宣讲会信息

宣讲单位：中国水利水电第十四工程局有限公司

所在学校：太原科技大学

宣讲地点：主校区（东校区）综合楼六阶

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单位简介

中国水利水电第十四工程局有限公司（简称“水电十四局”或“公司”）成立于1954年，是国务院国资委直属央企（世界500强企业）中国电力建设集团有限公司的控股子公司。 六十多年来，水电十四局从云南到全国，从中国到世界，从水电到多领域，从建筑施工到全产业链，已逐步发展成为以“水、能、城”业务为核心，建筑业为主，新能源发电、装备制造和投资运营为辅，“投、建、营”全产业链一体化发展，经营范围覆盖国内外的大型综合建设投资企业。 目前，水电十四局拥有水利水电工程施工总承包特级，市政公用工程、建筑工程和机电工程施工总承包壹级，隧道工程专业承包壹级，工程设计水利行业甲级和承包经营国际工程等资质，资产总额646.32亿元，注册资本金24.73亿元。造就了以中国工程院院士马洪琪为代表的930名高级专业技术人才，培育出擅长大型复杂地下洞室工程施工、大断面长隧洞TBM快速掘进、高水头大容量（含可逆式）水轮发电机组安装及金属结构制安等国际领先水平的核心竞争力。至今已摘取372项省部级以上重大科技成果，荣获鲁班奖12项、詹天佑奖14项、大禹奖4项、国家级和国际“优质工程奖”22项（不含鲁班奖）、省部级“优质工程奖”120项。 水电十四局被评为“庆祝中华人民共和国成立70周年功勋企业”，承建的鲁布革水电站工程、黄河小浪底水利枢纽工程获评“ 70周年经典工程”。作为国家最早获得对外承包工程资质的建筑企业之一，多年荣膺“云南外经企业第一名”；作为高原风能开发的先行者，投资开发了者磨山等多个风电场。目前投资控股或参股各类公司32个，涉及风电光伏、高速公路、水环境、水利枢纽、市政道路、装备制造、市政公用、工程检测、房地产、矿山工程等多领域总投资额逾1000亿元。 水电十四局累计荣获8项“全国五一劳动奖章”、8位“全国五一劳动模范”及152位省部级劳动模范，被授予“全国五一劳动奖状”“全国优秀施工企业”“中国建筑业百强企业”“全国电力建设优秀施工企业”“守合同、重信用企业”等称号，是中国工程建设AAA级信用企业、全国电力行业首批AAA级信用企业和中国工程建设诚信典型企业，具备多领域、全产业链服务的雄厚实力。

招聘简章

《70年璀璨，等你添彩！》

中国水电十四局2025年校园招聘公告

 

地下铁军，勇担使命谋发展

水电劲旅，笃行不怠谱新篇
抽蓄王牌，矢志奋斗创未来
七十年光辉岁月，铸就非凡荣耀

 

你将参与重大项目，积累宝贵经验

你能融入多元团队，拓展人脉网络

你会享受贴心关怀，感受家的温暖

热血青年，中国水电十四局邀你共铸辉煌未来！

 

我们是谁？

硬实力筑起硬核舞台

中国水利水电第十四工程局有限公司（简称“中国水电十四局”）组建于1954年，是世界500强企业中国电力建设集团（股份）有限公司控股骨干子企业。我们拥有：

--6个总承包资质

水利水电工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、电力工程总承包贰级

--5个专业承包资质

隧道工程专业承包壹级、建筑装饰装修工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、预拌商品混凝土不分等级、施工劳务不分等级

--工程设计水利行业甲级及承包经营国外工程资质

我们的主营业务：

（一）能源电力业务：水电站、抽蓄电站

（二）城市建设与基础设施业务：高速公路、城市轨道交通、城市建设

（三）水资源与环境业务：水资源配置、水环境治理、水生态修复

（四）投资业务：涉及风电光伏、高速公路、水环境、水利枢纽、市政道路、装备制造、市政公用、工程检测、房地产、矿山工程等

（五）机电安装和装备制造业务：高水头大容量水轮发电机组安装、金属结构制安

（六）国际业务

我们的项目分布：

（一）国内：山东、上海、浙江、安徽、福建、广东、广西、河南、湖南、湖北、河北、山西、青海、陕西、甘肃、新疆、四川、贵州、云南、重庆、西藏、吉林、黑龙江、香港等20多个省（区、市）。

（二）国外：秘鲁、斯里兰卡、马来西亚、马尔代夫、缅甸、柬埔寨、老挝、厄瓜多尔、塞内加尔、马达加斯加、喀麦隆、加蓬、刚果（金）、布隆迪、安哥拉、利比里亚、莱索托等20多个国家和地区。

我们获得的主要荣誉：

--中华人民共和国成立70周年“功勋企业”

--14项“鲁班奖”

--17项“詹天佑奖”

--5项“大禹奖” 

--40项国家级和国际“优质工程奖”

--197项省部级“优质工程奖”和“全国五一劳动奖状”

--390余项省部级以上重大科技成果

--152位省部级劳动模范

--中国工程建设企业社会信用AAA级

--“守合同、重信用”企业称号

--中国工程建设诚信典型企业

 

我们为你提供

完备的人才培养体系

（一）5+2人才培养：企业管理人才、项目管理人才、市场营销人才、专业/技术人才、技能操作人才五支人才队伍和国际化人才、年轻人才两类人才队伍。

（二）三层级四体系培养模式：公司层、二级单位层、项目部层；组织体系、胜任力体系、师资体系、评价体系。

（三）多导师带徒机制：除工作技能导师外，另有思想导师、生活导师助力成长成才。

多元化职业发展通道：公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。

完整的薪酬福利体系

（一）薪酬：应届毕业生第一年执行见习期工资标准；第二年转正定级，实行职位绩效工资（基本工资、职位工资、年功工资、辅助工资、绩效奖金）。

（二）保险：“五险两金”，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金。

（三）休假：国家规定的各类假期，如探亲假、带薪年假、婚假、产假、护理假等。

（四）行业内具有竞争力的注册类证书津贴：考试通过并注册的各专业建造师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册会计师、注册安全工程师等。

（五）其他福利：高海拔地区补贴、驻外津贴、荣誉奖励、健康体检、节日慰问、生日慰问、疾病关怀。

 

我们等你

我们希望遇见的你是2024届或2025届本科及以上学历毕业生，学习并掌握了我们需要的一项专业知识或技能。

序号	类别	专业	能力要求	基本要求
1	工程技术类	安全工程	应熟练掌握工程类办公软件，具备施工现场管理能力。	1、认同企业文化，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求；                        2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力，学习成绩排名不低于专业总人数的30%；               3、身心健康。
2		采矿工程

请提前准备好个人简历、身份证复印件、毕业生就业推荐表、成绩单、就业协议书及在校期间获得的荣誉证书等相关材料。

校园招聘期间，公司派出招聘老师，深入全国各省（区、市）知名院校进行招聘，请关注招聘动态，我们在现场等你的到来！欢迎扫描下方二维码，选择面试站点（你可以去参加面试的城市），选择应聘专业，投递简历。

 

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如有意向了解，可加贵校招聘群进行详细咨询：

联系人:谭女士、田女士

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公司在收到简历后会尽快进行筛选，与符合招聘条件的应聘者联系，确定面试事宜。通过面试者，公司将与其签订就业协议。 

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