潍柴集团·株洲齿轮有限责任公司
2025届秋季校园招聘简章
株洲齿轮有限责任公司始建于1958年，是潍柴动力控股子公司。经过60余年砥砺前行，公司已成为国家火炬计划重点高新技术企业、中国齿轮行业标准起草单位，建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家CNAS认证的省级重点实验室等科研平台。先后被评为“中国齿轮行业最具影响力品牌”、国家级重点“专精特新”小巨人企业，“中国齿轮产业优秀企业”。
株齿公司现有总资产25亿元，员工1200余人，技术人员占比26%，年研发费投入超过5%。致力于齿轮传动系统总成业务，在高转速、高效率、高NVH性能动力传动系统研发及制造方面掌握独特技术，拥有专利800余项。不仅成为国内各大整车、整机厂的配套首选，还与捷尔杰、法雷奥西门子、日电产等国际知名品牌达成合作，产品远销海外。公司积极参与国防建设，多次为国庆大阅兵等大规模阅兵和演习提供优质产品和服务，屡获军方嘉奖。围绕“中国制造2025”战略布局，株齿公司持续推进产业高端化、智能化、绿色化发展，近年来不仅获评“国家级智能制造示范工厂”、“国家单项冠军企业”，还相继获得国家科技部、工信部和发改委等国家级项目支持，并以此为契机快速推进“两个株齿”建设，持续提升工艺装备水平，全力打造行业领先的工业互联网平台，加速企业数字化升级，为整个行业赋能。
株齿成就梦想，传动引领未来！株齿人励精图治、开拓创新，奋力打造“世界一流的齿轮传动系统总成专业供应商”，跻身行业前列，与民族工业一同迈向全球！
公司官网：www.chinese-gear.com
薪酬福利
遵循绩效导向，体现价值的总体原则，以业绩驱动为激励导向，形成多元化、高弹性的薪酬体系。
（1）特色项目奖：项目奖分为过程激励、验收激励、重大项目收入提成激励；
（2）福利保障：五险一金+补充医疗保险、免费公寓、免费工作餐、通勤班车、生日福利、节假日福利、驻外补贴、探亲假、特色团建等；
（3）购房补贴：政府2-5万元购房补贴，公司对于优秀青年设定5-10万元购房激励；
（4）培训福利：公司采用线上线下相结合的培养方式，采用工作导师和思想导师双导师制进行培养，公司提供各类学习提升机会，鼓励员工进行在职学历深造。
职业发展
公平、科学的职业生涯发展通道：
多元化、多渠道的职业发展通道，纵向等级晋升与跨通道发展相结合，为员工提供充足的晋升机会和广阔的职业发展空间。
系统化的新人培训：
公司统一培训，新员工必修课程为你开启职场第一课。拓展训练+集中培训，实现同届皆同事，同期皆朋友。帮助你了解公司的发展历程、文化、人才观、工作方法，深入了解自我职业发展。
深入关键岗位，多元化的体验机会：
通过体验式轮岗实训帮助应届生更好地完成从学生到职场人的角色转换，了解如何快速融入和成长，学习如何高效解决问题，提升沟通协作能力。
全过程导师辅导：
全过程三导师配置，导师一对一指导，为你制定专属成长计划，明晰发展路径，导师将帮助你更好地熟悉业务、融入团队，从新人快速成长为独当一面的职场人。
开放的学习资源和平台，持续积累持续提升：
Weilearning是公司专属线上学习系统，聚合全范围内的课程录播和各业务部门的各类视频课程、自主学习资料包等，方便员工随时利用业余时间充电、自我提升。
招聘计划
一、产品技术类
【职业方向】产品研发、产品设计、仿真分析、电控、工艺技术、质量技术、SQE
【专业要求】机械、车辆、船舶、控制、电机、电气、自动化等相关专业
二、智能制造类
【职业方向】智能制造、自动化设备技术、边缘层
【专业要求】工业工程、机电一体化、电气、自动化、机器人等相关专业
三、工业IT类
【职业方向】数智化系统开发、软件开发、系统运维、大数据平台
【专业要求】计算机类、大数据类、物联网工程等相关专业
四、职能管理类
【职业方向】人力资源管理、商务管理、采购管理、计划管理
【专业要求】工业工程、机械类、财务管理、统计等专业
五、产品营销类
【职业方向】大客户营销、海外营销
【专业要求】汽车服务、机械类、营销类、英语、俄语等专业
应聘流程
【线下应聘】宣讲会→现场投递→简历筛选→现场面试→offer发放→签订三方协议
【线上应聘】网申→简历筛选→远程面试→offer发放→签订三方协议
网申通道：
1.登录智联招聘平台，搜索[株洲齿轮有限责任公司]申请[【校园招聘】相关职位。
联系方式
联 系 人：杨经理
联系电话：176****5098（微信同号）
0731-22521059（办公座机）
联系邮箱：****
联系地址：湖南省株洲市天元区新东路859号
