宣讲单位：中国水利水电第三工程局有限公司
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所在学校：太原科技大学
宣讲地点：主校区（东校区）综合楼十阶
点击人次：1
星聚长安 三局而立
中国水电三局2025校园招聘公告
公司简介：
中国水利水电第三工程局有限公司（简称“中国水电三局”），组建于上世纪五十年代，是世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的骨干成员企业。中国水电三局聚焦“水、能、城、数”，具有前期咨询、勘察设计、投资融资、施工建造、装备制造、运营管理全产业链一体化集成服务能力，是行业领先的土木工程、城市建设、装配制造及专业工程综合服务商。
岗位介绍
一、工程技术岗（376名）
6K~10k薪资待遇/全国/本科及以上
需求专业：
水利水电工程、农业水利工程、土木工程(工民建)、土木工程(道桥)、土木工程(铁道)、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、能源与动力工程（水动方向）、安全工程、环境工程、测绘工程、给排水科学与工程、地质工程、采矿工程、工程管理、工程造价、港口航道与海岸工程、控制理论与控制工程、新能源科学与工程、材料科学与工程、应用化学
岗位职责:
1、在项目一线从事工程技术工作。
岗位要求:
1、公办院校2025届毕业生，大学本科及以上学历，入职时取得毕业证和学位证；
2、认同企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配，有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作；
3、品行端正，身心健康，具有较强的沟通能力、执行能力，适应能力；
4、学习成绩良好，专业对口；
5、法学专业学生需取得法律职业资格证书（A类），语言类专业学生须取得相关等级考试证书。
二、综合管理岗（67名）
6K~10k薪资待遇/全国/本科及以上
需求专业：
物联网工程/智能建造/信息安全/信息工程/软件工程、会计学/财务管理、汉语言文学/新闻学/思想政治教育/马克思主义理论、人力资源管理/工商管理/行政管理、国际经济与贸易/市场营销、法学
岗位职责：
1、在项目一线从事综合管理工作。
岗位要求：
1、公办院校2025届毕业生，大学本科及以上学历，入职时取得毕业证和学位证；
2、认同企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配，有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作；
3、品行端正，身心健康，具有较强的沟通能力、执行能力，适应能力；
4、学习成绩良好，专业对口；
5、法学专业学生需取得法律职业资格证书（A类），语言类专业学生须取得相关等级考试证书。
福利待遇：
应届毕业生入职第一年为见习期（含6个月试用期）。
1、基本薪酬：岗位工资+津补贴+绩效奖金。
津补贴：人才津贴、证书津贴、工龄津贴、交通津贴、租房津贴、通讯补贴、工作津贴、地区补贴（驻外补贴）、夜餐津贴、女工津贴、师带徒津贴等。
证书津贴：建造师、建筑师、注册安全工程师、造价工程师、注册电气工程师、注册会计师等二十余项职业资格证书，发放一次性奖励和月度使用费；
2、安家费：博士研究生为5万元，硕士研究生为2.5万-3万元，本科生为6千-2万元；
3、“五险二金”；
4、休假：员工按公司规定享受各类假期（享有带薪探亲假（22-37天/年）、年休假（5-15天/年），产假、婚假等国家规定的各种假期，均按国家规定办理；
5、其他：宿舍2人- 4人间（空调、WiFi）；职工食堂；灯光运动场；健身室；图书室。
联系方式：
联 系 人：刘雪婧
联系电话：182****7983
联系邮箱：****
联系地址：陕西省西安市浐灞生态区世博大道4069号
工程技术、综合管理、翻译
招聘专业：环境工程，工程管理，马克思主义理论，安全工程，材料科学与工程，电气工程及其自动化，会计学，机械设计制造及其自动化
100人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
在项目一线从事工程技术、项目管理工作
三局“星”鲜岗
①工程技术岗：水利水电工程、农业水利工程、土木工程(工民建)、土木工程(道桥)、土木工程(铁道)、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、能源与动力工程（水动方向）、安全工程、环境工程、测绘工程、给排水科学与工程、地质工程、采矿工程、工程管理、工程造价、港口航道与海岸工程、控制理论与控制工程、新能源科学与工程、材料科学与工程、应用化学。
②综合管理岗：物联网工程/智能建造/信息安全/信息工程/软件工程、会计学/财务管理、汉语言文学/新闻学/思想政治教育/马克思主义理论、人力资源管理/工商管理/行政管理、国际经济与贸易/市场营销、法学。
③语言类岗位（工作地点仅限海外）：英语、法语、俄语、缅甸语、葡萄牙语等。
岗位要求：
基本要求
1. 公办院校2025届毕业生，大学本科及以上学历，入职时取得毕业证和学位证。
2. 认同企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配，有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作。
3. 品行端正，身心健康，具有较强的沟通能力、执行能力，适应能力。
4. 学习成绩良好，专业对口。
5. 法学专业学生需取得法律职业资格证书（A类），语言类专业学生须取得相关等级考试证书。
投递说明：
其他描述：
选择我们的N个理由
1.职工职业发展通道
建立“六通道四层级”职业发展通道，即：管理、项目经理、业务、技术、党群、技能六大序列，基础级、骨干级、专家级、领军级四大层级，横向互通，纵向贯通，满足员工职业个性化发展需要。
2.“远航计划”人才工程
新员工见习期考核转正后，即可参加人才选拔，表现优异者进入“扬帆”人才库，量身定制成长计划；入职3年起可申请进入“启航”，6年起可申请进入“远航”，逐步成长为公司高级管理人员和高级技术人才。
3.“师带徒”协议
新员工入职后即签订“师带徒”协议，传授业务技能、工作经验，提供帮助。
4.“1234+N”培训教育体系
“1”套培训体系，“2”种培训方式（线上培训、线下培训），“3”个培训层级（总部、二级单位、项目部），“4”个核心品牌（新员工入职培训、青年骨干培训、项目经理培训、中层干部培训），“N”所顶尖学府深造研修机会。为员工提供清华大学、武汉大学、天津大学等顶尖学府深造机会及多渠道、常态化培训，业务培训、素质培训、取证培训全面覆盖，全方位助力职业生涯更好发展。
5.薪酬福利
应届毕业生入职第一年为见习期（含6个月试用期）。
①基本薪酬：岗位工资+津补贴+绩效奖金。
津补贴：人才津贴、证书津贴、工龄津贴、交通津贴、租房津贴、通讯补贴、工作津贴、地区补贴（驻外补贴）、夜餐津贴、女工津贴、师带徒津贴等。
证书津贴：建造师、建筑师、注册安全工程师、造价工程师、注册电气工程师、注册会计师等二十余项职业资格证书，发放一次性奖励和月度使用费。
②安家费：博士研究生为5万元，硕士研究生为2.5万-3万元，本科生为6千-2万元。
③“五险二金”。
④休假：员工按公司规定享受各类假期（享有带薪探亲假（22-37天/年）、年休假（5-15天/年），产假、婚假等国家规定的各种假期，均按国家规定办理。
⑤其他：宿舍2人- 4人间（空调、WiFi）；职工食堂；灯光运动场；健身室；图书室。
