（一）研发技术类：

1、主要从事客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的相关属性（NVH技术、节能技术、底盘、车身、电器、造型设计、电子控制、电气系统、液压系统等）的基础研究工作；

2、对生产、销售、售后部门提供技术专业支持。

（二）生产技术类：

主要负责客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的各项生产工艺支持

（三）海外销售业务储备：

1、市场分析与目标制定：在区域经理或分公司经理的指导下，完成所负责市场的调研与规划，制定市场策略及年度销售目标；

2、全面客户关系建立：依据海外营销体系客户管理政策，通过多种渠道与方式建立和维护客户关系；

3、订单达成：根据市场销售目标，分析意向客户需求及竞争态势，结合产品组合和价格组合，制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判，以达成订单。

（四）国内营销业务储备：

1、承接区域销售目标，制定区域市场计划并落实；

2、维护老客户，开发新客户，构建立体式客户关系，有效管理区域客户满意度；

3、收集区域市场信息和产品信息，获取意向信息并转化成确定订单；

4、针对客户需求制定针对性的解决方案，进行商务谈判，实现产品销售。

（五）海外售后技术储备：

1、市场车辆运营支持：监控海外市场传统、新能源车辆运营情况，提供技术及服务支持，确保海外车辆正常运营；

2、服务渠道建设及管理：建立并完善服务渠道规范、标准，规划海外服务渠道，推进海外渠道落地及能力提升，确保海外渠道覆盖及能力达标，满足客户需求；

3、客户需求管理：负责实施辖区客户拜访、客户培训，收集客户显性/潜在需求，组织资源快速满足，确保客户满意。

（六）国内售后技术储备：

1、市场售后服务：根据客户回访内容和市场反馈信息，执行市场技术和配件支持，安抚客户情绪，解决客户问题，提升客户驾乘体验，减少客户抱怨和投诉；

2、市场服务网络管理：整合和推进市场服务及配件网络管理，支撑服务效果达成；

3、客户关系管理：根据售后服务业务需求，定期进行客户拜访、回访，调查市场需求信息，统计、分析、跟进市场反馈问题；

4、车辆故障解决技术方案出具并拉动产品改进提升：市场疑难技术问题出具可行性技术方案，或拉动公司质保、技术、采购等部门分析故障根本原因，出具有效技术方案，并跟踪实施效果，拉动公司新产品质量改进提升。

（七）生产管理储备：

1、业务管理：负责工段、班组重点工作管理（质量、效率、成本、交付管理等），确保所辖组织各项指标达成好的结果，支撑公司经营目标实现；

2、精益管理：日常能用精益思想和方法解决生产过程中的问题，敢于通过创新改善解决业务难题，保证生产过程顺畅；

3、团队管理：以身作则将管理融入业务和团队中，营造良好的团队氛围，激发团队活力，提升团队士气。

（八）质量管理：

负责产品、技术或工艺的质量管理、改进、风险预防等。

（九）供应链-采购/SQE：

1、品类管理：根据品类策略专项要求，开展所辖品类的采购策略编制、报批，并对所辖品类的策略执行一致性与有效性负责；

2、供应商管理：开展所辖品类的供应商寻源、准入、渠道配额管理工作；

3、成本管理：推进所辖品类及供应商的降本谈判工作，确保年度降本指标的最终达成；

4、价格管理：推进所辖品类的成本标准新增、回顾、定价模型固化及应用，并对所辖品类的新物料定价效率、质量指标达成负责。

（十）供应链-物流：

1、工厂物流规划：编制工厂物流整体规划，完成工厂物流功能区平面图布置；

2、物流IT信息系统规划：跟进各类IT信息系统需求方案，整理基础数据，更新IT实现逻辑；

3、物料上线模式规划：根据生产特点和物料特性，优化物料上线模式方案，制定物料下架、分拣、配送、运输作业流程，提出作业组织和人员优化建议，确保物料配送效率高效；

4、仓库内部布局优化：根据仓库管理需要，编制物料存储总体规则，规范各类物料存储方式，制定物料应用工装容器标准，优化物料储位编码，定期分析物料存放合理性，提出物料储位调整方案，提高库区利用率。

