宣讲单位：浙江三尚智迪科技有限公司
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：太原科技大学
宣讲地点：主校区（东校区）综合楼十阶
点击人次：1
公司介绍
浙江三尚智迪科技有限公司于2013年进入高端液压行业，于2014年通过了省级研发中心的认证，2016年通过了国家实验室（CNAS）认证，2019年通过浙江制造的认证，并多次承担国家产业化示范项目，其中电比例减压溢流阀荣获“浙江省优秀工业新产品新技术三等奖”。
公司产品立足高端，定位于：“三高一领先”即（高精确、高稳定、高耐用，品质行业领先）。广泛应用于工业车辆、工程机械、高空作业车、农业机械、环卫机械、折弯、剪板机等各种设备和行业中，目前与三一索特、三一力龙、中联重工、布赫（中国）、林德液压、徐工液压件、艾迪精密、星邦智能、龙工精工等400多家客户合作配套。
薪酬、福利
公司一直秉承人才“四高”原则：高素质、高责任、高贡献、高待遇；薪酬“双领先”策略。
富有竞争力的薪酬：本科10-18万，硕士15-25万，重点人才薪酬面议，另发放1000-2000 元/月不等的人才引进补贴；
贴心的后勤保障：提供免费住宿（员工宿舍：配备独立卫生间、热水器、空调、洗衣机、wifi 等），免费就餐（选用老娘舅大米）；
全面的福利保障：缴纳五险一金；法定节假日依照国家规定；带薪休假；弹性工作制（远途员工：省外员工回所在公司省份以外的常住地，周末休息可提前半天，周末结束返程可延迟一天；公司规定的放假，可提前一天，周末结束返程可延迟一天；春节放假可提前两天）；享受春节、中秋等传统节日福利；
人性化员工关怀：配置员工乒乓球、羽毛球、篮球场等活动场所，定期开展员工健康体检，设立互助保障金等。
员工培训与发展
公司建立了包括职业生涯规划、人才储备、员工定期评价、公开竞聘、技术人员技术等级评定等系统的职业发展体系，为全体员工搭建职业发展平台。
发展：企业与个人发展并重
公司建立了包括职业生涯规划、人才储备、员工定期评价、公开竞聘、技术人员技术等级评定等
系统的职业发展体系，为全体员工搭建职业发展平台。
职业三通道即经营、管理、技术三个发展方向，技术人员等级待遇最高参照部长级别。
坚持内部“竞聘上岗”制度，多名员工竞聘获得提升；
培训是员工最大的福利，实施三鹰培养计划：
——雏鹰计划三阶段（应届生快速上岗）
第一阶段（两周）：军训+课堂学习；
第二阶段（2-6月）：生产实践+岗位竞聘；
第三阶段：在岗学习。
——精鹰计划（专业骨干的养成计划）
选拔出成就意愿强烈、专业基础好、学习敏锐度高的新生代员工，帮助他们快速提升专业能力，成为专业骨干。
——雄鹰计划（技术尖兵＆管理人才储备计划）
从“精鹰计划”中选拔出优秀的员工，帮助他们深入专业领域、建立管理思路，成长为技术专家级人才或未来中层管理者。
员工培养历程：
一、入职培训期：快速转变角色，融入公司环境
公司介绍（厂区参观），军训，公司规章制度学习，技能知识学习，经验分享交流
二、定向培养期：了解业务流程，产品知识，各部门岗位职责
导师帮带，车间实习，部门轮岗，总考评，定岗
三、在岗培养期：承担具体工作职责，提升专业能力
制定学习地图，定期跟踪，阶段考评
招聘岗位：
简历投递：
邮箱（****）、微信（二维码）、宣讲会现场投递（提供简历+成绩单；备注:姓名+学校+专业+意向岗位）→简历筛选→笔试测评（英语专业测评+职业测评）→专业面试→offer发放或面试结果反馈→三方签约
招聘微信号：
研发工程师
招聘专业：机械设计制造及其自动化，机械电子工程
20人
本科及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
1、熟悉螺纹插装阀的研发和制造工艺，能够自主开发新产品。
2、对液压系统有一定的了解，能够帮助客户进行选型，并提出解决方案。
3、能够熟练使用Fluent、Maxwell等分析软件。
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、机械类专业，液压方向优先
投递说明：
公司网址：https://www.senstren.com/mobile/
三尚智迪校园招聘的流程
简历投递③网申链接：http://xyz.51job.com→职业测评→分批次面试→Offer发放。
地址：浙江省绍兴市诸暨市店口解放路689号
其他描述：
公司介绍
浙江三尚智迪科技有限公司于2013年进入高端液压行业，于2014年通过了省级研发中心的认证，2016年通过了国家实验室（CNAS）认证，2019年通过浙江制造的认证，并多次承担国家产业化示范项目，其中电比例减压溢流阀荣获“浙江省优秀工业新产品新技术三等奖”。
