中建新疆建工土木公司2025年招聘简章-1版 (1).pdf
中建新疆建工土木工程有限公司招聘简章
中国建筑三级子企业，经营区域遍布全国各地，享受六险一金，注册类证书一次性奖励60000元、每月津贴3500元，三年成长为“项目一把手”，欢迎您的加入！
一、企业简介
中建新疆建工土木工程有限公司是世界500强排名第14位企业、全球最大建筑投资建设集团、国务院国资委直管上市大型央企—中国建筑股份有限公司的三级子企业。公司成立于1974年，整体发展分为基建运输时期、建工路桥时期、建工土木时期三个阶段，在近五十年的发展历程中，创造了“大漠胡杨精神”和“高原铁军精神”，两种精神是中建新疆建工开拓文化的重要组成部分，公司的战略规划目标为实现“两优土木”，即“品质土木”和“幸福土木”。
公司总部位于乌鲁木齐市，注册资本金1.6亿元，经营范围涵盖房屋建筑、道路桥梁、市政水利、路基路面、试验检测等工程建设领域，旗下共有7个分支机构，经营区域包括四川、重庆、安徽、江苏、山东、陕西、甘肃、河北、上海、浙江、贵州、海南和新疆等地。
二、薪酬福利
我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，根据地区不同收入有所区别，随职务晋升收入更为可观。
见习工资：见习工资 津补贴 福利
职效工资：职级工资效益奖金/项目考核兑现奖 津补贴 福利
津补贴：区域补贴、交通补贴、通讯补贴、办公补贴、高温补贴、野外补贴、企业年功津贴、职称津贴、执业资格津贴、餐补、租房补贴等
奖金：效益奖、项目兑现奖、专项奖（营销奖、科技质量奖、质量安全奖）等
福利待遇：法定福利（六险一金、带薪休假）企业福利（补充医疗保险、健康体检、节日福利、脱岗培训等）
社保补贴：入职前三年社保个人部分全额返还（30000 ），仅新疆企业有此福利
三、人才培养
针对毕业1-3年员工，制定“青蓝1 2 3 4 5”培养计划，确保实现“一年带着干、两年独立干、三年成骨干”的成长目标。青年员工通过系统性的培养，快速成长为“敢担当、能力强、善管理”的复合型人才。
针对优秀应届毕业生，公司在入职培训期间，组织高潜员工选拔并进行跟踪培养，提前转正、提前入库、提前提拔，打造公司人才发展的“特种兵”。
针对管培生：直接由公司领导班子带领作为干部后备人员培养。管培生招录要求：1.985或211院校全日制硕士以上学历；2.土木类专业；3.在校期间无挂科，专业成绩在30%；4.中共党员优先；5.在校期间有参与专业类竞赛、学生干部经历、发表科研论文等经历者优先。
四、招聘专业
工程技术类：土木工程、交通工程、道路桥梁、市政工程、建筑学、城市地下空间、工程测量、工程力学、水利水电、水务工程学等
商务类：工程管理、工程造价等
材料类：材料科学与工程、采购管理、建筑材料科学、物流管理等
安全类：安全工程、消防工程等
机电类：电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等
职能类：财务管理、会计学
五、加入我们
通过下方二维码投递简历并填写相关信息，初筛后通知参加面试。
联系人：张经理 联系方式：132****1978
公司地址：新疆乌鲁木齐市新市区河滩北路895号
注：1.应聘者须参加并通过“中国建筑高校毕业生接收考试”；
2.线下面试请携带：身份证、成绩单、获奖证书、社会实践证明等材料原件。
