万力轮胎股份有限公司
2024届高校毕业生招聘简章
公司简介
广州工业投资控股集团有限公司（简称“广州工控”）成立于2019年，是由广钢集团、万宝集团、万力集团、广智集团等广州市属国有企业联合重组形成。立足工业领域国有资本投资公司定位，积极贯彻市委市政府“产业第一，制造业立市”的战略部署，对标打造世界一流的创新驱动型工业投资集团，以优化广州工业产业生态体系为目标。广州工控拥有高新技术企业82家，专精特新企业63家，11项科技创新成果达到国内领先及以上水平。2022年，广州工控全年实现营业收入超2000亿元，完成工业总产值超1000亿元，主要经济指标均保持两位数增长，位列财富世界500强企业榜单414位。
万力轮胎股份有限公司（ 下称“万力轮胎” ） 成立于2004 年 12 月， 隶属于广州工业投资控股集团有限公司直属二级企业， 是一家集轮胎研发、 生产、 销售和服务于一体的专业化轮胎生产企业。 公司位于广东省广州市从化区鳌头镇万力路 3 号， 占地面积 1120 亩， 设有 1 个研究院总院、 2 个研究分院（ 从化分院、 合肥分院）， 建有从化、 合肥、 钻石三大生产基地， 目前规划半钢子午线轮胎 2,400 万条、 全钢子午线轮胎 240 万条、 摩托车胎 400 万条的年生产能力， 员工总数约 3800 名。
万力轮胎拥有国家级企业技术中心、 高新技术企业、 国家认可试验室（ CNAS）、 中橡协签约实验室（ 行业唯一）、 博士后科研工作站、 广东省院士专家企业工作站等， 并先后通过了国际权威的 ISO9001、 IATF16949 质量管理体系认证， ISO14001 环境管理体系、 GB/T29490 知识产权管理体系认证等。 2022 年度中国轮胎企业排行榜位列第 25 位， 2022 年全球轮胎 75 强排行榜位列第 51 位。
在未来的发展中， 万力轮胎将以“跻身中国轮胎行业五强、 中国轮胎行业技术研发实力三强” 为奋斗目标， 力争 2025年末营收规模达到 100 亿元， 成为具有竞争力的国内优秀轮胎企业， 稳步进入中国轮胎五强。
招聘岗位：
岗位一、海外销售业务员（2人）12-20K
专业要求：国际贸易、营销、车辆工程、语言类专业
岗位职责：
1、负责客户的开发与管理，执行并完成各项销售任务；
2、负责协调销售合同履行中与代理商接洽，确保货款资金回笼；
3、负责根据公司销售政策提出区域内代理商政策建议，并监督代理商实施销售政策；
4、负责定期走访市场，参加展会，了解相关国家政策、用户、渠道等信息。
任职资格：
1、本科或以上学历，专业英语八级；
2、熟悉贸易进出口业务的操作流程及国际贸易相关知识；
3、具备较强的外语写作及口语交际能力。
岗位二、国内销售业务员（5人）10-15K
专业要求：营销、车辆工程、电子商务、软件工程、机械类专业
岗位职责：
1、负责国内客户的开发与管理，执行并完成各项销售任务；
2、负责协调销售合同履行中与代理商接洽，确保货款资金回笼；
3、负责根据公司销售政策提出区域内代理商政策建议，并监督代理商实施销售政策；
4、负责对客户反馈意见、建议的及时跟进处理；
5、负责所辖区域市场的广告、宣传计划与实施；
6、负责向经销商提供财务管理、存货管理、现金流动、市场、营销咨询等。
任职资格：
1、本科或以上学历，熟悉市场营销、客户管理专业知识；
2、良好的沟通和语言表达能力；
3、热爱销售工作，吃苦耐劳，适应经常性出差。
岗位三、产品开发设计工程师（12人）8-10K
专业要求：橡胶工艺、高分子材料等相关专业
岗位职责：
1、负责半钢子午线轮胎新产品开发和图纸设计、产品参数管理、模具设计、施工设计、验证、工艺，以及PLM系统中轮胎参数的维护管理等工作；
2、负责半钢子午线轮胎产品项目策划评审相关资料和整改要求；
3、负责半钢子午线轮胎产品结构设计、模具设计、产品质量改进工作；
4、主持或参与产品技术改进、产品优化和工艺改进等各项工作，以及指导或协助车间开展产品生产质量的问题；
5、负责产品专利及项目申报技术资料编写，编写产品认证技术资料；
6、负责制修订产品技术标准、管理指导书等相关管理文件，满足各阶段公司的管理需求；
7、负责维修市场竞争胎的对标分析和图纸参数优化工作；
8、协助产品开发过程相关的内外审及整改工作。
