宣讲对象： 全职 发布时间： 2024-04-23 08:24:13 点击量： 1
宣讲会时间地点： -线上宣讲-2024-04-25(15:00-16:30)
招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION
中建四局 华南 建设有限 公司 202 4 届
春季校园招聘补录空中宣讲会
一、 企业简介
中建四局华南建设 有限公司（ 以下简称 “公司”）位于广州市黄埔区，是“中国建筑第四工程局有限公司”旗下的驻粤投资建设单位。公司成立于1997年，前身为中建四局广东市场的“先遣队”——中建四局广东分局，2003年更名为中建四局华南分公司。2019年，在广州市黄埔区注册成立为独立法人机构——中建四局华南建设有限公司，并正式搬迁至黄埔区， 开启新征程。
二 、 企业实力
目前，公司业务布局涵盖房屋建筑、基础设施、房地产开发、投资建造等领域。在中建四局局属二级单位年度工作目标管理考核中，连续 三 年获评 A级 公司 。公司始终坚持品质保障，完美履约。
先后打造广州海关新业务技术综合楼、广东全球通大厦、中山博览中心、广州太古汇、广西金融广场等 8个鲁班奖项目，揽获电子商务中心、中山完美华南基地二期等4个国优奖，2次摘得詹天佑大奖，获省级以上优质工程30余项，国家AAA级安全文明标准化工地4项，地市级以上的标准化样板工地60余项，全国建筑业绿色施工示范工程5项，LEED绿色能源与环境设计先锋奖铂金、金奖各1项，省优秀工程勘察设计奖1项，国家和省级工法31项，省部级科技奖3项，国家发明专利18项，BIM应用奖33项，SCI和核心期刊论文发表71篇。
三 、 央企担当
公司秉承央企担当，迎难而上， 曾 参与广州新白云机场塔台航管楼、白云机场 2号航站楼、亚运媒体村、 广州粤剧院、大学城广外校区、广州医科大学附属妇女儿童医院 等多个工期紧、难度大、质量高的公建类项目建设 ， 为城市的建设献上一份力量 。
四 、 未来可期
新时代，新征程，公司坚持聚焦 “三高”市场，发力攻坚公投市场，持续完善营销布局，努力实现公司的二次创业、转型升级、跨越发展；公司上下将勠力同心，打造高质量发展标杆，为成为粤港澳大湾区最具竞争力的工程总承包建设公司而接续奋斗。
五 、 经营区域
佛山分公司 ： 佛山 、 广州 、 深圳 、 广西南宁 、 广西柳州
广州分公司 ： 广州 、 清远 、 中山 、 江门 、 阳江
总承包事业部 ： 广州 、 东莞 、 惠州 、 中山
基础设施事业部 ： 广州、韶关、惠州、湛江
六 、 薪酬待遇
1 .基本工资 ： 岗 位 工资 + 职级工资 ；
2 .奖金 ： 季度绩效奖 + 年度绩效奖 + 季度履约奖 + 兑现奖 + 专项奖 +总经理特别奖等 ；
3 .津补贴 ： 地区补贴 + 住房补贴 + 施工补贴 + 交通补贴 +话费补贴 + 年功津贴 + 高温津贴 + 证书津贴等其他补贴 ；
4 .福利： 六险二金 （ 五险一金 +住院综合二次医 保险 + 企业年金 ） +各项福利（ 免费住宿 +免费三餐 +节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+ 探亲路费报销 +在职培训+免费体检+其他福利）；
5 . 带薪休假 ： 年假 、 婚假 、 产假 、 国家法定节假日 等 ；
6 .人才奖励 ： 应届毕业生签约并落户黄埔区 ， 按照博士研究生 5万元、硕士研究生3万元、全日制本科毕业生2万元的标准给予奖励。
七 、 人才培养
“ 3 领计划 ” 公司为 青年人才 制定职业化的培养模式 ，即 “领航、领英、领创”的培养进阶计划， “领航计划” 入职后前 3年的培养，主要 从 职业认知、态度、基本技能 三个方面培养 ； “领英计划” 入职后 3-6年的培养，主要培养专业能力、心态、综合协调能力； “领创计划” 入职后 6-9年的培养，主要针对创管、创效、创能展开培养 。 “ 3 领 计划 ”只是开始，完 善 的青年人才培养计划为你的职业发展保驾护航。
“ 246 培养 ” 针对入职新员工快速适应工作岗位 ， 科学制定培训方案 ， 新员工入职后进行 “ 246 培养 ”计划 。 “2”跟班见习 ：了解建筑工地和班组作业的基本知识； “ 4”轮岗见习 ：掌握项目管理工作的职责、流程、制度； “6” 定岗见习 ：培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。 培养期间，公司将会组织技能实操大赛、笔试、现场答辩等形式，帮助新员工们全面总结自己，检验学习成果。
