1.新锐生岗位
一、【岗位描述】
1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中心作业现场
2、了解学习转运中心现场管理，为晋升管理做准备
3、了解学习转运中心作业流程，提出改善方案，保障客户体验
二、【任职要求】
1、统招公办本科及以上学历，专业不限；
2、新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少三个月的沉淀。
三、岗位福利：
1.薪资：一线沉淀期间和普工薪资计算模式一致，5000-7500元/月，底薪+个人绩效；免费食宿
2.晋升平台广，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
四、岗位定位：
本公司具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→组长→主管→部长
2.专业通道晋升：员工→专员→高级专员→专家
