宣讲单位：中建四局第一建设有限公司
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所在学校：西南石油大学
宣讲地点：创新创业及新能源研发中心 C604
点击人次：1
中建四局第一建设有限公司简介
一、 企业简介
中建四局第一建设有限公司（以下简称“中建四局一公司”），作为世界500强第14强——中国建筑股份有限公司旗下中国建筑第四工程局有限公司直属主力号码公司，公司拥有建筑工程施工总承包、水利水电施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、装修装饰、地基基础、机电安装、消防设施、环保工程、古建筑工程和钢结构专业工程等11项资质。
中建四局一公司组建于1953年，注册地在广东省广州市。目前，公司注册资金17亿元，年合同额超400亿元，营业收入超200亿元。企业下辖5个分公司和2家事业部，业务主要分布粤港澳大湾区、川渝黔经济区等地。
二、 公司主要作品
七十年来，公司承建了一大批地标性建筑和超高层、超大型项目，在业内获得了较高知名度。其中包含深圳凤凰大厦等在内的30余项鲁班奖工程和国优省优等优质工程项目。此外，随着恒丰贵阳中心（349.9米）、华南理工大学国际校区（装配式项目）、富力盈凯广场（296.5米）、东莞长安万科中心（260米）、贵阳中天未来方舟（850万平方米）、贵阳中天会展城（264万平方米）、深圳恒大中心、珠海长隆横琴湾酒店（国内最大超五星级单体酒店）、海口新埠岛北部4650填海区项目（4650亩）、汕头医学中心（总建筑面积34.16万平方米）、汕头莲阳河特大桥（全长6.503千米）等一大批超高层项目、基础设施类项目及城市综合体工程的承接施工，中建四局一公司施工管理成功迈入“高、大、精、深”领域。
三、 需求专业
房屋建筑类：土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、建筑学、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化专业等。
基础设施类：市政工程、水利水电工程、交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城乡规划、环境工程专业等。
安全机电类：安全工程、机械设计制造及其自动化等。
物资管理类：材料成型及控制工程、材料科学与工程、物流管理、采购管理专业等。
财务资金类：会计学、财务管理、经济学、金融学、投资学专业等。
职能管理类：行政管理、人力资源管理、法学、劳动关系、社会工作、汉语言文学、新闻学、思想政治教育、政治学与行政学、传播学、网络与新媒体、计算机科学与技术专业等。
四、 主要工作区域
广州分公司：广州、中山、清远等地
Ø 珠海分公司：珠海、深圳、东莞、中山、江门等地
Ø 西南分公司：成都、贵阳、重庆等地
Ø 基础设施分公司：江门、广州、云浮、湛江、肇庆、东莞、潮汕等地
Ø 总承包分公司：广州、佛山、东莞、无锡等地
科教文卫事业部：广州及周边地区
深圳事业部：深圳及周边地区
五、 招聘要求
1.2025年应届统招本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4.热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5.中共党员、学生干部、成绩优秀者优先。
六、 人才培养
1.新员工入职培训
（1）精心准备，领导关怀，面对面交流互动，畅所欲言。
（2）内、外部精选讲师讲授职业课程，往届优秀学员经验分享，助你变身职场达人。
（3）丰富多彩的拓展活动，让你迅速融入公司。
2.“246”培养计划
2个月项目跟班作业见习，4个月项目管理岗位轮岗见习，6个月定岗见习，了解建筑工地，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，明确发展目标，学习专业知识和技能。
3.“双导师制”
从入职开始，即安排成长导师和专业导师，帮助新员工更快的适应职场生活，更好的转变为职场人，制定培养计划。
“246”培养计划只是开始，后续还有完备的青年人才三领计划（领航-领英-领创），为你的职业成长保驾护航。
4.“35810”人才工程
在毕业3年以上青年人才中培养一批项目中层管理者；在毕业5年以上青年人才中培养一批项目高层管理者；在毕业8年以上青年人才中培养一批分公司部门负责人及分公司领导班子副职；在毕业10年以上青年人才中培养一批分公司领导班子正职。
七、 薪酬待遇
1.工资：采用岗级职级工资制。见习期、试用期内工资构成为：基本工资+津补贴；考核转正后工资构成为：岗级工资+职级工资+绩效奖金+津补贴。
2.福利：带薪年假、防暑降温费、健康体检、通信补贴、企业年金、节日福利、员工餐厅、集体生日会。
3.津补贴：职（执）业津贴、年功津贴、住房补贴、地区补贴、交通补贴、项目施工津贴、特殊环境津贴、项目安全岗位津贴、借调津贴。
