公司简介

合肥埃科光电科技股份有限公司创立于2011年，是专业从事光机电核心部件及设备的研发、生产和销售的国家级高新技术企业，是工业机器视觉核心部件产品的国内领导者,产品性能与国际一流品牌并行。公司坚持技术创新路线，先后获科技部和安徽省重大仪器专项等一系列前沿项目支持，相关产品列入国家高新技术产品和重点新产品目录。当前公司处于高速发展期，近三年年增长率均超过100%。公司在深耕工业影像核心部件领域的基础上，正在从事工业影像检测设备和光学检测仪器的开发，助力我国光电信息产业的迅猛发展。我们的荣誉：科技部“科技型中小企业技术创新项目”安徽省博士后工作站安徽省“重点研究与开发计划项目”安徽省首批“特支人才计划”项目合肥市“关键技术研究重大专项”合肥市“高速机器视觉成像”工程技术研究中心合肥市“百人计划”、“228产业创新团队”、“科技小巨人企业”等项目13项发明专利及多项实用新型、软件著作权我们的团队：埃科光电是一支活力十足、激情四射、团结高效的青年团队，我们正在不断创造我国光电高新技术产品新的历史。公司科研团队由来自中国科学技术大学的多名博士领衔，先后主持过一系列国家重点项目，发表SCI论文数十篇，出版专著多部，在相关领域拥有一系列发明专利，在光谱学、光机电一体化、高速电子学、嵌入式软件等领域有扎实的理论基础和丰富的实践经验。埃科光电的管理团队主要成员曾长期担任上市公司高管，具备高科技创业公司从创立到上市全过程运营经验。公司期待优秀的你，加盟我们，共享公司的高速发展，共创美好的未来！

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聚焦视界 看见未来-埃科光电25届校园招聘

股票代码：688610

一、关于埃科

合肥埃科光电科技股份有限公司（股票代码：688610）成立于2011年，是专业研发、生产和销售高端工业成像部件的国家高新技术企业。总部位于中国合肥高新区，在深圳、苏州、北京、武汉、成都等地设有办事处，并与德国、日本、韩国、新加坡等国机器视觉企业建立了友好的合作伙伴关系。

埃科光电始终专注科技创新，坚持高端产品定位，是机器视觉领域自主创新的高端国产品牌先锋企业。截至目前，埃科已经拥有工业线扫描相机、工业面扫描相机（含大幅面扫描相机、高速面扫描相机、中小幅面扫描相机）、3D线激光相机和图像采集卡等多款型号产品。凭借完善的产品系列、高速高分辨率特征、机卡一体化解决方案以及高效专业的现场应用支持等优势，埃科产品已被批量应用于PCB、新型显示、3C、锂电、光伏、半导体、包装印刷等行业。

二、企业荣誉

国家专精特新小巨人企业

国家博士后科研工作站

国家知识产权优势企业

国家重点研发计划专项“基础条件与重大科学仪器设备研发”

Vision Systems Design 杂志“视觉系统设计创新奖VSCD 白金奖、金奖、中华成就奖”

机器视觉产业联盟（CMVU）“机器视觉创新产品 TOP10”

安徽省科技进步一等奖

安徽省专利优秀奖

安徽省精密视觉感知重点实验室

安徽省机器视觉检测工程研究中心

新一代人工智能视觉合肥市技术创新中心

合肥市高速机器视觉成像工程技术研究中心

合肥市庐州产业创新团队

合肥高新区潜在独角兽企业、深科技企业、瞪羚企业

有权或实审专利、软件著作权等近400项

三、需求岗位

四、您的收获

（一）高质团队

1、中国科学技术大学多名博士领衔研发团队，60%以上的硕博士，80%以上来自于全国知名学府。

2、年轻有活力的团队，平均年龄29岁，沟通无界限，融入无障碍。

（二）成长发展

1、完善的培训体系，不仅包括内部资深专家的专业技能培训、行业前沿技术研讨会，还有提升综合素养的软技能培训课程。
   2、为你配备经验丰富的专属导师，在工作方法、职业规划等方面为你提供贴心的一对一指导，助你迅速融入团队，高效成长。

（三）福利体系

基础保障

1、百万医疗险、团体意外险，给你多重保障。

2、全方位健康体检，定期为你的健康“把把脉”。

3、春节假期10天起、年休假、各类法定节假日，让你能充分享受闲暇时光。

快乐生活

1、篮球、网球、羽毛球等运动俱乐部，让你工作之余放松身心。

2、一日三餐、不定期下午茶、办公室零食，我们一直在线投喂。

3、传统节日礼、生日礼、婚育礼，特殊的日子我们陪伴你。

4、生日趴、节日主题互动、团建活动，更多活动等你解锁。

（四）文化氛围

我们拥有开放、包容、多元化的信息平台，鼓励自由交流、敢于尝试创新，在一次次问题的研讨和解决中成长突破。

五、加入埃科与埃同行

招聘流程：简历投递→简历筛选→初试（笔试/面试）+复试→Offer发放

1、简历投递 网申地址：career.i-tek.cn

每位同学限投递3个岗位，请仔细阅读招聘要求后进行投递。

2、简历筛选

包含HR初筛及用人部门筛选，预计2周内完成筛选。

3、初试（笔试/面试）+复试（部分岗位）

以线上笔试/面试为主，部分职位终面采取线下面试的形式。

4、Offer发放

面试通过后，HR将会进行电话沟通，并以邮件的形式发放录用Offer。