（十一）金融业务类（国内/海外）：

1、参与销售融资意向谈判和融资方案设计，促成订单；

2、对融资项目进行尽职调查，提供风控方案和风险结论；

3、开拓并维护融资渠道，推介融资产品，发掘市场销售增量；

4、不断提升金融服务质量和效率，满足销售业务和终端客户的合理需求。

（十二）人力资源管理：

1、参与人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展等；

2、参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；

3、深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。

（十三）财务管理：

1、负责核算、资金、总账、成本等财务全流程管理工作；

2、负责财务数据收集、分析，信息化项目推进及实施；

3、参与日常项目的跟进和沟通；

4、支持审计及风险管理的工作。

（十四）法务：

1、根据业务实际需要，拟订、审核、签订和履行相应合同文本，并根据业务发展情况和经营过程中反映的问题不断优化；

2、负责部门文档管理，包括法务管理业务相关的各类文件、资料、档案等（含纸质、电子等形式）；

3、负责处理发生的的诉讼纠纷，庭前材料准备及方案论证，庭后编写报告并形成法律风险建议书下发业务部门

4、负责公司知识产权的申请、维护、运营。

（十五）企管/战略投资：

1、企管：负责内外部、行业环境调研和分析，建立和完善战略管理体系，建立适合现代企业管理和宇通特点的管理体系；

2、战略投资：围绕集团主业进行专项研究为集团提业发展建议，根据资产配置和资产证券化要求为集团提供资产配置建议。

（十六）营销职能：

对销售业务提供专业服务支持，含品牌管理、渠道管理、订单信息管理、公共关系管理、销售运营支持、营销策划等。

（十七）生产职能：

对生产提供专业服务支持，含生产技术工艺研究应用、质量管理改进、精益布局改善、订单管理、生产风险预防等。

（十八）后勤管理：

负责集团餐饮、安防/消防、物业等管理相关工作

（十九）技改设备：

负责集团设备安全、技改工程等相关工作

（一）研发技术类：

工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材料类、电子信息类、计算机类、化学类、仪器类、工业设计、产品设计（艺术类）专业优先

（二）生产技术类：

化学化工类，机械类，车辆工程、材料成型及控制工程、质量与可靠性工程、产品质量工程、制造工程等专业

（三）国内销售业务储备：

工科类专业为主，市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先

（四）海外销售业务储备：

工科类专业为主，机械设计制造及其自动化、车辆工程、国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先

（五）国内售后技术储备：

工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、力学类专业优先

（六）海外售后技术储备：

工科类专业为主，具备留学经验者优先

（七）生产管理储备：

工科类专业为主，机械类、电气类、材料类、化工类、工业工程类专业优先

（八）质量管理：

工科类专业为主，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化、质量与可靠性工程类等相关专业优先

（九）供应链-采购/SQE：

工科类专业为主，机械类、材料类、工业工程类、物流管理与工程类、交通运输类优先

（十）供应链-物流：

工科类专业为主，机械类、材料类、工业工程类、物流管理与工程类、交通运输类优先

（十一）金融业务类(国内/海外)：

金融类、财会类、经济类、投资类、法学类、语言类（英语、西班牙语、法语、俄语）等专业

（十二）财务管理：

会计、财务管理等财经类专业，有财经相关证书者优先

（十三）人力资源管理：

人力资源管理、工商管理、统计学等经济管理类专业，具备数理思维和人力相关实习经验者优先

（十四）法务：

法学、知识产权等法律相关专业优先

（十五）企管/战略投资：

工科类（如机械、车辆工程等）、工商管理类、财务类（审计学、财务管理、会计学）、传播/公关/新闻等

（十六）生产/营销职能：

工科类专业为主，经济管理类为辅。机械设计及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、国际经济与贸易、市场营销等专业优先

（十七）后勤管理：

管理学类、食品科学与工程类、建筑类、电子信息类、电气类、机电类、设施设备类、安全科学工程类、消防工程类等专业

（十八）技改设备：

电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、安全工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业等

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