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江苏金发再生资源有限公司

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金色梦想 一触即发

——金发科技股份有限公司2025届校园招聘

宣讲会时间:

宣讲会地点:

一、      公司简介

金发科技股份有限公司(股票代码:600143)成立于1993年,2004年上市,总部位于广州,是一家聚焦高性能化工新材料研发、生产、销售和服务的企业,致力于为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案。经过三十多年的长足发展,目前已成长为全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一,是亚太地区规模最大、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。旗下拥有60家子公司,在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地。产品广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业,产品远销全球130多个国家和地区,为全球1000多家知名企业提供服务。

•          2023年营业收入479.41亿元

•          连续15年荣登《财富》中国500强榜单

•          率先在行业内建立起四大国家级科研平台

•          全球拥有18家生产基地及研发机构,员工数超10000名

更多企业信息可进入金发科技校园招聘官网https://kingfa.zhiye.com/

图片或关注“金发科技招聘”官方微信公众号了解。

 

 

 

 

 

 

二、      需求职位信息

金发科技2025届校园招聘一览表

集团各中心&改性塑料板块&新材料板块





职位类

职位名称

学历

专业

工作地点

营销类

销售工程师

硕士/本科

材料/化工/化学/机械/生物/英语等相关专业

广州/无锡

研发类

研发工程师-改性与新材料方向

博士/硕士

高分子材料/化学/化工/复合材料等相关专业

广州/徐州

技术支持类

机械设计工程师

硕士/本科

机械设计及自动化/机械工程/过程装备与控制工程/材料加工工程等相关专业

徐州/清远

电气设计工程师

硕士/本科

电气工程/电气自动化/电子信息/机电一体化等相关专业

徐州


工艺工程师

硕士/本科

高分子材料/材料成型及控制工程/材料加工工程/过程装备与控制工程/机械设计/化工等相关专业

徐州


制造品质类

计划物控师

本科

大数据管理与应用/统计学/物流管理/工业工程/国际经济与贸易/供应链管理/材料/化工等相关专业

徐州

标准化/体系工程师

硕士/本科

标准化工程/工业工程/材料/高分子材料/复合材料/化工/化学/项目管理/自动化等相关专业

徐州/清远


制造管理储干

本科

材料/化工/化学/机械工程/电气/工业工程等相关专业

徐州/清远


品质管理储干

硕士/本科

材料/化工/化学/机械工程/自动化/电气/工业工程/标准化工程/项目管理等相关专业

徐州


机械工程师

硕士/本科

机械设计及自动化/机械工程/过程装备与控制工程/材料加工工程等相关专业

徐州


电气工程师

硕士/本科

电气工程/电气自动化/电子信息/机电一体化/工业机器人等相关专业

徐州


配色工程师

硕士/本科

精细化工/化学/应用化学/光学物理/材料/高分子材料/化工等相关专业

徐州


供应链类

资源开发工程师

硕士/本科

材料/英语等相关专业

广州/徐州

采购管理储干

硕士/本科

材料/化学/化工/环境/机械/自动化/计算机/大数据管理与应用/物流工程与管理/国际经济与贸易/工业工程/供应链管理/英语等相关专业

徐州


 IT类

系统运维工程师

硕士/本科

计算机科学与技术/信息技术/软件工程/数据分析/工业工程等相关专业

徐州

 财务类

财务管理储干

硕士/本科

财税/会计/财务管理/审计/金融/统计/经济等相关专业

广州/徐州

其他职能类

安全管理储干

硕士/本科

安全工程/消防工程/环境工程/化工等相关专业

徐州

 

三、      人才吸引

A. 具有竞争力的薪酬待遇,做同龄人中的王者

金发科技实施全面薪酬回报制度,包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利等。

金发科技将为2025届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇,具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。

 

B. 完善的福利保障体系

1、五天工作制(周末双休,部分岗位结合工作实际需要有不同),五险一金,带薪年假,节假日慰问福利,工龄补贴为员工提供基础保障;

2、福利住房(注:本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅,后续按公司政策升级更高的住房标准),员工户口档案接收,员工持股计划,子女入学安置,优质餐饮为员工提供无忧保障;

3、年度健康体检,完善的康体设施(健身房、游泳池、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等)让员工健康生活;

4、杰出员工出国旅游,年度部门团队旅游,团年宴、中秋晚会等文艺活动,舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。

 

C. 健全的双通道晋升发展机制,能力有多大,舞台有多大!

管理通道:初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管

专业通道:初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家

 

D. 系统的培训与学习机会

结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会,帮助你快速、全面提升:包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划),针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。

 

四、招聘流程

A.简历投递:

1、PC端:登陆公司招聘官网https://kingfa.zhiye.com/进行网申;

2、移动端:关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校招岗位”进行投递。(ps:找到金发科技在职的师兄师姐或校园大使获取专属内推码,选择心仪的校招职位,填写内推码,内推简历将获得优先关注和处理哦!)

 

B.参加宣讲会:

公司线下宣讲会敬请关注宣讲行程!宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节,更有机会获得面试直通卡哦!

C.面试:

初试/复试/终试(按需开展测评),请携带网申标准版简历、成绩单及其他成果证明(按需)参加。

 

D.offer与签约。

 

五、联系我们

招聘官网:https://kingfa.zhiye.com/

招聘邮箱:****

联系人:刘经理,电话:188****4725

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财务类财务管理储干
IT类系统运维工程师
采购管理储干
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配色工程师
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机械工程师
品质管理储干
制造管理储干
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