公司产品立足高端，定位于：“三高一领先”即（高精确、高稳定、高耐用，品质行业领先）。广泛应用于工业车辆、工程机械、高空作业车、农业机械、环卫机械、折弯、剪板机等各种设备和行业中，目前与三一索特、三一力龙、中联重工、布赫（中国）、林德液压、徐工液压件、艾迪精密、星邦智能、龙工精工等400多家客户合作配套。
薪酬、福利
公司一直秉承人才“四高”原则：高素质、高责任、高贡献、高待遇；薪酬“双领先”策略。
富有竞争力的薪酬：本科8-18万，硕士12-25万，重点人才薪酬面议，另发放1000-2000 元/月不等的人才引进补贴；
贴心的后勤保障：提供免费住宿（员工宿舍：配备独立卫生间、热水器、空调、洗衣机、wifi 等），免费就餐（选用老娘舅大米）；
全面的福利保障：缴纳五险一金；法定节假日依照国家规定；带薪休假；弹性工作制（远途员工：省外员工回所在公司省份以外的常住地，周末休息可提前半天，周末结束返程可延迟一天；公司规定的放假，可提前一天，周末结束返程可延迟一天；春节放假可提前两天）；享受春节、中秋等传统节日福利；
人性化员工关怀：配置员工乒乓球、羽毛球、篮球场等活动场所，定期开展员工健康体检，设立互助保障金等。
员工培训与发展
公司建立了包括职业生涯规划、人才储备、员工定期评价、公开竞聘、技术人员技术等级评定等系统的职业发展体系，为全体员工搭建职业发展平台。
发展：企业与个人发展并重
公司建立了包括职业生涯规划、人才储备、员工定期评价、公开竞聘、技术人员技术等级评定等
系统的职业发展体系，为全体员工搭建职业发展平台。
职业三通道即经营、管理、技术三个发展方向，技术人员等级待遇最高参照部长级别。
坚持内部“竞聘上岗”制度，多名员工竞聘获得提升；
培训是员工最大的福利，实施三鹰培养计划：
——雏鹰计划（应届生快速上岗）
让新进应届毕业生了解盾安，从“学生身份”转变为“职场人身份”。
——精鹰计划（专业骨干的养成计划）
选拔出成就意愿强烈、专业基础好、学习敏锐度高的新生代员工，帮助他们快速提升专业能力，成为专业骨干。
——雄鹰计划（技术尖兵＆管理人才储备计划）
从“精鹰计划”中选拔出优秀的员工，帮助他们深入专业领域、建立管理思路，成长为技术专家级人才或未来中层管理者。
员工培养历程：
一、入职培训期：快速转变角色，融入公司环境
公司介绍（厂区参观），军训，公司规章制度学习，技能知识学习，经验分享交流
二、定向培养期：了解业务流程，产品知识，各部门岗位职责
导师帮带，车间实习，部门轮岗，总考评，定岗
三、在岗培养期：承担具体工作职责，提升专业能力
制定学习地图，定期跟踪，阶段考评
岗位招聘、流程、网址
岗位名称
学历
招聘数量（人）
专业需求
工作地点
薪酬
技术员
本科
5
液压、气动
浙江诸暨
10-18万
技术员
本科
2
机械电子、机电一体化
浙江诸暨
10-18万
品管员
本科
2
机械电子、机电一体化
浙江诸暨
8-12万
品质工程师
本科
2
机械电子、机电一体化
浙江诸暨
10-18万
检测工程师
本科
1
机械类、机电一体化、材料工程
浙江诸暨
10-18万
精益专员
本科
1
机械电子、机电一体化
浙江诸暨
10-18万
计划员
本科
1
理工科类
浙江诸暨
8-12万
采购员
本科
1
理工科类
浙江诸暨
8-12万
销售经理
（内贸）
本科
2
液压、气动、机械电子、机电一体化
浙江诸暨
8-12万
销售经理
（外贸）
本科
3
工科、语言类
浙江诸暨/杭州
8-12万
销售内勤
本科
1
管理类
浙江诸暨
8-12万
人事专员
本科
1
机械、人力资源管理
浙江诸暨
8-12万
二、招聘流程：
公司网址：www.dunanhy.com
三尚智迪校园招聘的流程
简历投递③网申链接：https://sszddazk.zhaopin.com/）→职业测评→分批次面试→Offer发放。
地址：浙江省绍兴市诸暨市店口解放路689号
采购工程师
招聘专业：机械设计制造及其自动化
1人
本科及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
岗位要求：
全日制本科及以上，机械类专业（含流体传动、电气类）；
成绩在专业前50%，无挂科，英语能力优秀；
有责任感与奋斗精神，接受车间生产半年时间实习。
投递说明：
其他描述：
精益工程师
招聘专业：工业设计，机械电子工程
1人
本科及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
岗位要求：
全日制本科及以上，工业工程专业、机械类专业，液压方向优先；
成绩在专业前50%，无挂科，英语能力优秀；
有责任感与奋斗精神，接受车间生产半年时间实习。
投递说明：
其他描述：
销售工程师
