。 | 1、本科以上学历，飞行器设计、机电、电子、自动控制、航空宇航科学与技术等相关专业；2、具备系統工程思維能力，了解多种外部接口协议如串口、网口、CAN等；3、了解无人机系统：包括飞控、导航、作动器、电气、动力、数据链等系统；4、关注行业发展，具有敏锐的洞察力；具有良好的沟通协调、较强的分析和解决问题的能力。 | 1 |
| 新型动力岗 | 1. 负责新型动力系统方案设计与协调。2. 负责以及电气系统设计与协调3. 负责系统试验方案工作。4. 负责试验设施组建工作。5. 负责试验组织及数据分析工作 | 1、本科及以上学历，飞行器设计、航天推进工程、能源动力工程、航空航天等相关专业优先；2、掌握三电系统、航空宇航科学与技术相关专业知识；3、熟悉二维、三维建模软件；4、关注行业发展，具有敏锐的洞察力；具有良好的沟通协调能力、较强的分析和解决问题的能力。 | 1 |
| 直升机总体设计岗 | 1、参与项目方案论证、新技术研究验证等工作；2、协助直升机总体设计工作，包括但不限于总体布局选型、外形设计、总体参数设计、质量特性设计与控制、总体布置、结构总体方案、动力选型与参数匹配、机载系统方案选型等设计工作；3、协助开展与其他专业及外协单位技术协调；4、协助总体文件编写，包括项目论证材料、设计要求、方案报告等；5、协助无人机技术状态管理；6、试验试飞技术支持；7、配合无人机项目管理；8、其他需要配合的总体设计工作； 9、完成领导交办的其他工作； | 1、硕士及以上学历，直升机飞行力学专业，飞行器设计、机械设计、工程力学、航空宇航科学与技术等相关专业优先；2、熟悉直升机总体设计，了解飞机气动设计、结构设计、系统设计、使用模式、工作流程、生产工艺；3、熟练掌握三维建模软件；4、研究生阶段从事过直升机或者多旋翼控制课题者优先；5、关注行业发展，具有敏锐的洞察力；具有良好的沟通协调能力、较强的分析和解决问题的能力。 | 1 |
| 无人机实验工程岗 | 1、小型无人机系统设计性实验；2、小型无人机成品选型测试；3、小型无人机系统桌面试验；4、小型无人机机上地面试验；5、小型无人机科研试飞。 | 1、自动控制、电子、机电、电气、航空宇航科学与技术等相关专业，本科以上学历；2、熟练掌握电子电气类相关软件和工具；3、具有无人机相关工程经验者优先；4、关注行业发展，具有敏锐的洞察力；具有良好的沟通协调能力、较强的分析和解决问题的能力。 | 1 |
| 无人机总体工程岗 | 1、负责小型无人机外形建模、结构建模、涂装设计；2、总体布置、分区协调、质量特性分析等；3、小型无人机燃油系统设计；4、小型无人机技术状态管理；5、试验试飞保障。 | 1、飞行器设计、机械设计、工程力学、航空宇航科学与技术等相关专业，本科以上学历；2、熟练掌握办公软件，具有三维建模软件使用基础；3、具有无人机相关工程经验者优先；4、关注行业发展，具有敏锐的洞察力；具有良好的沟通协调能力、较强的分析和解决问题的能力。 | 1 |
| 无人机系统设计岗 | 1、负责小型无人机大系统顶层设计，系统交联关系、接口设计，发出系统设备设计要求；2、牵头开展系统工作逻辑设计；3、小型无人机电气系统设计；4、全系统科研试验试飞；5、参与小型无人机系统预研论证。 | 1、机电、电子、自动控制、航空宇航科学与技术等相关专业，本科以上学历；2、具备系統工程思維能力，了解多种外部接口协议如串口、网口、CAN等；3、了解无人机系统：包括飞控、导航、作动器、电气、动力、数据链等系统；4、具有无人机系统设计经验者优先；5、关注行业发展，具有敏锐的洞察力；具有良好的沟通协调、较强的分析和解决问题的能力。 | 1 |
| 智能算法岗 | 调研研究国内外以强化学习为主的新型智能算法，并结合集群使用场景进行转化应用，并逐步实现工程化，并支持试验飞行验证，负责公司承接项目实验工作 | 熟悉机器学习原理和深度学习技术；掌握至少一种编程语言，包括C/C++、python等；掌握深度学习工具，如PyTorch、TensorFlow等； | 1 |
| 企业信息系统设计 | 分析用户需求，基于现有平台制定解决方案 | 软件工程相关专业优先 | 1 |
| 海外市场营销岗 | 1、负责年度国际市场销售计划拟定和实施；2、产品及国际市场需求信息收集；3、国际市场渠道开发，客户关系维护及管理；4、国际市场销售活动组织与管理；5、完成领导交办的其他工作。 | 1、本科及以上学历，电子、通信、飞行器设计类及英语类专业；2、具有较好的英语听、说、写能力；3、具有较强的分析问题和解决问题的能力、出色的人际沟通及协调能力、执行与组织管理能力、文案编制能力；4、品行端正、意志坚定、吃苦耐劳，可长期出差，具有团队认同感；5、会驾驶小型车辆优先。 | 4 |
三、招聘流程
1.简历投递：应聘者请通过公司校招平台投递简历，并确保个人联系方式及电子邮箱无误。
2.招聘流程：简历投递→筛选通知→线上测评→笔试→技术面试→综合面试→面试结果通知→签约
(部分岗位无需笔试，线上测评通过后即进入面试阶段)
四、招聘咨询
联 系 人：张老师
联系电话：028-****5316
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