点石成金·照亮前程
扬帆远航·逐梦星辰
强力巨彩“点亮计划”2025届校园招聘
一、企业简介
强力巨彩，创立于2004年，是全球知名的LED显示产品制造商，为遍布全球政务公共服务领域用户、商业用户、家庭用户提供卓越的可视化智能显示终端，产品远销全球130多个国家和地区，广泛应用于智能会议、安防监控、指挥中心、广电演播、展览展示、舞台租赁、广告传媒、数字标牌、门头橱窗、智慧城市等领域。公司不断推动产能扩张、产品迭代和服务模式创新，致力于让遍布世界各地、各行各业的用户买得到、买得起、买得放心！目前国内营销服务网络已经实现全国省市县三级全覆盖，通过完善的售前、售中、售后本地化服务体系，用心服务、用情服务，为用户提供专业满意的服务体验。
随着公司百亿LED显示屏产业园顺利投产，将助力公司快速实现百亿营收，大步迈向拥有万亿市场规模的LED大显示领域，向着“创世界级伟大公司”的梦想不断前行！
企业荣誉：
中国品牌500强 国家认定企业技术中心
国家高新技术企业 国家知识产权优势企业
国家级制造业单项冠军示范企业 福建省工业龙头企业
福建省工业设计中心 国家级认证实验室
国家级绿色工厂 福建省制造业100强
厦门市百强企业
二、招聘岗位
（一）国内营销类 32人
岗位职责：
1、国内销售储干：负责经销商/客户开发管理，完成销售指标；
2、客服管理储干：负责国内、国外业务售后客户服务工作；
3、品牌市场储干：负责区域市场营销活动的策划及落地；
4、区域服务储干：负责所辖区域售中售后服务，满意管理及改善，售后服务能力建设管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、机械类、电子类、材料类、工业工程、英语、国际贸易等专业；
2、可接受外派及公司区域调配；
3、个性阳光、皮实抗压，具有良好的沟通表达能力，较好的协调能力。
（二）产品研发类 12人
岗位职责：
1、硬件设计储干：负责根据产品开发项目计划，参与产品PCB设计，进行产品PCB相关标准文件的制，协助处理测试、生产、服务等过程中出现的硬件技术问题。
2、结构设计储干：负责根据产品开发项目计划，参与产品结构设计，协助处理测试、生产、服务等过程中出现的结构技术问题。
3、检测储干：负责依据物料标准，开展物料验证工作，参与制定各物料族的技术标准，保障物料质量管控，参与物料CBB技术平台建设。
4、软件开发储干：软件产品的开发、测试、调试和维护工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料类、电子类、机械设计、机械制造及自动化、软件工程、计算机科学、集成电路、半导体、微电子、应用物理等专业；
2、具备扎实的专业理论、实操基础，认真务实，有相关研发、项目经历的为佳；
3、学习能力强，思维灵活，可塑性强，具备良好的沟通表达能力。
（三）供应链管理类 8人
岗位职责：
1、采购管理储干：主要负责库存管理、需求预测、供应商管理、订单处理、成本控制等工作，协调处理采购相关的各种问题。
2、订单管理储干：主要负责订单处理与计划编制、进度跟踪与协调、资源分配与优化、数据管理与报告等工作，与销售、采购、物流等部门保持密切沟通，协调处理订单相关的各种问题，确保供应链整体运作顺畅。
3、质量运营储干：负责质量体系建设与管理，确保供应链流程的高效与合规；制定并监控质量目标与计划，通过KPI管理推动质量持续改进；处理重大质量问题，预防问题再次发生；参与供应商评估与认证，监控供应商质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，供应链管理、工业工程、统计学、数学、统筹学、物流管理、计算机技术、信息与工程技术、质量管理、工业管理等专业；
2、学习能力强，思维灵活，可塑性强，具备良好的沟通表达能力。
（四）制造类 10人
岗位职责：
1、技术储干：PE部门，负责生产工艺管理、制程管理。
2、设备管理储干：负责生产设备运营管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子类、自动化、机械等理工科专业；
