北京安达维尔科技股份有限公司

北京安达维尔科技股份有限公司2025届校园招聘简章

【公司简介】

北京安达维尔科技股份有限公司是集机载设备研制、航空维修、测控及保障设备研制、智能设备研制及工业软件研发等为一体的航空航天领域解决方案综合提供商。公司成立于2001年，是在中关村国家自主创新示范区内注册的高新技术企业，于2017年在深交所创业板成功上市。安达维尔依托中关村顺义园以及毗邻首都机场的地理优势，为客户提供高标准、高质量的产品和服务。

公司建立了健全、规范的法人治理结构，设立了总公司、事业部、二级公司的三级管理架构，公司下设航空设备公司、民航事业部和智能事业部，成立了10家子公司（全资或控股）和10个业务中心。

凭借良好的企业文化，安达维尔吸引和培养了一批经验丰富、精干敬业的管理人才和技术人才，并按照公司长远发展战略，储备了大量人才。学习是公司的人才战略优势之一，公司现有700余名训练有素的员工，其中本科学历以上人员占员工总数的80%。

公司引入卓越绩效管理模式，实施全面质量管理战略，深入贯彻“以客户为中心”的理念，不断强化客户满意意识和创新活动，公司注重研发设计、试验验证、生产制造、产品服务等环节的“全特性”管控，全力打造系列精品，致力于提供超出客户期望的优质产品和服务。安达维尔秉持着诚信、共赢的精神，将以战略驱动、文化护航、需求牵引、技术应用领先，在航空领域内深化提升业务能力，关注前沿科技，加强专业合作，持续打造质量、技术、产品、营销、成本等核心竞争力，努力成为以航空为主业的高瞻远瞩公司。

【公司福利】

1. 五险一金：员工入职公司后开始缴纳五险一金；

2. 员工食堂：公司内有员工食堂，提供各类餐饮，工作餐提供餐补，加班餐免费；

3. 文娱设施：公司内设有篮球场、台球室、乒乓球室、职工书屋等文娱场所，同时为员工办理健身房、羽毛球馆等外部场馆活动卡，促进员工的身心健康发展；

4. 员工假期：包括法定节假日、年假、探亲假、婚假、产假、产检假、陪产假、育儿假、哺乳假、护理假等；

5. 节日福利：春节、中秋节等节日，为员工发放300-500元购物卡；员工生日发放生日礼品；员工结婚、产子等重要日子为员工发放300-1500元贺仪；春节开工红包等；

6. 公司活动：公司每年4月份、8月份为文体活动月，将组织各类文体活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等；6-8月份组织集体郊游；各部门可组织季度团建，由公司报销活动经费；

7. 其他福利：年度体检、旅游津贴、交通补助、意外险、重疾险、免费观影票等。

【培训发展】

“十年树木，百年树人”，公司将人员培训作为企业战略发展的重要支撑，在不断发展中已形成相对完善的培训体系。公司采取线上、线下学习灵活组合，内训、外训相辅相成，兼顾理念与实践等多种培训方式，有效促进全员职业素养和综合能力的全面提升。

通过与国内高校、培训机构的合作，公司适时引入优质的外部培训资源，学习管理、技术方面的先进理念，为公司注入新力量;同时在公司内部不断创新培训方式，通过内部培训、外部培训、演练活动等，为员工创造更多亲身实践的学习机会。

【职业晋升】

公司实行双轨制的晋升机制，对公司各职等员工定期进行考核和评定，使员工在专业职位和行政职位交叉的同时享受与自身能力相匹配的待遇。

【招聘岗位】

备注：培训合格后统一定岗

【薪资待遇】

除上表中月薪以外，每月额外发放350元用餐补助、100元交通补助，同时月/季/年度包含的其它奖金有：年底双薪、年终奖、项目奖励、销售提成奖、过程改进奖、高效能员工奖等。

【北京落户原则】

对于入职公司的非北京市户籍的应届“双一流”建设学科硕士研究生，通过审查后，按照《北京市引进毕业生管理办法》申报落户，其它硕士研究生按照《北京市引进毕业生管理办法》择优申报落户。

【加入我们】

1.简历投递

（1）网上申请：https://andawell1.zhiye.com/ 或扫描下方二维码

（2）现场投递：线下招聘只接收宣讲会现场投递简历，线下投递者无需线上重复投递。

2.应聘流程：

（1）线下招聘：宣讲会—现场投递简历—现场筛选简历—邀约面试—发放offer；

（2）线上招聘：网上投递简历—筛选简历—邀约面试—发放offer；

3.联系电话：010-****1998转人力资源部

4.公司网址：http://www.andawell.com/

5.公司地址：北京市顺义区仁和地区杜杨北街19号