4.公司还提供执业资格取证、专业技能、人际沟通等培训学习机会，同时拥有国家授权的自主评定职称权限。
5.幸福工程：为员工提供高标准一日三餐，每年有一定数量的政府人才安居房及人才公寓分配。
6.为符合条件人员解决广州集体户口；
7.定期举办丰富多彩的活动：趣味运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、电子竞技、晚会演出、诗朗诵、辩论赛、定向越野等。丰富员工的业余生活。
八、 招聘流程
1.校园线下宣讲会。流程如下：企业预约宣讲会——进行校园宣讲——筛选简历——中建测评——组织面试——确定人选——发放offer——签订协议；
2.线上简历筛选。流程如下：官网发布招聘简章——定期筛选——中建测评——预约面试——确定人选——发放offer——签订协议；
3.企业指定投递邮箱，或可扫描下方二维码进入招聘官网进行简历投递，点击招聘岗位，选择相应岗位进校投递。
工程技术岗 职能管理岗
九、 联系方式
联系人：何经理
联系电话：173****4013（微信同号）、020****3813
联系地址：广东省广州市花都区天贵115号中建大厦18楼人力资源部
工程技术类岗位
招聘专业：机械设计制造及其自动化，法学，法律(非法学)，材料科学与工程，城市地下空间工程，安全工程
模拟面试
30人
本科及以上 | 广州市 贵阳市 成都市
职位描述
岗位职责：
一、技术工程师
一、专业要求：
土木工程、工程管理、工程力学、市政工程、水利水电工程、交通工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、现场施工方案编制、优化、审核及审批、交底；
2、负责为生产提供设计协调，组织施工图纸会审、设计变更收发、交底及竣工图编制；
3、负责技术方案的现场实施指导和验收工作；
4、负责解决工程技术难题攻关和设计优化；
5、指导现场施工工艺应用和主持质量事故处理；
6、负责工程技术复核，给工程各业务口提供技术服务；
7、负责定期组织工程管理人员技术管理培训；
8、确保科技创效的现场指导和应用、实现科技成果目标等。
二、现场工程师（生产管理）
一、专业要求：
土木工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、工程管理、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、环境工程及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、总包单位土建工程的年度、季度、月度计划编制；
2、项目工程生产进度管控；
3、项目人力资源、物资协调；
4、项目施工工期预警；
5、项目进度考核；
6、工程工期索赔管理；
7、负责落实施工区域的质量及安全措施等。
三、商务管理
一、专业要求：
工程管理、工程造价及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1.推进重点施工图项目预算（参与项目概算调整）
2.参与重点项目商务策划、开源创效计划书编制审核
3.项目合同评审与签订
四、安全工程师
一、专业要求：
土木工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、建筑电气与智能化、工程管理及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、编制项目安全管理制度、计划和策划；
2、开展安全检查，并督促整改以及险性工程专项施工方案实施旁站监督；
3、安全应急准备与响应管理、安全事故处理及消防安全监督管理；
4、安全管理记录；
5、安全培训管理；
6、参与设备和消防设施的验收等。
五、质量环境
一、专业要求：
土木工程、工程管理及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、编制项目质量计划；
2、完成班组进场质量通病防治交底；
3、执行创优规划和质量保证措施；
4、落实质量专项检查及参与工程质量动态分析和事故调查；
5、监督成品保护方案执行情况及跟踪项目施工质量整改；
6、负责工程验收和复检工作；
7、签署并管理质量资料等。
六、物资管理工程师
一、专业要求：
材料成型及控制工程、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、物流管理、采购管理、电子商务及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、登记、考察、管理分供商；
2、物资采购计划管理、进场验收及定期盘点；
3、管理物资使用情况
4、设备现场管理
七、人力资源管理
一、专业要求：
人力资源管理、劳动关系及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、配合优化全局薪酬福利体系、开展薪酬调研及数据统计以及分公司薪酬事务性工作；
