公司简介
中国航发贵州黎阳航空动力有限公司
招聘简章
一、企业简介
中国航发贵州黎阳航空动力有限公司创建于1965年，隶属于中国航空发动机集团，国防军工央企，位于山川秀美的贵州省贵阳市，园区占地面积近100万平方米，是我国中小推力航空发动机研发生产修理服务基地和先进航空发动机关键零部件重要供应商。
公司坚持航空为本、军工为主，形成以航空发动机批产、整机研制、零部件制造、发动机修理为核心的产品结构，是国内某两型航空发动机数量最多、航空发动机率先出口和出口量最大的企业。具有院士工作站、国家级技术中心、国家级大师工作室、博士后工作站等创新平台。成立以来，公司获得国家级科技成果奖50项，省部级科技成果370余项。
二、薪酬福利
1．薪资待遇
基础工资+岗位工资+职级工资+绩效工资+项目及其它奖励+综合奖。
2．五险二金
公司为员工缴纳五险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金（个人、公司各12%）、企业年金（个人缴纳1份、公司缴纳4份）。
3．福利补贴
免费公寓、就餐补贴、交通补贴、保密补贴、节日补贴、健康体检、优秀青年人才住房基金（首套房首付免息借款10万）。
4．项目奖励
公司每年启动千万元项目奖励基金，摘牌项目100项，单项奖励额5-40万，项目奖金由项目负责人进行分配。
5．专项奖励
公司设立技术攻关奖、质量专项奖、生产促进专项奖，员工根据个人能力与贡献获得相应奖励。
6．人才成长奖
为激励科技人才成长，公司每年设立共50个名额的优秀人才、拔尖人才、杰出人才、卓越人才成长奖，一次性奖励2-10万元，并可优先获得职级晋升、出国培训、公派留学等待遇。
7．休息休假
法定假、探亲假、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、换休假等。
三、员工成长
1．集团平台
（1）优秀人才、拔尖人才、菁英人才、领军人才推荐与选拔；
）工程博士培养：与国内重点高校开展工程博士联合培养；
（3）人才绿色通道：对入选集团级人才成长奖、拔尖人才在职称晋升和成长开设“绿色通道”；
（4）海外高校联合培养：国外引智项目、出国培训、出国留学；
（5）集团博士引才“心”计划：博士10万元/年/人，连续5年。
2．完善的培训体系
入职、内部、外派、挂职锻炼、学历、出国深造等培训，全面促进员工成长成才。
3．员工职业生涯发展通道
公司为员工打造员工职业生涯发展的职级管理体系，形成技术、技能、管理三个序列九级九档的“H”型发展通道，员工可实现纵向可长奔专家、横向可跨多序列。
管理序列 | 技术序列 | 技能序列 |
总助级/首席管理专家 | 首席技术专家 | 首席技能专家 |
正部级/一级管理专家 | 一级技术专家 | 一级技能专家 |
副部级/二级管理专家 | 二级技术专家 | 二级技能专家 |
正处级/一级业务经理 | 一级工程师 | 一级技师 |
副处级/二级业务经理 | 二级工程师 | 二级技师 |
三级业务经理 | 三级工程师 | 三级技师 |
一级业务主管 | 一级技术员 | 一级技工 |
二级业务主管 | 二级技术员 | 二级技工 |
三级业务主管 | 三级技术员 | 三级技工 |
四、 需求专业
博士专业需求
机械设计及其自动化、航空宇航推进工程、材料成型及控制工程
硕士/本科专业需求
机械类：机械设计及其自动化、机械电子、智能制造、车辆工程、电气自动化
材料类：材料成型及控制工程、材料科学工程、金属材料
发动机类：飞行器动力工程、能源与动力工程、航空航天工程
其他类：人力资源管理、企业管理、经济管理、安全工程、测控技术、计算机、工业工程、物流管理、统计学
五、招聘流程
招聘流程：投递简历（附成绩单、获奖证书）→简历筛选→面试、考核甄选→发放OFFER
简历投递邮箱：z****（简历投递请备注姓名—学校—学历—专业）
联系电话：周老师 188****2592
投递邮箱
z*********@163.com宣讲会详情
共擎动力梦 青春向黎阳
中国航发黎阳动力 2025 校园招聘
一 、公司简介
中国航发贵州黎阳航空动力有限公司创建于 1965 年 ， 中国航空发动机集团重要主机厂之一，位于山川秀美的贵州 省省会贵阳市 ，园区占地面积近 100 万平方米，是我国中小 推力航空发动机研发生产修理服务基地和先进航空发动机 关键零部件重要供应商。
二 、关于贵阳
贵阳， 贵州省政治 、经济 、文化 、教育中心 ，是国家大 数据试验核心区 、数字经济发展创新区 ，气候宜人 ，风景秀 丽，被誉为“六度黔城”，夏季平均气温 24 度，是全国重要的 生态休闲度假旅游城市 、西南地区重要的交通和通信枢纽， 素有“爽爽的贵阳” 、“ 中国避暑之都” 的美称 ，被评为“ 中国最 具幸福感城市”之一。
三 、产品实力
公司承担国家多个国家重点型号航空发动机的研制工作， 为我国空海军动力保障作出了巨大贡献 ，是某两型航空发动机数量最多、航空发动机率先出口和出口量最大的企业。
四 、薪酬福利
1 . 薪资待遇
具有竞争力的薪资。
薪资组成： 基础工资+ 岗位工资+职级工资+绩效工资+奖金。
2 . 五险二金
养老保险 、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、 住房公积金 、企业年金
3 . 福利待遇
购房基金 、安家费 、就餐补贴 、交通补贴 、保密补贴 、 免费公寓 、健康体检 、物资福利 、带薪休假 、探亲假 、外出培训。
4.人才补贴
大学本科： 地方补贴+公司安家费 8 万元
硕士研究生： 地方补贴+公司安家费 13.4 万元
博士研究生： 地方补贴+公司安家费 23.2 万元
集团博士“心”计划 10 万元/年
贵州人才蓄水池政策 10 万元/年
五 、激励政策
1 . 专项奖励
公司设立科技创新奖 、质量专项奖 、生产促进专项奖 、 AEOS 精益奖、党建铸心奖等专项奖励，奖励额度达千万元。
2 . 人才成长奖
公司每年评选 50 名优秀科技人才，一次性奖励 2-10 万 元， 并可优先获得职级晋升 、 出国培训 、公派留学等待遇。
六 、员工成长
1 . 学历提升
与国内重点高校开展工程硕博士联合培养和同等学力硕士培养， 学业完成后全额报销学费。
2 ● 青苗计划
