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威迈斯新能源2025校园招聘-南京航空航天大学

宣讲正文

公司简介

深圳威迈斯新能源股份有限公司(官网http://www.vmaxpower.com.cn)成立于2005年,总部位于中国深圳,致力于成为世界一流的电动汽车动力域整体解决方案供应商。产品包括但不限于OBC、DCDC、逆变器、齿轮箱、电动汽车通信控制器(EVCC)、电动汽车无线充电系统(WEVC)等。公司以自主知识产权的电力电子技术为基础,以快速响应客户的定制需求为主要经营模式,致力打造车载电源与电驱动技术研发、产业化的高端产业发展平台,实现企业价值与客户价值共同成长。
公司设立自主研发中心,分别位于深圳,上海市及大连,生产基地位于深圳、安徽芜湖及江苏溧阳。公司布局全球战略规划,在日本、欧洲均拥有分支机构,客户遍布国内外主流车厂和知名企业。公司获批国家高新技术企业,IATF16949(TUV)汽车体系资格认证,国家CNAS认证实验室。承担深圳市政府多个专项项目建设,是广东省工程中心及深圳市工程实验室,荣获深圳市科学技术奖。公司专注创新,高度重视知识产权,目前拥有190多项专利。
威迈斯是新能源汽车零部件细分领域的头部企业,市场占有率近30%,连续四年国内排名第一,目前员工2200+人,随着新能源汽车整体产销量的迅速攀升,公司产值也迎来井喷式发展。公司在新能源汽车领域,业务发展势头迅猛,预计2022年销售额将突破30个亿。

投递邮箱

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宣讲会详情

宣讲地点:将军路校区东区D1教学楼D1102
宣讲时间:2024年9月13日下午14:00-18:00


一、 公司介绍

深圳威迈斯新能源(集团)股份有限公司成立于2005年(官网http://www.vmaxpower.com.cn),总部位于中国深圳,在深圳、上海、大连建立了国内优良的研发中心, 拥有高端的电力电子变换技术、电源结构工艺技术,高质量的产品设计能力和高水平的技术研究能力。公司通过不断的技术研发与创新,形成了 16 项具有自主知识产权的核心技术。截至 2023 年年底, 公司取得授权专利 408 项(其中境内发明专利 56项、境外发明专利 21 项),以及计算机软件著作权 212 项。致力于新能源汽车动力域产品的研发、生产和销售。


威迈斯与众多汽车制造商合作,为客户提供优良的汽车动力域产品和高效的解决方案,公司专注于新能源汽车领域,主要从事新能源汽车动力域产品的研发、生产、销售和技术服务,主要产品包括车载电源的车载充电机、车载 DC/DC变换器、车载电源集成产品,电驱系统的电机控制器、电驱总成,电动汽车通信控制器以及液冷充电桩模块等。公司以自主知识产权的电力电子技术为基础,以快速响应客户的定制需求为主要经营模式,实现企业价值与客户价值共同成长。


威迈斯作为细分领域(车载OBC)行业领先,专注于快速响应定制化的需求,为客户提供灵活的电源解决方案,目前已成为国内外众多知名企业的电源解决方案的主流供应商。2021-2023年是第三方市场OBC 装机量第一,22年营收38亿人民币、第三方市场份额32.5%;2023年营收55.23亿人民币、第三方市场份额32.38%;客户几乎涵盖国内所有新能源主机厂、公司有3个研发中心(深圳、上海、大连)、4个生产基地(深圳、芜湖)、同时公司还拥有舒适的办公环境、简单激情的企业文化、行业领先的研发+生产能力.


愿景:坚持创新,提供安全可靠的新能源动力域产品与服务。

使命:致力成为全球汽车制造商最具价值的合作伙伴。



二、招聘需求

岗位类别岗位名称工作地点专业要求
硬件类硬件工程师/系统设计工程师/功能安全工程师深圳/上海电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、自动化、电气工程
软件类软件工程师深圳/上海/大连计算机科学与技术、电子信息、软件工程、自动化、电气工程及其自动化
系统工程师/诊断工程师深圳/上海/大连汽车电子、机械电子、电力电子与电力传动、通信工程、电子信息
软件项目管理工程师上海/大连电气工程及其自动化、电力电子电力传动、软件工程等相关专业
职能类项目经理深圳电力电子与电力传动、车辆工程、机械工程及其自动化等相关专业
运营类硬件测试工程师/系统测试工程师深圳/上海电力电子与电力传动,自动化,电气工程及其自动化等相关专业
软件测试工程师深圳/上海/大连计算机科学与技术,电子信息,软件工程,自动化,电气工程及其自动化
计划工程师深圳/芜湖数学与应用数学、供应链管理等相关专业
采购工程师深圳/芜湖国际经济与贸易、金融学、供应链管理、物流管理、经济学等相关专业
质量工程师深圳/芜湖电子信息等相关专业
工艺工程师/设备工程师芜湖机械设计/电气自动化/电子信息等相关专业
IE工程师深圳工业工程/电子信息等相关专业



三、时间地点

宣讲地点:将军路校区东区D1教学楼D1102
宣讲时间:2024年9月13日下午14:00-18:00


四、人才培养

对于每个应届生来讲,我们都会有清晰的职业发展计划、有专属的培训体系、根据所在的部门和职能职责我们有完善的一对一的导师制度以师带徒。从入职第一天开始会全程跟踪关注每一位应届生的发展,通过专业技能的培训、软技能培训、导师辅导反馈机制、座谈会、半年工作汇报、周年毕业典礼,理论与实践结合,全面帮助管理培训生提升工作技能,培养成为集团未来核心管理及技术应用型人才。


五、晋升通道

管理和专业“双通道”的职业发展体系,更加自由地选择自己的赛道与方向。专业与技能提升培训机会,让你激发潜力,持续成长与进步。


六、员工福利

l 入职即为员工购买五险一金和商业保险(入职即购买深圳户口待遇医疗保险)丰厚的年终奖;

l 每年为员工免费提供 VIP 待遇健康大体检;

l 节假日礼品、免费咖啡;

l 免费为符合条件的员工办理户口迁入,并协助办理相关政府人才补贴;

l 每周固定羽毛球、篮球活动;

l 不定期团建活动:旅游、生日会、聚餐等。


七、沟通咨询

1.学生咨询

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