宇通集团2025届秋季招聘
关于宇通
宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团，总部位于河南省郑州市，产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械，旗下拥有2家上市公司（宇通客车和宇通重工）、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续20年荣登中国500最具价值品牌，并连续5年获得中国大学生喜爱雇主的殊荣。
历经20余年发展，宇通集团累计销售新能源商用车超20万辆，新能源稳居行业第一梯队。面向时代的机遇和挑战，宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展，积极响应国家“双碳”战略，推动可持续发展，聚焦出行、物流、作业三大应用场景，不断探索更多可能性，坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进！
招聘计划：
（1）管培生计划简介：
宇通集团管理培训生项目是宇通集团自2018年启动的战略性人才发展项目，累计吸纳超过350名高校精英，项目立足于公司高潜人才库的长期供应渠道，定位未来发展成为高级管理人才，旨在国内外顶尖高校选拔素质好、潜力高的应届毕业生，倾注集团优质资源完成加速培养，5年内实现职场转身，成为优秀的管理者。
管培方向 | 优选专业 | |
营销类 管培生 | 海外营销 | 工科类专业为主，小语种、经管类专业为辅，具备较好语言基础者优先；兼具语言优势和工科背景者优先。 |
国内营销 | 工科类专业为主，营销类专业为辅 | |
职能类管培生 | 财经 | 会计、财务管理等财务类专业，有财务相关证书者优先；兼具语言优势和商科背景者优先 |
人力资源 | 经济管理类专业，具备数理思维和人力相关实习经验者优先 | |
定制化培养体系：
专业深耕&项目实践挑战：
基于自身专业岗位培养发展，建立全面、纵深的专业思维；授予公司级的专业课题与挑战性实战项目，获取团队leader实践。
双导师制&定期高管辅导：
设置“专业+管理”双导师帮带培养，实现专业与管理的全面赋能提升；定期1对1高管交流，以阶段性成才辅导，拓展个人视野与格局。
轮岗历练&定制发展路径：
业务一线和专业部门轮岗历练，多角色实践与轮岗历练；根据公司业务发展、个人职业规划，定制个人成长发展路径，加速成长和成才。
快速成长发展通道：
融入宇通→独立贡献→业务骨干→基层管理→管理干部
（2）校招生计划简介：
宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障，旨在选拔符合岗位要求的专业人才。宇通高度重视人才梯队建设，为校招生制定五年培养计划，通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展，成为业务骨干。
校招方向 | 岗位类别 | 优选专业 |
营销 | 国内销售业务储备 | 工科类专业为主，市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先 |
海外销售业务储备 | 工科类专业为主，机械设计制造及其自动化、车辆工程、国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先 | |
职能 | 金融业务类(国内/海外) | 金融类、财会类、经济类、投资类、法学类、语言类（英语、西班牙语、法语、俄语）等专业 |
财务管理 | 会计、财务管理等财经类专业，有财经相关证书者优先 | |
人力资源管理 | 人力资源管理、工商管理、统计学等经济管理类专业，具备数理思维和人力相关实习经验者优先 | |
法务 | 法学、知识产权等法律相关专业优先 | |
企管/战略投资 | 工科类（如机械、车辆工程等）、工商管理类、财务类（审计学、财务管理、会计学）、传播/公关/新闻等 | |
生产/营销职能 | 工科类专业为主，经济管理类为辅，机械设计及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、国际经济与贸易、市场营销等专业优先 | |
后勤管理 | 管理学类、食品科学与工程类、建筑类、电子信息类、电气类、机电类、设施设备类、安全科学工程类、消防工程类等专业 |
面向人群
2025届本、硕毕业生
福利政策
①基础保障：五险一金+提供食宿
②福利保障：免费体检+工会福利关怀+员工托底机制
③假期关怀：双休+法定假日+超长春节假+带薪年假+婚假+产假等
④多样福利：餐补+购房补贴+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等
招聘流程
简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放
（温馨提示：具体面试环节以实际通知为主）
投递方式
（1）PC端
宇通招聘官网（https://join.yutong.com）；
（2）移动端
关注“宇通招聘”公众号。
咨询方式
如有任何疑问，欢迎咨询
校招热线：037****9 9000
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