2、学习能力强，能接受白夜班。
（五）信息及数字化类 25人
岗位职责：
1、流程管理储干：负责协助流程专家开展流程设计、文件输出和管理。
2、系统管理储干：负责系统开发、系统实施方向工作。
3、信息安全储干：负责信息安全运营工作。
4、PaaS平台储干：负责PaaS设计、模块设计、运维开发和技术难点攻关，完成所承担功能模块与其他模块的集成、部署、修改、重构与调优。
5、数据管理储干：负责数字化转型项目数据治理工作。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机、软件开发、人工智能、数学、管理学、企业管理、供应链、市场营销、电子类、审计专业；
2、沟通表达能力佳，能熟练使用相关软件工具。
（六）海外业务类 12人
岗位职责：
1、海外业务管理储干：负责海外业务开拓与发展，执行年度外贸销售计划。
2、海外市场/品牌储干：分别Marketing方向、品牌发展。
3、海外销售管理储干：分别销售数据运营、外贸订单管理方向。
4、海外技术服务储干：负责售前售中售后的技术支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、数学、英语、俄语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、市场营销、广告、国际贸易等专业；
2、英语水平良好。
（七）其他职能类 7人
岗位职责：
1、财务储干：往会计管理方向培养。
2、审计储干：负责公司审计/内控相关工作。
3、总裁办运营管理储干：负责总裁办运营管理相关事务工作。
4、力资源管理储干：负责人力资源各模块工作。
任职要求
1、本科及以上学历，财务类（财管、经济学、会计）、数学类、工商管理、审计学、人力资源等专业；
2、具备扎实的专业知识，熟练相关办公软件；
3、良好的沟通协调力、较强的逻辑思维力、分析解决问题的能力。
三、培养计划及发展通道
“点亮计划”是强力巨彩公司“照耀全球”四级人才梯队建设培养计划之一，是针对985/211等双一流院校及部分重点本科院校的高素质、高潜力、高认同（文化价值观）的优秀毕业生而定制的专项人才培养计划。旨在通过系统的培训培养快速孵化出一批具有强力巨彩范儿的业务骨干和管理精英，助力公司向“世界级伟大公司”迈进！
“点”和“亮”象征着强力巨彩为管培生提供的一个全新的起点，一个通过精准培养、激发潜能、明确方向而逐渐发光发热的成长过程，点石成金，照亮前程。
“1年主管，3年经理，8年专家”，通过高起点、多通道、“三师辅导”，以及系统完善的培养体系，全面助力管培生在强力巨彩扬帆远航，逐梦星辰！
四、福利待遇
薪资：基本工资、绩效工资、年度分享奖金、项目奖金等，每年两次调薪机会；
假期福利：包含年休假、婚假、产假、陪产假、探亲假、哺乳假等；
活动福利：免费体检、免费旅游、部门拓展活动、节日活动、生日会等；
激励福利：骨干员工可获得中长期激励、股权激励等；
社会保障福利：社会保险、公积金、团体意外险、雇主责任险；
礼金/礼品福利：节日、生日、高温、结婚、住院、司龄福利等多项福利；
其他福利：工装定制、福利餐厅（骨干员工自助餐厅）、免费五星公寓、春节返厂车票报销等；
政府人才政策：人才引进补贴（本科1万，双一流3万、硕士5万，博士8万，均为一次性发放）、租房补贴（5000元/年，分5年发放）、高技能人才津贴。
五、校招线路安排
东北线：哈尔滨工业大学
华中线：武汉大学、湖南大学、南昌大学
东南线：福州大学、厦门大学
西北线：西安电子科技大学
六、招聘流程
网申投递→简历甄选→初试→复试→offer发放→三方协议签订→实习考察
七、联系方式
网申通道：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8028944
网申二维码：
联系人：杨经理 188****6359（微信同号）
王经理 189****7673（微信同号）
公司官网： http://www.qlled.com/
联系地址：福建省厦门市翔安区御踏石路5号强力巨彩LED显示屏产业园