“四大专题” 为新员工量身定制了精诚学堂、善建笃行、精彩成长和四海书荟 4大专题培养， 从多方面切入 ， 关注员工入职后各个阶段情况 。
“导师带徒培养” 从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划。不少于一年。
“ 黄埔训战班 ” 公司每年选拔综合排名靠前的优秀项目班子 成员 ， 针对项目主要管理人员专业化培训 ， 为打造公司级王牌标杆项目经理方向培养 。
“ 黄埔青训营 ” 公司每年选拔入职 1-5 年的年度考核优秀青年 ， 为优秀青年排忧解难 、 理清方向等多个方面进行深入培训 ， 作为公司的储备人才方向培养 。
“领航计划”只是开始，我们后续还有完备的青年人才培养计划（领航计划-领英计划-领创计划）为你的职业发展保驾护航。
八 、 招聘岗位及要求 （急招）
（ 一） 成本工程师 工程造价、土木等相关专业 5-7 人
1. 编制、报送及核对施工图预算，及时完成确权工作。
2. 完成结算书收集、编制、报送、定案等结算工作
3. 编制、审核分包结算（月结、完工）资料
4. 配合编制项目月度资金计划、付款申请单
5. 处理分包争议、合同外单价核实工作，完成零星 用工、分包签证工作量确认及审核工作
6. 编制施工阶段、结算阶段商务策划书
7. 完成商务策划创效立项，追踪实施
8. 负责办理总包签证索赔工作
9. 编制成本测算书
10. 完成各阶段成本分析、成本盘点、成本锁定、成本复盘等编制工作
11. 负责高新技术收入、信息化、报表的商务相关工作
12. 梳理相关商务资料，做好商务用印资料登记、办理等
（ 二） 人力资源岗 人力资源管理、工商管理等相关专业 2 人
1 、负责主管做好员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案等；
2 、及时掌握国家相关法律法规政策；
3 、管理好员工人事档案材料 , 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
4 、协助做好员工考勤工作、薪酬管理工作；
5 、完成上级领导交办的其他任务。
（ 三） 财务管理岗 财务管理、会计学等相关专业 2-3 人
1 、财务会计核算、资产盘点、台账登记报表编制及财务信息化管理；
2 、资金和费用预算管控及监管，定期出具预算执行情况报表和费用使用情况报表；
3 、各类税费申报、发票开具及台账的登记，在合法的前提下进行税务筹划，促进企业依法纳税，不多交及超额缴纳税费。
（ 四） 综合行政岗 公共管理、社会工作、中文等相关专业 2 人
1 、负责公司日常行政管理工作；
2 、负责公司日常党建管理、工会、团组织工作；
3 、负责会议等活动的协调组织；
4 、负责分公司及项目年度宣传具体策划及落实；
5 、负责分公司及项目各类会议和活动的 H5 、 PPT 等制作 ;
6 、负责分公司及项目各项会议和活动的照片拍摄、录像、直播事宜 ;
7 、负责分公司及项目办公室、项目 CI 企业文化工作；
8 、完成领导交办的其他事项
其他相关专业和岗位可直接电话或邮件咨询
九 、 校招流程
1. 参加线上宣讲会
会议主题：中建四局华南公司 2024届春季校园招聘补录空中宣讲会
会议时间： 2024/04/25 15:00-16:30
会议链接： https://meeting.tencent.com/dm/8qZaELCE6PNa
腾讯会议会议号： 142-506-571
2.简历投递方式
（ 1 ） 邮箱投递： 189****5300@163 .com
（ 2 ） 参加中建四局、中建四局华南建设有限公司专场招聘会现场投递。
3.登陆 https://cscec.ceping.com仔细阅读考试流程及说明，完成“中国建筑高校毕业生接收考试” 。
4.参加中建四局、中建四局华南建设有限公司或下属分公司组织的线上面试或现场面试，通过面试，签约录用。
十、 联系方式：
联系人：赵先生
联系方式： 189****5300（微信同号）
邮箱： 189****5300@163 .com
温馨提示
1 . “中国建筑高校毕业生接收考试” 共有两轮测评，在注册完成后即可进行第一轮测评，一测通过后会以短信、邮件的形式通知本人，只有通过一测才能参加二测。一测每人有且仅有一次作答机会；二测每人有两次作答机会。
