公司简介
“双特三壹五甲”（水利水电特级、建筑工程特级，市政、电力、矿山壹级，建筑、水利、建材行业5项设计甲级）是我们的“金字招牌”；鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、国家优质工程金奖等。
我司业务遍布全国20多个省区、覆盖全球近20个国家，不管是粤港澳大湾区的繁华、雄安新区的千年宏愿、雪域高原的遗世独立、还是东欧平原非洲大陆的异域风情。在欧洲建造了中白友谊“白俄三峡”、在亚洲打通中蒙俄走廊“主动脉”、在非洲建设中非十大合作计划机场、在毛里求斯提供多元化一揽子方案。
招聘简介
一、专业需求及相关要求
（一）专业需求
|
工程技术岗 |
土木工程、水利水电工程、测绘工程、矿业工程、地质工程、建筑工程、新能源科学与工程、道路桥梁与渡河工程等 |
|
安全环保管理岗 |
安全工程、消防工程、环境工程等 |
|
商务岗 |
工程造价、工程管理（造价方向）等 |
|
设备物资、机电管理岗 |
机械设计制造及其自动化、材料工程、电气工程自动化等 |
|
职能管理岗 |
会计学、财务管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、法学、行政管理、工商管理等 |
（二）基本要求
1、2025届毕业生，大学本科及以上学历。
2、认同企业文化，忠诚于企业，吃苦耐劳、勤奋敬业，具有较强的沟通能力及团队协作精神。
3、身心健康，能适应施工企业工作环境及工作特点，服从工作地点安排。
4、中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生、社团或社会实践经历突出者优先。
5、法学专业具有法律职业资格证书（A证）优先。
二、薪酬福利待遇与职业发展
（一）基本薪酬：岗位工资、绩效工资，见习期半年转正后根据所在岗位薪酬待遇调资。
（二）津补贴及奖励：通讯补贴、防暑降温补贴、冬季取暖补贴、出差补助、高海拔地区工作补贴、艰苦边远地区工作补贴、交通补贴、岗位补贴、引才奖励、持证奖励、荣誉奖励、科研成果奖励、专项工作奖励……
（三）社会保险与福利：基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金（即“五险两金”），并为职工构筑多重医疗保险防护，在基本医疗保险外，建立了职工住院医疗互助合作保险。
（四）休假制度：带薪年休假、婚假、产假、陪护假等按照国家相关制度执行。
（五）保障福利：免费食宿、定期体检、节日慰问、生日慰问、疾病关怀。
（六）文化福利：丰富的团建活动、多种展示自我的竞赛、内外部培训等。
（七）青年人才培养体系：公司实施“培青计划”、全覆盖开展“导师带徒”、建有优秀年轻干部培养方案、轮岗交流、多元化的职业发展通道、多维度的培训体系，为年轻干部成长成才提速。
三、招聘流程
校园宣讲/线上宣讲→投递简历（包括个人简历、成绩单、获奖证书等）→筛选简历→综合面试→签订就业协议→2025年7月入职。
四、线上简历投递方式
扫描下方二维码，进入后在页面下方查看招聘启事，注册后可向“中国水利水电第九工程局有限公司”投递简历。
 |
官方网站：http://9j.powerchina.cn
五、联系方式
联系人：孙瑜遥
联系电话：166****1213
联系邮箱：****
校园宣讲会
宣讲时间：9月11日9:00开始
宣讲地点：七一路校区A3座505
联系人：孙瑜遥
联系电话：166****1213
邮箱：****
详情请咨询河北大学就业指导中心