任职资格：
1、本科或以上学历，掌握轮胎结构、施工设计、生产工艺和质量管理知识；
2、熟练操作CATIA/CAD绘图、办公软件；
3、掌握质量管理五大工具；
4、良好的中英文表达能力（书面及口头）。
岗位四、原材料开发/配方研发工程师（4人）8-12K
专业要求：高分子材料专业，侧重橡胶类研究优先；
岗位职责：
1、负责轮胎用原材料及辅助材料的开发；
2、负责原材料开发和使用过程中相关问题的处理；
3、负责原材料技术规范和方法的制修订；
4、负责轮胎用新材料和配方及工艺的开发和研究；
5、负责开发和使用过程中相关问题的处理和改进；
6、负责配方和工艺标准及方法的制修订；
任职资格：
1、硕士以上学历；
2、熟练使用office相关办公软件；
3、能用英文查阅相关文件。
岗位五、配套技术工程师（4人）6-8K
专业要求：材料化学、车辆工程、机械等专业
岗位职责：
1、落实和组织完成个人负责的配套项目的开发任务和指标；
2、负责组织所负责配套新项目策划和各阶段评审工作。
3、负责组织所负责配套项目开发及试验工作；
4、负责协调和组织所负责配套项目各项对外技术交流工作；
5、负责按要求组织完成所负责配套项目所需的各项技术资料；
6、负责协调和组织所负责配套规格转试产、正式生产相关工作；
7、负责组织所负责主机厂日常技术拜访和信息收集工作；
8、负责组织所负责配套项目的审核和存在问题改进工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、掌握轮胎设计与工艺相关专业知识；
3、熟悉项目管理专业知识；
4、熟悉质量体系专业知识；
5、熟悉轮胎室内室外试验相关专业知识；
6、掌握质量管理五大工具及车辆相关专业基础知识。
岗位六、物理/化学检测工程师（2人）6-8K
专业要求：高分子材料、橡胶工艺、化工类等专业
岗位职责：
1、负责化学、小配合、物理日常检测及运行的监督；
2、负责化学、小配合、物理检测人员的培训、监督和考核；
3、负责化学、小配合、物理设备的日常管理和维护保养监督；
4、负责原材料、例查、配方等检测报告的审核、异常情况汇总及实验数据统计分析；
5、负责化学、小配合、物理检测领域体系的建设、运行与监督；
6、负责化学、小配合、物理检测领域质量控制工作
7、协助化学、小配合、物理检测领域内外部审核工作
8、负责化学、小配合、物理检测领域技术、方法、标准、项目的开发与研究
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、了解实验室管理，熟悉物理检测工作流程，熟悉国家相关政策、法律法规；
3、熟练使用办公软件及化学、物理设备工作软件。
岗位七、性能检测工程师（4人）6-8K
专业要求：车辆工程、力学、机械等专业
岗位职责：
1、负责车辆动力学轮胎相关的测试方法规范制定；
2、负责车辆动力学轮胎相关的测试，数据采集、分析，完成分析报告；
3、负责车辆动力学轮胎相关的标准模型的建立（PAC2002、Ftire 、MF-Tyre等）。
任职资格：
1、本科及以上学历，熟悉CAD绘图软件；
2、熟悉橡胶工艺原理、有机高分子材料相关性能优先。
岗位八、工艺技术工程师（5人）6-8K
专业要求：高分子材料、橡胶工艺、化工类等专业
岗位职责：
1、负责生产现场工艺质量管理工作，解决生产过程中存在的工艺质量问题；
2、负责新产品、新工艺、新配方的实施。
任职资格：
1、本科及以上学历，熟悉CAD绘图软件；
2、熟悉橡胶工艺原理、有机高分子材料相关性能优先。
岗位九、机械工程师（40人）6-8K
专业要求：机械设计制造及其自动化相关专业
岗位职责：
1、负责机械设备故障及疑难问题的处理；
2、负责对机械设备运行中存在的缺陷，进行技术改造或调整，确保设备稳定运行，提高设备精度；
3、负责制定和完善机械设备的预防性维修保养、大修计划及管理指导书，对维修人员进行有效的技术指导与支持。
任职资格：
1、本科或以上学历，良好的沟通能力；
2、熟练使用autoCAD、EPLAN等工具软件优先。
岗位十、电气工程师（40人）6-8K
专业要求：电气自动化、机电等专业
岗位职责：
岗位职责：
1、负责电气设备故障及疑难问题的处理；
2、负责对电气设备运行中存在的缺陷，进行技术改造或调整，确保设备稳定运行，提高设备精度；
