[]

(高途启明星计划)2025届秋季校园招聘宣讲会!

宣讲正文

公司简介

跟谁学丨高途课堂2021全国联合春季校园招聘高途云集,无畏而生一、公司介绍跟谁学(百家集团)是中国领先的K-12在线教育机构,2019年6月6日,成功登陆美国纽约证券交易所(股票代码:GSX),成为中国第一家在美国上市的K12在线教育机构,是目前全球市值最大的在线教育上市公司。高途课堂是跟谁学集团旗下专注于中小学的 K12 在线教育机构,采用“名师授课 + 双师辅导”的在线直播双师模式,名师平均教龄超过11年,致力于为6到18岁孩子提供小学一年级到高中三年级全部学科名师课程及服务,帮助更多孩子成为更好的自己。

投递邮箱

s*******@baijia.com

宣讲会详情

                              高途启明星计划2025届秋季校园招聘

一、关于高途

高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司,2014年 6月由陈向东带领创建,2019年6月在美国纽交所上市,是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。

高途集团的使命是“让学习更美好”,Slogan是“名师出高途”,旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。经过10年的创业、创新和创造,高途集团的线上业务高速增长,线下业务快速发展,“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。

目前,高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务,以及以内容和文化为内核的直播电商等。

二、关于启明星计划

“启明星计划”是高途教育科技集团针对主讲老师的专项优秀人才引进计划,面向国内外知名重点高校的应届毕业生,为集团发展储备优秀的教师梯队和储备管理梯队。推行集团统一招生与专业化培训体系,打造个性化发展路径,为全国各城市的人才提供均等的发展机遇。

【项目优势】

专属薪酬体系:项目专属保障薪资

完善福利保障:

【六险一金】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,入职即缴!正式员工入职满三个月公司为伙伴购买补充商业保险。

【高途特供】爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车。

【伙伴专享】入职即配置价值万元大礼包(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等)。

【丰厚学习资源】教师资格证、公职、考研,家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升,伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。

丰富成长路径:每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。晋升成长路径:教学路径/管理路径/师训路径/研发路径。

三、招聘岗位

线下班课主讲

「职责描述」:

1、按教学计划和要求进行授课;

2、迭代优化课程,持续提升专业水平和授课技巧;

3、参与教研、集体备课活动;

4、对公开课转化率和正价课续班率负责。

「任职要求」:

1、 2024届/2025届本科及以上学历;

2、 学习能力强,有责任心和耐心,有良好的团队协作能力;

3、 对教育行业有浓厚热情,有在教育行业长久发展的意愿。

4、 有对应教师资格证优先。

四、工作城市

南京、苏州

福利待遇

【薪资待遇】

首年保薪制度,助力稳定发展!

【六险一金】

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,入职即缴!

正式员工入职满三个月公司为伙伴购买补充商业保险。

【高途特供】

爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车。

【伙伴专享】

入职即配置价值万元大礼包(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等)

【丰厚学习资源】

教师资格证、公职、考研,家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升,伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。

五、成长机制

1、专业化培训

入职前让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。

2、快速的晋升通道

每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。

3、灵活的发展方向

专业技能方向、管理体系方向

六、项目应聘流程

简历投递-初试-复试营-offer-入职
注:不同城市面试流程略有差异,详情可咨询各地高途校招伙伴。

七、应聘方式

投递方式:https://jsj.top/f/Cigihx

您也许喜欢