招聘专业：机械，机械工程，机械设计及理论，电气工程及其自动化，自动化，工业设计，机器人工程，机械电子工程
8人
本科及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
负责开拓新市场，维护客户关系，推广公司产品与服务，达成销售目标并持续提升客户满意度。
岗位要求：
全日制本科及以上学历，机械类专业（含流体传动、电气类)；
成绩在专业前50%，无挂科，英语能力优秀；
有责任感与奋斗精神，接受车间生产半年时间实习。
投递说明：
邮箱（****）、微信（二维码）、宣讲会现场投递（提供简历+成绩单；备注:姓名+学校+专业+意向岗位）→简历筛选→笔试测评（英语专业测评+职业测评）→专业面试→offer发放或面试结果反馈→三方签约
其他描述：
设备工程师
招聘专业：机械电子工程
2人
本科及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
岗位要求：
全日制本科以上，机械、自动化、 电气类专业；
成绩在专业前50%，无挂科，英语能力优秀；
有责任感与奋斗精神，接受车间生产半年时间实习。
投递说明：
邮箱（****）、微信（二维码）、宣讲会现场投递（提供简历+成绩单；备注:姓名+学校+专业+意向岗位）→简历筛选→笔试测评（英语专业测评+职业测评）→专业面试→offer发放或面试结果反馈→三方签约
其他描述：
质量工程师
招聘专业：电子信息工程，电气工程及其自动化，自动化，工业设计，机器人工程，机械电子工程
2人
本科及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
负责监控产品质量，制定质量标准和流程，分析质量问题并推动改进措施，确保产品符合质量要求和客户满意。
岗位要求：
全日制一本/以上，质量管理工程、机械类、工业工程专业等；
成绩在专业前50%，无挂科，英语能力优秀；
有责任感与奋斗精神，接受车间生产半年时间实习。
投递说明：
其他描述：
测试设备工程师
招聘专业：机械，机械工程，机械设计及理论
2人
硕士及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
岗位要求：
硕士以上，机电一体化、液压专业(液压研发测试台)；
成绩在专业前50%，无挂科，英语能力优秀；
有责任感与奋斗精神，接受车间生产半年时间实习。
投递说明：
其他描述：
嵌入式软件工程师
招聘专业：机械设计制造及其自动化
3人
硕士及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
负责设计、开发、测试及维护嵌入式系统软件，确保系统稳定运行并满足性能要求。
岗位要求：
硕士以上，机电一体化专业(单片机类)、嵌入式软件类专业；
有责任感与奋斗精神，接受车间生产半年时间实习；
成绩在专业前50%，无挂科，英语能力优秀。
投递说明：
其他描述：
工艺工程师
招聘专业：工业设计，机器人工程，机械电子工程
12人
本科及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
岗位要求：
全日制一本/硕士以上,机械类、自动化类(偏电气)、材料类(金属材料)、工业工程专业等;
成绩在专业前50%，无挂科，英语能力优秀；
有责任感与奋斗精神，接受车间生产半年时间实习。
投递说明：
邮箱(****)、微信、宣讲会现场投递（提供简历+成绩单；备注:姓名+学校+专业+意向岗位）→简历筛选→笔试测评（英语专业测评+职业测评）→专业面试→offer发放或面试结果反馈→三方签约
其他描述：
研发工程师（液压方向）
招聘专业：机械设计制造及其自动化
10人
本科及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
研发岗的职责是负责产品的设计、开发、测试及优化，确保产品功能完善、性能卓越并符合市场需求
岗位要求：
全日制本科以上，机械类专业（液压方向）;
,成绩在专业前50%，无挂科，英语能力优秀；
有责任感与奋斗精神，接受车间生产半年时间实习。
投递说明：
邮箱（****）、微信二维码、宣讲会现场投递（提供简历+成绩单；备注:姓名+学校+专业+意向岗位）→简历筛选→笔试测评（英语专业测评+职业测评）→专业面试→offer发放或面试结果反馈→三方签约
其他描述：
性能测试工程师
招聘专业：机械电子工程
2人
本科及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责：
岗位要求：
1.全日制本科及以上，机械类专业 (液压方向)；
2.成绩在专业前50%，无挂科，英语能力优秀；
3.有责任感与奋斗精神，接受车间生产半年时间实习。