2、负责工资总额等人工成本的预算、执行、组织实施绩效考核、处理申诉及反馈；
3、组织实施岗位管理工作、审核员工岗级调整；
4、组织员工职级晋升申报工作、审核员工职级调整；
5、管理分公司领导人员的干部事项、合人事档案事务工作及负责人员的调动、配置、轮岗交流、劳务派遣转正等实施等；
6、规范合法劳动用工，处理员工入职、劳动合同、考勤及休息休假、劳动争议等；
7、办理社会保险、住房公积金、企业年金事务及负责人才培养和考核工作等；
8、维护、运行公司人力资源信息化管理以及负责执业资格注册管理工作等；
9、配合组织员工申报职称认定、评审、考试工作及汇总人才需求并上报，组织实施招聘活动、实习生管理等；
10、编制年度培训计划，并组织实施及效果评估及配合开展内部课程开发及内部讲师队伍建设等。
八、财务管理
一、专业要求：
会计学、财务管理及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、组织相关门部的预算培训及项目全周期现金流预算、年度综合预算的编制、审核与上报；
2、分析通报项目全周期现金流预算执行情况及对分公司年度预算执行形成分析报告并上报；
3、全面分析本单位财务及经营状况，撰写分析报告；
4、编制本单位月度、季度、年度财务报表；
5、负责完成上级单位管理需要的各类财务数据填报工作、本级单位的档案管理及本单位收据管理；
6、定期或按需开展本单位基础工作自查 ；
7、监督往来科目的定期清理及落实检查整改，上报整改回复；
8、 配合上级单位内外部审计和检查工作及优化内控，落实缺陷整改措施；
9、组织审核本单位会计凭证及本单位财务培训工作；
10、负责三级机关会计核算、内部往来核对、资产核算和盘点及银行余额表的编制等；
九、党群纪检监督管理
一、专业要求：
思想政治教育、汉语言文学、新闻学、社会工作、网络与新媒体、政治学与行政学、档案学及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、分解、落实公司宣传工作指标、计划以及负责分公司及项目 CI（VI）管理工作；
2、组织开展企业文化、文化活动及形势任务教育等宣教活动；
3、负责稿件采写、征集、编辑、修改、报送工作；
4、组织分公司、项目通讯员的培训及项目大型活动的宣传报道等；
5、落实工会组织建设及工会会员、会费管理及组织职工创新创效活动等；
6、 收集、落实职工代表提案、组织召开职代会及负责工会奖项的申报、评选、表彰等；
7、参与劳动争议调解、工伤及安全事故调查；
8、开展困难职工帮扶解困工作、负责职工关爱、帮扶、慰问、工会福利及女工工作等。
十、行政管理
一、专业要求：
行政管理、汉语言文学、政治学与行政学、新闻学、网络与新媒体、传播学及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
三、岗位职责：
1、负责收发文工作，督办工作的立项、催办和存档以及起草重要文件及重要会议报告等文稿；
2、负责向上级单位报送信息、网络使用与维护、信息系统管理与维护以及硬件管理与安全维护；
3、负责会议的会务支持、编发重要会议通知、纪要或简报等；
4、接待管理完成接待工作、管理公务用车及负责做好接待工作等；
5、负责印章的日常管理工作、办公用房管理、办公用品、用具的采购及管理等；
6、负责员工出差机票的集中采购管理、职工食堂的日常管理及公司值班管理工作等。
十一、法务管理
一、专业要求：
法学及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
三、岗位职责：
1、审批、监督公司专项授权、转授权法律事务管理；
2、开展公司普法活动与法治宣传教育；
3、建立、维护本单位统一诉讼案件台账；
4、处理本单位具体案件纠纷；
5、拟定及审核重大案件责任状，跟进落实签订工作；
6、管理外聘律师等。
岗位要求：
1.2025年应届统招本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4.热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5.中共党员、学生干部、成绩优秀者优先。
投递说明：
1.校园线下宣讲会。流程如下：企业预约宣讲会——进行校园宣讲——筛选简历——中建测评——组织面试——确定人选——发放offer——签订协议；
2.线上简历筛选。流程如下：官网发布招聘简章——定期筛选——中建测评——预约面试——确定人选——发放offer——签订协议；
3.企业指定投递邮箱，或可扫描下方二维码进入招聘官网进行简历投递，点击招聘岗位，选择相应岗位进校投递。
工程技术岗 职能管理岗
联系人：何经理
联系电话：173****4013（微信同号）、020****3813
联系地址：广东省广州市花都区天贵115号中建大厦18楼人力资源部
