宣讲单位：中国二十二冶集团有限公司
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所在学校：沈阳建筑大学
宣讲地点：大学生活动中心3楼
点击人次：1
中国二十二冶集团有限公司
2025 年秋季校园招聘正式启动
一、公司简介
中国二十二冶集团有限公司（简称中国二十二冶集团）
——世界企业 500强中国五矿和中国中冶旗下核心骨干子企
业，是以工程总承包、技术装备制造、房地产开发、多元化
产业为主营业务的大型综合企业集团。拥有建筑工程和冶金
工程施工总承包特级资质，房地产开发壹级、两项设计行业
甲级以及国内多项施工总承包和专业承包最高资质。公司近
百项工程分别获得境内外鲁班奖、国家优质工程奖、全国用
户满意工程、省部级工程奖等荣誉，塑造了“钢铁轧焦”核心
品牌，在钢铁冶金八大部位、19项业务单元形成话语权，创
造了多项全国同类工程最短工期施工记录。荣获全国建筑工
程名牌企业、全国质量管理先进企业。公司拥有钢结构、装
配式、重型装备制造等八座大规模现代化产业园，是国家级
高新技术企业、国家钢结构制造特级企业，国家钢结构工程
技术研究中心制作技术研究分中心、国家装配式建筑产业基
地和河北省企业技术中心、河北省重型装备预应力制造工程
技术研究中心、河北省院士工作站。
中国二十二冶集团坚持“再跨越、再翻番”与战略转型
同步走、齐步走，正向着建设成为全产业链工程总承包建筑
服务商、全生命周期城市投资建设运营商、核心知识产权技
术装备制造商和资源节约型、环境友好型多元化产业开发商
的集团化大型企业加速迈进。
二、招聘条件及专业
1.2025届全日制博士、硕士、本科、学历专业对口毕业
生；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有
一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟
通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合
作精神，服从岗位安排。
岗位要求
岗位
学历
专 业
博士
硕士
设计研发类
土木工程、机械工程、自动化、计算机、数学类专业。
土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、
建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、交通工程、建筑
学、工程管理、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制
工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、测绘
工程、焊接技术与工程、智能建造、智能制造工程等。
技术、质量
类
硕士
本科
安全工程、工程管理、土木工程、建筑环境与能源应用工程、
环境工程、资源与环境、给排水科学与工程、建筑电气与智
能化、交通工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、
电气工程及其自动化、自动化等。
安全、工程
类
硕士
本科
工程造价、工程管理、土木工程、机械制造及其自动化、建
筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其
自动化等。
硕士
本科
经营预算类
金属材料工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程、土
木工程、工程管理、建筑电气与智能化、焊接技术与工程、
机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、
自动化等。
硕士
本科
物资设备类
硕士
本科
财务金融类
职能管理类
会计学、财务管理、金融学、经济学等。
工商管理、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、公
共事业管理、市场营销、法学、新闻学、汉语言文学、计算
机科学与技术、软件工程、信息安全等。
硕士
本科
三、发展平台及福利
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工
资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工
兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区
域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差
补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、
定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐
山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能
力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、
后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界
四、应聘方式
（一）线上方式
登 入 中 国 二 十 二 冶 官 方 网 站
https://www.云研云盾检测链接疑似存在安全风险/首页—人力资源—人才招聘
2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：
****。邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-
姓名-性别。
（二）线下方式
校园双选会、校园宣讲会。
五、校招流程
简历投递→简历筛选→面试测评→发放 offer→签订三
方
六、联系方式
公司地址：河北省唐山市丰润区幸福道 16号
公司网址：http://www.云研云盾检测链接疑似存在安全风险/
联 系 人：杨女士
联系电话：031****0046
技术、质量类
招聘专业：土木工程，机械设计制造及其自动化，机械工程
10人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1.配合项目总工作好本施工区域技术管理工作。
2.参与编制安全专项施工方案及各分项施工方案，参与施工方案交底。
3.熟悉施工图纸及施工技术标准，参与现场工程洽商、现场签证等经济技术资料的编写。
4.参与图纸自审、图纸会审工作，参与图纸自审、会审记录的编写。
5.负责检查指导施工人员执行图纸、规范、方案、交底等情况。
6.参与各工序验收、专业工序交接及质量问题的处理工作。
7.参加项目技术质量会议及专业协调会，负责会议纪要的编写。
8.参与四新技术推广，并收集相关资料，编写各项创新成果。
9.负责本区域工程技术资料及施工日志编写，并工程竣工资料的编制工作。
10.深入现场，掌握工程动态，发现并解决处理现场技术问题。
11.参与进场材料复检及施工试验工作。
12.参与工程技术总结的编制。
13.编写并组织作业人员进行技术交底、安全技术交底工作。
14.参与项目部监测装置管理工作，负责监督监测装置的配备及检定校准工作。
15. 参与分部工程验收及工程竣工验收。
16.负责为资料员提供现场相关工程技术信息，便于资料员资料收集工作。
岗位要求：
1.思想政治素质高，品德优良；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
投递说明：
登入中国二十二冶官方网站https://www.22云研云盾检测链接疑似存在安全风险/首页—人力资源—人才招聘2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：
****，邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
其他描述：
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界。
施工员
