招聘简章
公司简介：
新东方教育科技集团简介
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。
集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易成功二次上市。截至2024年2月29日，新东方已经在设立了911家学习中心。
新东方兰州学校简介
新东方兰州学校于2008年6月23日开业，是新东方教育科技集团旗下第38所分校。目前在兰州市、天水市、西宁市共有15个校区，累计培训160万人次学员，在集团业绩规模排名第20名（共有83所学校）。
学校在兰州全面开设新东方权威业务，涉及业务范围: 素养智学部（少儿素质教育、少儿素养教育）、智慧学习部、高中班级部（班教项目、全日制高中项目、中高考复读项目、高考艺考项目）、高中一对一部、文旅项目、大愚书店及咖啡店、大学考试培训（四六级、考研）、出国教育培训（托福、雅思、SAT）。学校共有六个业务板块，五个职能部门: 人力资源部、综合行政部、财务管理部、市场营销部、课程服务部。
工作时间：五天工作制、双休；
工作地点：兰州市；
薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇；
员工福利：带薪年假、五险一金、节日及纪念日礼金、优惠报名、年度旅游、年度体检等。
岗位介绍
教师岗位
高中教师（50人）
【工作职责】
1、负责非义务教育阶段课程的教学及研究工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，有相关专业、相关经验者优先，持有教师资格证
2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育
3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情
4.热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
初中学习机教师（30人）
【工作职责】
负责借助智能学习机，关注学生学习及答题情况，帮助解决孩子教学疑问及难点，根据学习数据反馈学习情况，从而提升学生成绩，培养学生养成良好的学习习惯；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，持有相应教师资格证；
学科竞赛或演讲比赛获奖者优先；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合中学的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
少儿素养智力脑开发教师（30人）
【工作职责】
负责少儿阶段素养智力脑开发课程教学工作；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，数学及理科相关专业者优先，持有相应教师资格证；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；
了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
少儿素养双语故事表演教师（30人）
负责少儿阶段素养双语故事表演课程教学工作；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，英语相关专业或有英语学科教学经验者优先，持有相应教师资格证；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；
了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
少儿文化素养教师（30人）
【工作职责】
负责少儿阶段文化素养课程教学工作；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，汉语言文学相关专业或有语文学科教学经验者优先，持有相应教师资格证；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；
了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
运营/职能类岗位
视频运营专员10人 6-10k
【岗位职责】
1.根据产品的特点，能够完成短视频文案策划、编写文案脚本，拍摄、剪辑、制作视频
2.善于发掘时事热点，制定短视频平台的推广计划，拓展短视频平台媒介资源，策划并提供优质、有高度、传播性高的内容策划
3.分析和研究短视频平台的规则和算法，掌握热门话题和趋势，优化视频的标题、标签、封面等，提升视频的曝光度和推荐率
【任职资格】
本科及以上学历
1年以上新媒体、短视频运营经验
熟悉短视频平台的流量逻辑、营销玩法，精通短视频、直播、广告投放等多种推广方式
具有良好的沟通能力、团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
新媒体运营专员10人 6-7k
【工作职责】
用户运营:用户运营，为用户增长、留存和活跃负责
内容运营:新媒体内容平台运营，包括但不仅限于视频号、小红书、公众号、抖音号等为平台增长，用户转化负责
活动运营:分析用户群体及用户需求,对每次短视频、直播后及时反馈和复盘分析效果数据，不断优化运营策略
针对不同内容，进行投放方案的制定，关注投放数据、关注ROI等相关指标，不断优化投放
【任职资格】
本科及以上学历
1年以上新媒体运营经验，熟悉各大端视频平台内容发布机制、运营规则、流量分发规则，有短视频账号变现或者IP打造经验者优先考虑，有爆款运营经验者优先;
具备数据和业务分析能力
具有良好的沟通能力、团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
直播运营专员10人 6-8k
【工作职责】
负责直播活动的策划、组织和执行，确保直播内容的有趣、有深度，吸引观众的注意力
负责直播数据的分析和优化，根据数据反馈调整直播策略，提升直播效果
协调团队成员的工作，确保整个直播项目的高效运行
分析用户群体及用户需求,对每次直播后及时反馈和复盘分析效果数据，不断优化运营策略
【任职资格】
本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学、新闻与传播、心理学等相关专业优先
熟练掌握办公软件;熟悉各平台特点、直播流程、后台设置、直播规则、场景搭建、灯光布置等，熟练掌握视频号直播流程
2年以上短视频直播运营经验(视频号直播为主)，教育行业经验优先;
责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好，有数据分析能力
社群运营专员10人 6-7k
【工作职责】
负责社群活动运营，参与部门新媒体活动的路径方案设计，包含引流、促活、转化各个环节的动作，并记录分析运营相关数据，对私域增长负责
社群（微信群、QQ群）运营和维护，定期与粉丝互动，策划组织线上和线下活动
【任职资格】
本科及以上学历
1年以上教育机构工作经验，社群运营相关经验者优先
具备数据和业务分析能力
具有良好的沟通能力，团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
课程顾问30人 7-15k
【工作职责】
向客户提供高效的课程咨询服务，解决客户问题，从而完成咨询报名转化任务
负责校区招生（大型公开课，各种市场活动等所获信息资源）的商机外呼工作
负责社群运营提取商机并销转，同时对上课学员进行课程、优惠、相关活动等宣传
有效处理客户投诉，进行客户回馈调查，对学员的各项意见进行收集、汇总、整理，进行上报
对报名数据进行分析，为区域招生设班提供可行性建议等
【任职资格】
有强烈的销售及服务意识，善于资源、渠道整合，有强成就欲及目标感
具有良好的沟通能力、团队协作能力，责任心强，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
学业规划师10人 7-15k
【工作职责】
熟练掌握高端课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，挖掘客户潜在需求
充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程
与客户建立良好关系，并进行全程后期学习效果跟踪，确保学员完成学习目标，提高客户满意度
参与及配合部门市场活动，主动开拓渠道，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户
【任职资格】
有强烈的销售及服务意识，善于资源、渠道整合，有强成就欲及目标感
具有良好的沟通能力、团队协作能力，责任心强，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
学习管理师10人 5-8k
【工作职责】
负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作，做好回访及满意度的调查工作
关心学生的学习动态，做好监督工作，及时发现问题并提出解决方案
根据学员的学习情况，在结课之前为其选择合适的课程，做好续费工作
为学员提供优质的教学协助服务，提升顾客满意度
【任职资格】
热爱教育行业，有教育行业相关工作经验的小伙伴优先
有班主任或客户服务经验者优先
有较强的亲和力和责任心，具备良好的客户服务意识和口头表达沟通能力，组织协调能力，认同新东方文化
市场运营专员10人 5-8k
【工作职责】
学校、商超、社区等场景市场推广活动的方案策划和执行，通过市场动作挖掘意向客户，贡献一定比例的转化资源
对兼职团队的培训和管理，促成团队完成市场活动目标
负责渠道洽谈及渠道合作推进执行，包括但不限于小学，幼儿园，异业机构
对招生活动监控以及针对结果进行优化和迭代改进
【任职资格】
有社团活动、渠道经验优先，市场营销等相关专业优先考虑
熟练使用电脑，熟悉 PPT、EXCEL等办公软件操作
人际关系良好，具有较强团队合作精神，市场敏感度高，抗压能力强，执行力强，对教育事业有热情，认同新东方文化
投递渠道：
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