万唯2024春季校园招聘简章
校园招聘
万唯2024届校园招聘简章
【万唯简介】
万唯原创文化传播（陕西）有限公司，以“让教师教学更高效，助力教育公平”为使命，专注教学服务的创新升级，并不断与时俱进。万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”，以此为理念组建研发团队。目前，公司在职员工3000余人，其中中考研究院2200余人，占比70%以上，是目前规模最大的中考研究院。
2004年，万唯成立国内第一个专业中考研发室，领先业内10余年。
20年来，万唯每年研发高品质原创题超20万道，服务全国28省区师生，年超4600万人次的选择，逐渐形成了“原创好题用万唯”的广泛共识。
2021年，万唯建立“万唯云线上题库平台”，探索数字化在教学服务领域的应用，对内支持图书研发核心环节，降低员工负荷，提升员工幸福感；对外助力教师便捷高效找题组卷，引领教辅行业向数字化迈进。
万唯业务涉及：万唯云线上题库平台、分层教学服务、教师培训、中考图书、高考图书、小学图书、电商等领域。
【企业文化】
万唯愿景：成为用户体验最好的教育服务机构
万唯使命：让教师教学更高效，助力教育公平
核心价值观：小事 创造 敏锐 自省 担当
【人才发展】
万唯高度重视对人才的培养，率先与国内多家专业公司合作，不定期为员工提供各种学习机会，培训体系覆盖员工全职业生涯，并提供完整的晋升体系和丰厚的薪资福利！
万唯，期待您加入，成为低调有担当、卓越敢奉献的万唯人！
招聘岗位：
一、学科编辑（语/数/英/政/史/物/化/地/生）
【岗位职责】
1.分析区域考情、教辅产品及往年真题；
2.熟悉图书体例（大纲），修订教辅图书内容，包含知识点、习题、专题；
3.熟练掌握相关技能及专业知识，校对本学科内稿件。
【需掌握的技能】
1.约稿：依据策划体例，与合作的名校名师约稿；
2.审稿：按照体例要求，审核原创题；
3.改稿：根据市场需求、老师反馈、策划体例，对图书知识点进行更新；
4.组稿：收集历年中高考真题、模拟题，选择合适的题目组稿；
5.校对：查找并修改图书校次中出现的内容与板式错误。
【岗位要求】
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：所应聘学科相关专业，学科功底扎实，能独立处理学科内知识性问题；
3.素养：抗压能力强，吃苦耐劳，忙季可接受高强度加班；细致严谨，能够发现工作中细节性错误；乐于学习进步，注重个人成长；有强烈的责任心，对出版的图书认真负责；
【福利待遇】
1.薪资：
文科：综合薪资9-14K
理科：综合薪资8-13K
2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假、丧假）+节假日礼品；
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；
5.不定期的团建活动。
【晋升通道】
纵向
1.业务路线：助理编辑-助理研究员-初级研究员-中级研究员-高级研究员-特级研究员-一级专家-二级专家
2.管理路线：助理编辑-管理专员-经理助理/主管-经理-高级经理-副总监-总监-副总经理-总经理-副总裁-高级副总裁-总裁
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。
【面试流程】
投递简历→电话初面→笔试（学科专业知识考查）→群面→终面→确认薪资→发放offer
二、图书策划管培生（语/数/英/政/史/物/化/地/生）
【岗位职责】
1.从公司基层（学科编辑岗位）做起，分析区域考情、教辅产品及往年真题；
2.熟悉图书体例（大纲），修订教辅图书内容，包含知识点、习题、专题；
3.熟练掌握约稿、审稿、改稿、组稿、校对等技能；
4.善于观察发现问题，并引进新理念.新方法解决问题，不断实现突破；
5.积极主动协助部门及小组工作，起带头作用，树立榜样。
【培养机制】
1.公司核心业务骨干1对1传帮带，进行思想上引导，工作技能上辅导，生活上帮助，心理上疏导，帮助新人快速成长；
2.定期开展各种活动，如述职会、读书分享会、领导座谈会等，提供交流平台，锻炼组织、策划、协调能力；
3.根据业务技能熟练程度，开展针对性培训。
【岗位要求】
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：所应聘学科相关专业，学科功底扎实，能独立处理学科内知识性问题；
3.综合素质高，具有较强的事业心，踏实、耐心、细致；
4.愿意从基层做起，不断学习，挑战自我。
【福利待遇】
1.薪资：
文科：综合收入10.5-15.5K
理科：综合收入9.5-14.5K
2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假、丧假）+节假日礼品；
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；
5.不定期的团建活动。
【晋升通道】
纵向
1.业务路线：助理编辑-助理研究员-初级研究员-中级研究员-高级研究员-特级研究员-一级专家-二级专家
2.管理路线：助理编辑-管理专员-经理助理/主管-经理-高级经理-副总监-总监-副总经理-总经理-副总裁-高级副总裁-总裁
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。
【面试流程】
投递简历→电话初面→笔试（学科专业知识考查）→群面→终面→管培生身份认定→确认薪资→发放offer
【简历投递渠道】：关注万唯招聘公众号-简历投递-校园招聘
【联系人及方式】：刘老师 180****5879
【上班及面试地址】：西安市曲江新区雁翔路旺座曲江F座（3楼302人力资源部）
地铁五号线黄渠头地铁站向南500米左右
