招聘单位基本情况
| 招聘单位 | 中国石油大学（华东） | 单位性质 | 高等学校 |
|---|---|---|---|
| 单位行业 | 教育 | 联系人 | 人事处 |
| 联系电话 | 053****81806 | 联系邮箱 | **** |
职位情况
| 工作地点 | 山东省青岛市 | 职位性质 | 全职 |
|---|---|---|---|
| 职位类别 | 其他人员 | 平台在线简历 | 不接收 |
| 简历投递要求 | 全校学生 | 简历接收截止时间 |
为贯彻落实全国教育工作会议和全国高校思想政治工作会议精神，配齐建强专职思想政治工作队伍，依据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）《中国石油大学（华东）博士后管理工作实施办法》等文件要求，结合我校实际情况，现开展2024年专职辅导员（思政博士后）招聘工作。有关事项通知如下：
一、招聘对象
博士毕业生（原则上应于2024年12月底前获得博士学位）
二、招聘人数
10人
三、招聘条件
（一）中国共产党党员（含预备党员）
（二）拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；遵纪守法，具有高尚道德情操、良好师德师风和求实、团结、协作精神；具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；身心健康。
（三）截至2024年1月1日，年龄不超过32周岁(1992年1月1日及以后出生)；原则上应毕业于海内外知名高校或科研机构，获得博士学位不超过3年，近三年取得较高水平研究成果。
（四）具有独立开展思想政治工作研究的能力、团队合作精神，学术作风端正、严谨。
（五）报名马克思主义理论博士后流动站以及思想政治教育相关专业毕业生、具有兼职辅导员或主要学生干部工作经历的可优先考虑。
（六）因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，曾在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，在校期间受过纪律处分或法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。
四、招聘程序
（一）个人报名
5月5日前登录中国石油大学（华东）招聘网（http://rs.upc.edu.cn:8070/）进行网上报名，如实填写个人信息，并按照岗位要求上传所需材料的电子文档，申报相应岗位。材料不齐全者，视为报名无效。报名期间不接收书面简历材料。
（二）资格审查
学校对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加笔试人员，并在学校人事处主页上（http://rsc.upc.edu.cn/）公布。未获得笔试资格的人员，学校不再另行通知。
（三）笔试
笔试主要考察应聘者的学生工作理论及实践能力。采取闭卷考试方式，考试内容包括党的二十大精神，习近平总书记重要讲话精神（侧重关于教育和思想政治工作的重要论述和系列讲话），党和国家关于教育和思想政治工作的相关文件、意见、方案、通知，教育部41、43号令，教育学知识、党团知识，时事政治以及学生工作实操实践等。
根据笔试成绩，按一定比例确定进行体检及心理测试人员名单。
（四）体检及心理测试
按照学校要求对应聘人员进行体检和心理测试，通过者进入面试。
（五）面试
主要考察应聘者的综合素质、组织协调能力、分析问题解决问题的能力、语言表达能力、团结协作意识等。根据成绩按一定比例确定进入考察人选。
（六）考察及公示
对考察人选的政治表现、品德素养、遵纪守法情况等进行重点考察，确定拟聘人选，并公示；公示无异议者学校予以录用。如出现通过人员弃权等情况，学校可从参加面试的人员中另行选择。
（七）其他
具体考核时间、地点另行通知。
五、聘用管理
（一）拟聘人员须同时承担辅导员工作和博士后研究任务。其中，辅导员岗位由党委学生工作部（武装部）统一安排；本人可根据自己从事的研究领域和职业发展规划自主选择博士后流动站、联系合作导师，按期办理进站。学校现有博士后流动站见附件。
（二）在站时间一般为两年，在站期间参照学校事业编制职工管理；薪酬待遇按照学校一般资助类博士后相应工资体系执行，税前不低于21万元/年（含青岛市补贴、辅导员专项绩效工资）；按照相关规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。
（三）在站期间按照有关规定参加辅导员工作考核，同时按照博士后有关规定参加年度考核、中期考核和期满考核。 考核结果作为绩效工资发放、出站去留的重要依据。辅导员工作考核合格的，根据博士后期满考核结果，可申请聘用至专任教师岗位、辅导员岗位或出站后自行择业。
六、其他事项
（一）应聘人员若与学校事业编制职工存在直系亲属关系的，须在报名表“备注”栏中说明具体情况。应聘人须保证所提交信息与材料的真实性与准确性，如发现弄虚作假或不符合招聘条件的，一律取消应聘资格或录用资格。
（二）笔试、面试、公示等相关信息均在校内公布，请持续关注中国石油大学（华东）人事处相关通知。本次招聘不收取任何报名或考试费用。
（三）招聘工作期间，请应聘人员保持手机畅通且定时查看邮箱通知，及时获取招聘工作信息，因个人原因错过招聘信息或未在规定的时间和地点参加招聘的任一环节者，视同放弃应聘资格。
七、联系方式
报名流程、资格 053****81036
辅导员考核、思政工作相关 053****81512
邮箱：****
中国石油大学（华东）人事处 党委学生工作部（武装部）
2024年3月27日
招聘单位简介
中国石油大学（华东）是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设和开展“985工程优势学科创新平台”建设并建有研究生院的高校之一。学校是教育部和五大能源企业集团公司、教育部和山东省人民政府共建的高校，是石油石化高层次人才培养的重要基地，被誉为“石油科技、管理人才的摇篮”，现已成为一所以工为主、石油石化特色鲜明、多学科协调发展的大学。2017年、2022年均进入国家“双一流”建设高校行列。