2.请在完成一测后不要更换手机号码，以防错过二测的短信通知。
3.如果您在完成线上简历投递后，更换本人手机号码，请联系公司人力资源部（参见上述联系方式），便于后续联系沟通。
企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION
中建四局华南建设有限公司（以下简称公司）是世界500强企业第13强“中国建筑集团有限公司”的直属主力公司，是“中国建筑第四工程局有限公司”旗下的驻粤投资建设单位。公司成立于1997年，前身为中建四局广东市场的“先遣队”——中建四局广东分局，2002年更名为中建四局华南分公司。2019年，在广州市黄埔区注册成立为独立法人机构——中建四局华南建设有限公司，并正式搬迁至黄埔区，开启新征程。
目前，公司拥有建筑工程施工总承包一级资质、建筑装饰装修专业承包一级、建筑幕墙工程专业承包一级、电子与智能化工程专业承包一级资质，主要业务涵盖房屋建筑、基础设施、房地产开发、投资建造等领域。
近年来，公司稳健发展，深耕粤港澳大湾区。现有管理人员近1800人，年产值近百亿元。公司下设佛山、广州、直属、基础设施4家分公司。设有党委3个、党总支2个、党支部36个，党员近400人。
公司以承接“高”、“大”、“精”、“快”项目为主，先后承建了一大批工期要求紧、质量要求高、难度要求大的大型和特大型工程，在粤港澳大湾区确立了高端品牌、高端市场、高端产品形象，凸显央企风范。
公司先后承（参）建广州西塔（440.85米）、太古汇（211.95米）、广西金融广场（365.5米）、贵阳凯宾斯基酒店（222米）、贵阳国际会展中心（201米）、广州恒大中心（189米）、广东全球通大厦（165米）、广州锦城大厦、广州猎德中心等多座超高层建筑。
从承接号称“亚洲最大的纺织博览中心”的广州珠江国际纺织城、264万平方米的贵阳中天会展城、500万平方米的贵阳国际金融中心，再到1300万平米的贵阳未来方舟、2200万平米的贵阳花果园彭家湾旧城改造项目的顺利完工，公司也完成了从“建楼”到“造城”的华丽转变。
公司秉承央企担当，迎难而上，多次参与工期紧、难度大、质量高的公建类项目建设。如广州新白云机场塔台航管楼、白云机场2号航站楼、白云机场东三西三指廊等机场项目；亚运媒体村、自行车馆、赛事管理中心、中小学等亚运村系列；广州大学演艺中心、大学城广外校区、远洋城学校（小学、中学）工程、广东潭洲国际会展中心以及全国装配式面积最大EPC项目——广州科教城项目等场馆及学校系列；增城区挂绿湖水利综合整治工程太平村、增塘村安置新社区建设工程，宝安“一水”、石清大道等项目拆迁安置房系列等。
同时，公司紧跟国家政策导向，大力发展基础设施业务，先后承建了广州新洲至化龙快速路工程、广州新化路D2标官洲河特大桥、中山市东部快线工程第二合同段、贵州省正安至习水高速公路、松桃至玉屏城际快速道路、六枝特区阳光路道路工程、镇宁自治县环翠新区二期路网建设、广州白云山麓湖越秀山连通工程等基础设施项目。以“啃硬骨头”的精神克服高海拔、三线迁改、土地交付、阻工协调等重重难关，一条条“飞龙”架起，天堑变通途。
公司始终坚持品质保障，完美履约。先后打造广州海关新业务技术综合楼、广东全球通大厦、中山博览中心、中山文化中心、贵阳国际会展中心C1会议中心、广州太古汇、广西金融广场7个鲁班奖项目，2次摘詹天佑大奖，获省级以上优质工程32余项，国家AAA级安全文明标准化工地3项，地市级以上的标准化样板工地50余项，绿色施工示范工程5项，LEED绿色能源与环境设计先锋奖铂金、金奖各1项，国家和省部级工法13项，省部级科技奖3项，国家发明专利16项，BIM应用奖2项，SCI和国家核心期刊论文发表49篇。
在强手如云的市场竞争中，公司始终坚持“以客户为中心，以质量为根本，以责任为基石，以诚信为原则”的经营理念，贯彻“经营为先，市场为大”的导向，积极打造市场营销网络和体系，深耕广东市场，做好战略客户管理，积极对接高端业主，重点打造四局营销品牌，以专业、务实、合作的态度与各省市地方政府建立友好稳定的战略合作关系。携手越秀集团、万科集团、佳兆业集团、恒大集团、招商蛇口、祈福集团、霍英东集团等全面实现现场促市场的经营战略，与优质客户合作共赢。
新时代，新征程，公司坚持党建引领，加快转型升级、提质发展步伐，抓住建设粤港澳大湾区的重大机遇，集中自身优势力量，深耕和开拓广东市场，以“拓展幸福空间”为企业使命，力争成为粤港澳大湾区最具竞争力的工程总承包建设力量。