招聘专业：机械工程，土木工程，机械设计制造及其自动化
4人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、负责施工任务的下达与验收，任务完成后，按照计划要求、质量标准进行验收。合格后，方可进行下道工序。 2、做好过程控制中的质量控制，配合技术、质量部门做好工序、联检及交接检，确定工种之间的搭接次序、时间和部位。 3、搞好塔吊等机械设备及临水、临电管理，不影响正常施工，不发生长时间滴、漏、跑、冒或电线乱拉乱扯。 4、搞好用工控制，零星用工、杂工用量控制，协调组织工序交接检及联检，杜绝出现长料短用、好料次用等其它浪费行为。 5、熟悉施工图纸，清楚地了解设计要求、质量要求和细部作法。 6、熟悉施工组织设计（施工方案）等质量文件，了解生产部署、施工顺序、施工方法、现场施工平面布置图及技术措施。 7、班组操作前工作面的准备，包括现场清理、道路畅通、架子的搭设，形成一个能正常施工的安全操作面，并按文明安全工地标准组织实施。 8、施工机械放置在合适位置，接上电源进行运转，并检查安全装置，合格后，方可使用。 9、材料按施工平面图进行堆放，工具按班组人员配备足。 10、协助分包做好工作面流水段划分，根据流水分段和技术力量进行人员分档，再根据分档情况，配备运输、供料。 11、检查标高、轴线定位放线工作是否符合设计要求； 12、对工人能否按书面交底要求进行施工，进行跟踪检查、督促。 13、一些关键部位是否符合要求，如留槎、留洞、加筋、予埋件等，并及时提醒工人。 14、按工程进度及时进行隐、预检和交接检，配合质检人员搞好分部分项工程质量评定，发现不合格项，及时进行返修或返工，直至合格为止。 15、督促班组长在施工前对作业指导书或技术交底及施工用的原材料、半成品进行核对，确认无误后再施工。 16、工序完成后，督促班组长填写工序自检表，并检查是否符合作业指导书或技术交底及施工规范规定的标准。 17、对班组自检结果的评定，交专职检查员核验确认。 18、做好施工日志，记载的主要内容有：当日气候状况，当日工程进度施工部位、人工调动情况、资源供应情况、施工中的质量安全问题、设计变更和其它重大决定以及经验和教训。 19、对进入现场的所有员工（包括项目部、各施工队、各分包）进行封闭式管理，加强全员劳动纪律，在工地不得发生打架斗殴、消极怠工、迟到、早退、工作时间内追逐打闹、坐、卧、睡觉等现象，更不能出现酒后上岗等其它违反劳纪或安全操作规程的行为。 20、积极完成领导和上级业务部门交办的其它任务。 |
岗位要求：
政治立场坚定，道德品质优良，职业操守过硬；认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服 从分配。
投递说明：
公司网址：http://www.22云研云盾检测链接疑似存在安全风险
邮箱：****（邮件主题：学历-院校-专业-姓名-性别，请附上您的简历）
其他描述：
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资
（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、伙食 补贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：安家费、大学生公寓、定期体检、购房优惠、 拓展培训、带薪休假、反探亲假、订制工装、集体婚礼、凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部、多个直管项目部遍布祖国五湖四海
预算员
招聘专业：工程管理，工程造价，工程管理
2人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1.负责项目年、季、月计划、统计报表的编制及上报工作； 2.负责编制或审核施工图预算工作； 3.负责项目材料计划的编制具体工作，并配合本专业的材料组价、限价工作； 4.负责项目预结算资料的整理、归档及上报工作； 5.负责项目经营预算管理资料的收集整理工作，建立预算资料台账； 6.参与项目合同交底工作； 7.参与项目竣工结算工作及分包工程的结算工作。 通用职责： 1.服从本项目内部工作安排，完成各项工作； 2.协助其他部门/岗位开展工作； 3.完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。 |
岗位要求：
政治立场坚定，道德品质优良，职业操守过硬；认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从分配。
投递说明：
公司网址：http://www.22云研云盾检测链接疑似存在安全风险
邮箱：****（邮件主题：学历-院校-专业-姓名-性别，请附上您的简历）
其他描述：
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资
（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、伙食 补贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：安家费、大学生公寓、定期体检、购房优惠、 拓展培训、带薪休假、反探亲假、订制工装、集体婚礼、凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34 个分子公司事业部、多个直管项目部遍布祖国五湖四海
材料员
招聘专业：土木类
3人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
全日制博士、硕士、本科、学历2024届毕业生；
岗位要求：
1.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
2.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
3.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
投递说明：
登入中国二十二冶官方网站https://www.22云研云盾检测链接疑似存在安全风险/首页—人力资源—人才招聘2024年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：
****。邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
其他描述：
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、伙食补贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部、15个直管项目部、6个海外分子公司及办事处
安全员
招聘专业：土木工程
2人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
现场安全巡场、对施工工人进行安全教育等
岗位要求：
1.思想政治素质高，品德优良；
2.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应外地施工要求；
3.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验，能熟练的使用计算机及办公软件；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从分配。
5.土木工程、工程管理、安全相关专业。
投递说明：
登入中国二十二冶官方网站https://www.22云研云盾检测链接疑似存在安全风险/首页—人力资源—人才招聘2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
其他描述：
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、伙食补贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部、15个直管项目部、6个海外分子公司及办事处
