FILA 2024届斐凡生校园招聘
FILA于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已有百年历史。2009年FILA中国加入安踏集团，重启FILA中国业务。品牌定位传承百年基因的高级运动时尚品牌，秉承“身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。
一、项目介绍
“斐凡生” --年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过店铺实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
二、招聘岗位
岗位 | 专业要求 | 岗位职责 | 招聘地点 | 招聘人数 |
零售管理岗 | 专业不限；服装类、市场管理类优先 | 作为零售经理储备梯队，负责店铺运营、人员、商品管理等 | 天津、北京河北、内蒙等全国75城市 | 20 |
直播运营岗 | 表演类、服装设计类、新闻传播类等专业优先 | 作为储备梯队，负责直播运营、直播间打造等相关工作 | 天津、北京河北、内蒙等全国75城市 | 20 |
期待这样的你们加入FILA：
1） 2024届本科及以上学历应届毕业生；
2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；
3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
以及，
如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；
如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；
如果你是自带光芒的Social达人；
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，
同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！
三、发展方向
在经历零售终端岗位实践，商品/陈列/培训/营销等岗位轮岗后，积累和掌握管理区域及提高生意的能力，将成长为军区军种（大区总经理/事业部负责人）及核心职能的高管储备梯队：
标准成长路径：是3年成长为主管层级，6年成长为经理层级。
四、薪资福利
1、 薪资：月薪+荣誉激励+年度绩效
1） 月薪：
一线城市：硕士学历：月薪标准10000元起，本科学历：月薪标准7500元起（北京）
其他城市：硕士学历：月薪标准8500元起，本科学历：月薪标准6500元起（天津、河北、内蒙等）
2） 荣誉激励：
校级优秀毕业生-1000元/月，校一级正职干部-500元/月；
2、 其他福利：
1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。
2) 五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等
五、网申通道
1、 PC端：https://app.mokahr.com/su/dnaogf
2、 手机端：扫描右侧二维码，即可进行网申。
温馨提醒：
1.请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点；例如（站点：北京 岗位：FILA零售管理岗）
2.请在宣讲会开始前完成网申+AI测评
