361°集团是一家综合性体育用品公司，成立于2003年，并于2009年在香港成功上市(股票代码01361·HK)。作为中国领先的体育用品公司之一，361°集团旗下拥有运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大板块。企业现已拥有员工近万人，组成了品类齐全、高效协作的优质运作团队。致力于成为全球令人尊敬的体育运动品牌。提供高价值的大众专业运动商品，并激励每个人去运动。我们希望通过向大众消费者提供卓越的运动商品，激发人们对运动的热爱，助力体育运动在更广泛的范围普及。
晋升路径：
1、终端运营管理类：店铺销售精英—店长—零售主管—零售经理
2、商品职能类：店铺销售精英—店长—商品专员—商品主管—商品经理
3、零售支持类：店铺销售精英—店长—陈列/培训专员—陈列/培训主管—零售支持经理
培养计划
作为零售经理储备梯队，三年内零售终端培育，在商品运营和销售、店铺运营管理、团队培养及管理、渠道规划、品牌力等零售综合纬度提升。
职位描述：
1、基层学习：了解门店基础业务流程；
2、店务实践：通过业务、环境、商品、服务、人力资源、财务管理等项目实践，熟悉门店运营流程；
3、值班管理：协助门店经理进行店务管理及危机事件处理工作；
4、团队管理：负责团队伙伴的岗位培训及晋升培养，提升门店人员保有率。
你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导：业务知识及实操→管理知识与实操
薪资福利
1、薪资构成：起薪 +提成；
2、年薪范围：5万~8万；
3、其他福利：季度工服、折扣券、内购会参与权限；五险，补充医疗保险，节日福利；
工作地点：
湖南省内各商圈361°门店。
