黑盾股份2025届高校毕业生
校园招聘简章
一、公司简介
苏州黑盾环境股份有限公司成立于2009年，是一家专业提供环境解决方案的高新技术企业，不断为数据中心、通信、电力、金融、能源、交通、环保等行业提供先进的技术服务。
黑盾股份积极参与相关行业标准的制定，提供微模块数据中心解决方案、微型数据中心解决方案、数据中心温湿度及节能解决方案、中小型机房温湿度解决方案、微模块数据中心温控解决方案、集装箱及模块化数据中心温湿度解决方案、基站与接入站点温湿度及节能解决方案、机柜温湿度及节能解决方案。
黑盾股份通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等认证，产品通过了3C、CE、UL、TUV、国家节能产品等认证，建立了博士后工作站，2023年被工信部授予“专精特新”小巨人企业。
黑盾以“创造一个清凉的世界”为己任，不断探索和创新，为保护人类共同的家园而努力。
二、职位介绍
三、福利待遇
1、社保福利：公司为正式员工缴纳五险一金，特殊岗位补充商业险。
2、食宿：公司提供班车和4人间公寓（独立卫浴）、免费工作餐。
3、奖金福利：项目奖（研发岗：平均3倍月薪/年，每季度发放；研发管理岗：平均4倍月薪/年，每季度发放）、专利奖、销售提成、年终奖、节日福利、生日福利、开门红等。
4、红黑榜制度：每月提报优秀员工事迹，给与员工1000/800/600等不等额的现金奖励。
5、调薪机制：
每年4月年度薪资普调。
每年一次技能/技术等级评定，等级提升者薪资调整至对应档位。保障优秀的人匹配适合的薪资，鼓励员工积极进取，提升自我。
6、工作时间：5天8小时工作制，如有加班则核算加班费，加班时间也可用于当月调休，月底统一结算。
7、假日福利：年休假、妇女节、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假等国家法定假期。
8、晋升培养：公司定期举行各类培训，推行技术/管理双通道晋升机制，倡导员工职业兴趣与能力特点的匹配，鼓励支持人岗匹配。
9、股权激励：研发技术人员及其他骨干人员有机会享有公司配发的股权激励。
10、入职薪资（不含加班费及研发技术岗的项目奖金）：
技术类岗位：普通高校本科起薪6000-6500元/月、普通高校硕士起薪9000-9600元/月；
一本本科起薪7000-7500元/月、一本硕士起薪10500-11100元/月；
211本科起薪8000-8500元/月、211硕士起薪12000-12600元/月。
非技术类岗位：普通高校本科起薪5000元/月、普通高校硕士起薪7800元/月；
一本本科起薪6000元/月、一本硕士起薪9300元/月；
211本科起薪7000元/月、211硕士起薪10800元/月。
四、招聘流程：
简历投递→笔试→初试→视频or现场复试→录用通知→三方签约→入职
五、联系方式：
联系人：姚女士，051****80000-8101
简历投递邮箱：****
公司地址：苏州市相城区阳澄湖镇启南路169号。