追溯学校历史，1953年新中国成立之初，国民经济建设急需石油资源，石油工业发展急需专业人才。在这种形势下，以清华大学石油工程系为基础，汇聚北京大学、天津大学、大连工学院等著名高校的相关师资力量和办学条件，组建成立了新中国第一所石油高等学府——北京石油学院，隶属燃料工业部，是当时北京著名的八大学院之一。1960年10月，学校被确定为全国重点高校。1969年，学校迁至胜利油田所在地——山东东营，更名为华东石油学院。1981年6月在北京石油学院原校址内成立研究生部。1988年，学校更名为石油大学，逐步形成山东、北京两地办学格局。1997年，石油大学正式进入国家“211工程”首批重点建设高校行列。2000年，石油大学由中国石油天然气集团公司划归教育部。2000年6月，经教育部批准，学校成立研究生院。2003年10月，教育部与国家四大石油公司签署共建石油大学协议。2004年8月，教育部批准石油大学（华东）立项建设青岛校区。2005年1月，学校更名为中国石油大学。2005年8月，教育部与山东省人民政府签署共建中国石油大学（华东）协议。2006年10月，学校以“优秀”成绩通过教育部本科教学工作水平评估。2010年，学校成为国家首批实施“卓越工程师教育培养计划”的61所试点高校之一和承担国家“专业学位研究生教育综合改革试点工作”的32家部属高校之一。2014年4月，教育部与中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、神华集团有限责任公司、陕西延长石油（集团）有限责任公司等五大能源企业集团公司签署共建中国石油大学协议。2018年12月，教育部、山东省人民政府重点共建中国石油大学（华东）。2021年，学校注册地调整至青岛。
学校总占地面积5000余亩，建筑面积130余万平方米，发展形成了“两校区一园区”（青岛唐岛湾校区、古镇口校区以及东营科教园区）的办学格局。青岛两校区地处迷人的帆船之都、海滨之城，享有极高美誉的青岛，东营科教园区地处黄河三角洲的中心城市、生态之城、石油之城——山东东营，“两校区一园区”均位于“蓝黄”两大国家战略重点区域，同时青岛两校区还处于2014年新设立的国家级新区——青岛西海岸新区。学校建有研究生院，有地球科学与技术学院，石油工程学院，化学化工学院，机电工程学院，储运与建筑工程学院，材料科学与工程学院，石大山能新能源学院，海洋与空间信息学院，控制科学与工程学院，青岛软件学院、计算机科学与技术学院，理学院，经济管理学院，外国语学院，文法学院，马克思主义学院，体育教学部等16个教学学院（部），以及荟萃学院、国际教育学院、远程教育学院和继续教育学院。
学科专业覆盖石油石化工业的各个领域，石油主干学科总体水平处于国内领先地位。有14个博士学位授权一级学科，7个博士学位授权自主设置二级学科，9个博士授权自主设置交叉学科，4种博士专业学位授权类别，33个硕士学位授权一级学科，15种硕士专业学位授权类别，60个本科招生专业，11个博士后流动站。拥有矿产普查与勘探、油气井工程、油气田开发工程、化学工艺、油气储运工程等5个国家重点学科，以及地球探测与信息技术、工业催化等2个国家重点（培育）学科。工程学、化学、材料科学、地球科学、计算机科学、环境与生态学、社会科学总论、数学等8个学科领域进入ESI全球学科排名前1%，其中工程学、化学、地球科学进入ESI全球学科排名前1‰。地质资源与地质工程、石油与天然气工程2个一级学科入选国家“双一流”建设计划。
学校教育体系完备，各类教育层次结构合理，现有全日制在校本科生19000余人、研究生10000余人，留学生700余人。建校以来，学校始终坚持以人才培养为根本任务，着力打造人才培养质量品牌，赢得了广泛的社会声誉。从广大校友中涌现出大批杰出人才，走出了30位两院院士以及一大批石油石化行业领军人物和工程技术骨干。2004年被国务院授予“全国就业先进工作单位”荣誉称号，2011年入选50所全国毕业生就业典型经验高校，2019年入选“国家创新人才培养示范基地”。
学校拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。现有教师1700余人，其中教授、副教授1200余人，博士生导师395人。有两院院士（含双聘）、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”科技创新领军人才、国家“百千万人才工程”入选者等26人；长江学者青年学者、国家优秀青年科学基金获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者等38人；中国青年科技奖获得者、教育部高校青年教师奖、霍英东教育基金会青年教师基金及青年教师奖获得者16人；山东省泰山学者、山东省杰出青年科学基金获得者等86人；全国模范教师、全国优秀教师、国家级教学名师奖获得者、国家“万人计划”教学名师等7人；国家自然科学基金创新研究群体1个，教育部创新团队3个，山东省泰山学者优势特色学科人才团队1个；全国高校黄大年式教师团队2个，国家级教学团队3个。
学校是石油石化行业科学研究的重要基地，在基础理论研究、应用研究等方面具有较强实力，在10多个研究领域居国内领先水平和国际先进水平。现有深层油气全国重点实验室、重质油全国重点实验室、海洋物探及勘探开发装备国家工程研究中心、中国-沙特石油能源“一带一路”联合实验室等41个国家及省部级科研平台。
学校坚持开放办学，不断拓展社会服务领域和发展空间，与国内80多家地方政府、大型企事业单位签署了全面合作协议。学校重视国际交流与合作，已与美国、法国、加拿大、澳大利亚、英国、俄罗斯等50个国家和地区的200余所高等院校和学术机构建立了实质合作交流关系。聘请了百余名著名专家、知名人士为我校兼职教授、名誉教授和客座教授。近年来，国际合作交流项目逐步增加，呈现出良好的发展前景。
建校70年来，学校形成了鲜明的办学特色，办学实力和办学水平不断提高。在新的历史时期，学校坚持特色发展、内涵发展、高质量发展，正向着“中国特色能源领域世界一流大学”的办学目标奋力迈进。
（统计数据截至2023年5月）
