中波公司是新中国第一家中外合资企业，于1951年6月由中波两国政府各出资50%创建成立，中国的交通运输部和波兰的基础设施部为公司股东。公司总部位于上海，分公司设在波兰格丁尼亚，在美国休斯敦设有子公司，在新加坡、东 南亚等国设有合资公司，在世界主要港口建立有强大的代理网络。
70多年来，中波公司始终秉承“平等互利、协商一致”的合作原则，从成立至今保持年年盈利，成为中波两国合作的典范和友谊的象征。2016年习近平总书记在波兰《共和国报》发表的题为《推动中波友谊航船全速前进》的署名文章中指出，“1951年成立的中波轮船公司是新中国第一家中外合资企业，至今运营良好”。今年6月，习近平主席与来华进行国事访问的波兰总统举行会谈，双方一致同意制定并积极落实两国关于加强全面战略伙伴关系的行动计划（2024－2027年）。其中提到，双方认为中波轮船公司是两国航运合作的典范，支持其继续快速发展。
中波公司始终致力于打造专业型、领先型的航运物流综合服务商，目前公司拥有33艘多用途重吊型远洋船舶，运力规模达130万载重吨，稳居全球重吊船船东运力前列。
立足新发展阶段，公司坚持以价值创造为引擎，积极构建“一体两翼”发展新格局，以航运为主体，以长三角、中东欧两大区域物流平台建设为两翼，持续巩固重大件运输的传统核心优势，积极拓展服务范围，使航运经营能力持续增强，近年来公司的发展已成功驶入快车道。根据公司发展规划，在双方股东的大力支持下，公司近期船队发展目标是达到40艘船，远期将达到50艘船的规模。
公司船员管理紧紧围绕“服务大局、服务船队、服务船员”的中心定位，以“培养高素质船员队伍、输送岸基优秀管理人才、助力奋斗者立业成才”为责任使命，坚持“安全至上、严管善待”的船员管理理念，不断完善船员的选用育留体系。公司充分发挥船岸一体化的人力资源管理优势， 在岸基专设多个交流管理岗位，供船员在岸历练、交流，为培养船岸两栖复合型专业航运人才提供成长平台和支持。公司坚持岸上、船上、线上“三位一体”的船员培养模式，充分发挥船东企业的优势，积极畅通和拓宽船员职业晋升通道，对新招院校毕业生安排专人对接管理、“内训师”实习指导和船舶“师带徒”专业带教模式等，有效提升了船员的培养晋升速度，努力使每位员工在企业快速发展中实现自我价值。
公司按国家规定与船员签订劳动合同，在上海缴纳五险两金，除常规医保外，还有意外伤害险和补充医保、企业年金等福利。所有船舶均有免费的无线网络，可与家人微信联络。船上有乒乓室，健身房，卡拉OK等设施，满足大家不同的需求和爱好。
同时公司在关心关爱船员的凝聚力工程上持续发力，构建中波特色的船舶“家园”文化，从“安全保障、组织迎新、生日祝福、在船吃好、先进引领、人才培育、排忧解难、兴趣活动、一船一品”等九方面入手，深入开展“温馨船舶”主题活动；搭建中波船员服务热线平台，畅通船岸交流渠道；为船员家庭寄送节日礼包慰问品，为船员定制采购旅行手包、量身定制制服、组织“十佳海嫂”评选活动等，为船员家庭及个人提供更加细致的服务保障，持续提升船员及家属的凝聚力和归属感，不断提升船员的幸福感、获得感、安全感，让船员能更加安心地在中波干事创业。
招生计划：航海专业1人，轮机专业2人。
招生要求： 1.愿意从事远洋航海事业，通过积累远洋资历、提升岗位能力，实现登陆发展。
2.身心健康，本人诚信，无不良嗜好，身体检查符合海员健康体检要求。
3.学习成绩较好，等效认证课程理论考试均通过海事局要求。
4.通过英文四级、党员、学生干部等优先。