3、负责制定和完善电气设备的预防性维修保养、大修计划及管理指导书，对维修人员进行有效的技术指导与支持。
任职资格：
1、良好的沟通能力；
2、熟悉电路、模拟电子线路、PLC和电气控制及自控等基础知识。
岗位十一、公用动力工程师（3人）6-8K
专业要求：动力，设备，给排水等专业
岗位职责：
1、负责动力系统设备（空压机、制冷机、动力站等）维护、技改技术合同谈判，设备的安装、调试和验收；
2、落实和执行能耗检查和蒸汽单耗（用量）分析，开展节能工作，做好与分布式能源站运行工作的沟通等；
3、负责动力系统机械类设备巡检，运行状况评估分析，保障系统稳定运行；
4、保障设备完好率不降低，减少设备故障停机率等。
任职资格：
1、本科或以上学历，良好的沟通能力；
2、熟悉供水、供热的技术，掌握能耗分析与应用，以及能源的有效利用。
岗位十二、网络软件运维工程师（3人）6-8K
专业要求：软件工程、计算机相关专业
岗位职责：
1、负责业务系统的日常运维工作、保障公司各系统正常运行，尤其保证关键生产系统正常运行；对自动化设备、ERP、WMS、WMS、APS、PLM、OA、HR等系统有一定了解；
2、负责提供有效的业务解决方案以满足业务部门需求，协调安排系统新版本测试并制定升级计划；
3、协助新系统项目的实施和推广；
4、负责业务系统培训工作；
5、定期和业务部门讨论业务流程并驱动业务流程的创新以协助业务部门达成目标；
6、能够分析复杂的业务需求，提供有效的解决方案，并满足用户需求；
7、具备文档写作能力，能完成各类文档的撰写工作。
任职资格：
1、本科或以上学历，良好的沟通能力；
2、熟悉互联网技术架构和运维服务架构、网络通讯协议、应用服务器，负载均衡等；
3、良好的方案文档撰写能力以及沟通能力，负责编制相关的作业指导书，对操作人员进行相关的培训工作。
熟练掌握SQL server、ORACLE、Mysql等主流数据库的使用。
岗位十三、财务核算专员（2人）7-10K
专业要求：会计学、财务管理等专业优先
岗位职责：
1、协助会计核算及相关财务分析工作；
2、协助与公司各部门对接，跟进业务流程，履行相关会计监督职责。
任职资格：
1、本科或以上学历，良好的沟通能力；
2、思路清晰，具备良好的数据分析能力；
3、具备较强的学习能力，适应各项挑战和变化。
岗位十四、生产管理工程师（10人）7-10K
专业要求：会计学、财务管理等专业优先
岗位职责：
1、负责按照车间及车间主任要求，制定本车间生产计划并组织实施；
2、负责本车间生产、安全、定置、消防、保卫、治安、环保、计生等工作，杜绝各类事故，确保生产的正常进行；
3、负责车间各生产工序生产任务及标准作业执行情况的检查、监督、考核，确保车间相关管理制度落实到实处；
4、负责生产过程动态把控,协调沟通相关方面工作围绕生产过程同步进行,并分析掌握过程偏差,及时纠正和预防,确保生产连续及优质高产；
5、负责本车间成本管理工作，对成本核算结果报表进行审核，保证成本核算数据真实、可靠；
6、负责落实生产车间设备一级维护工作的开展；
7、协助完成设备的维修、改进及精度控制，确保设备利用率不断提高；
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有较好的沟通及协作能力，熟悉使用办公软件；
岗位十五、驻外管培生（10人）7-10K
专业要求：柬埔寨语专业优先
岗位职责：
1、负责柬埔寨语言各类资料的翻译工作；
2、协助处理柬埔寨语商务谈判，同声传译（口译，笔译）；
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科或以上学历，柬埔寨语专业或柬埔寨留学生；
2、中国籍人员能说柬语，柬埔寨籍人员，能说中文或英文之一；
3、柬埔寨或中文口语水平熟练流利。
福利信息
公司正处业务扩展期，具备良好的晋升空间
² 五险一金、带薪休假
² 提供食宿，市内班车
² 和谐的工作氛围
² 丰富的文娱节目
² 良好的成长与发展空间
² 导师带教
² 轮岗学习与锻炼（集团内部）
² 丰厚的项目奖金
联系方式：
联系人：岳先生、黄先生
联系电话：020-****7869，139 **** 2717 (微信同号）
简历邮箱：****
