灵宝黄金集团股份有限公司2024年春季校园招聘简章
一、公司介绍
灵宝黄金集团股份有限公司成立于2002年9月27日。公司于2006年1月12日在香港联合交易所主板上市(股票代码:3330)。
公司主营业务涉及黄金及其伴生元素的勘探、采选、冶炼、精炼、网上交易等生产经营领域。
目前,公司在境内的河南、新疆、内蒙古等省区和境外的东欧及中东非等地建立了生产、资源基地。
公司先后被国家发改委确定为国内五大黄金公司之一,被中国黄金协会授予全国黄金 行业“明星企业”和“AAA级诚信企业”;先后获得“全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业”“全国矿产资源开发整合先进矿山”、河南省“百强企业”等荣誉称号。
二、招聘职位介绍
(一)、招聘职位简介
灵宝黄金集团股份有限公司-校招职位一览表 | |||||
序号 | 职位名称 | 任职要求 | 工作地点 | 招聘人数 | 薪资区间 |
1 |
地质工程 |
本科及以上学历,地质相关专业 | 中国境内 (河南|新疆|内蒙古等)
东欧
中东非等国家和地区 |
20 | 7K-12K (根据个人 能力、岗 位、工作 地点确定 最终薪资) |
2 |
测绘工程 |
本科及以上学历,测量相关专业 |
23 | ||
3 |
采矿工程 |
本科及以上学历,采矿相关专业 |
22 | ||
4 |
选矿工程 |
本科及以上学历,选矿相关专业 |
19 | ||
5 |
冶金工程 |
本科及以上学历,冶金相关专业 |
20 | ||
6 |
机电工程 |
本科及以上学历,机电相关专业 |
21 | ||
7 |
安全管理 |
本科及以上学历,机电相关专业 |
18 | ||
8 |
人力资源专员 |
本科及以上学历,专业不限 |
河南省灵宝市 |
3 | 面议(根据个人能力、岗位确定最终薪资) |
(二)、招聘职位详述
1、 地质工程(20人)
1、工作地点:
1、● 中国境内(河南、新疆、内蒙古等)、东欧、中东非等国家和地区(届时根据各地区岗位需求情况动态分配)。
1、岗位职责:
1、● 负责探矿工程、采场等地质编录、制图、储量计算工作;
1、● 负责矿山开采储量的动态管理;配合采矿工程师编制生产探矿年度计划 ,对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档;
1、● 编制矿山地质技术管理规范,指导并监督矿山地质人员按照矿山地质技术管理规范 做好生产地质控制工作,为矿山开采提供准确的地质资料;
1、● 指导并处理勘探、井巷掘进和采矿作业中出现的地质问题。
1、任职要求:
1、● 本科及以上学历,地质相关专业,具有相关项目经验及科研工作经验者优先考虑;
1、● 具备扎实的专业基础理论,能够独立完成野外工作,熟练使用CAD、Mapgis、ArcGIS等地质专业相关软件;
1、● 工作敬业,有责任心。具有团队合作精神 ,能够服从公司调度。
1、薪资说明:
1、● 7K-12K(根据个人能力、岗位、工作地点确定最终薪资)。
1、2、测绘工程(23人)
1、工作地点:
1、● 中国境内(河南、新疆、内蒙古等)、东欧、中东非等国家和地区(届时根据各地区岗位需求情况动态分配)。
1、岗位职责:
1、● 负责监测网络设计,负责野外数据采集、点放样、数据处理等测绘工作;
1、● 负责矿山地质环境与土地复垦监测、生态修复等业务的技术文件及方案编制工作;
1、● 负责地表变形、岩层移动等相关测绘工程技术及施工管理工作。
1、任职要求:
1、● 本科及以上学历,测绘工程、地理信息科学等相关专业,具有相关项目经验及科研工作经验者优先考虑;
1、● 熟练掌握CAD、Mapgis、ArcGIS等软件。熟练使用全站仪、RTK、手持GPS等设备;
1、● 具备测绘科学知识体系,精通大地测量原理、导航定位原理与方法、工程测量、变形监测、测量平差,能够独立进行区域网设计,可独立带队进行外业测绘的优先考虑。
薪资说明:
● 7K-12K(根据个人能力、岗位、工作地点确定最终薪资)。
3、采矿工程(22人)
工作地点:
● 中国境内(河南、新疆、内蒙古等)、东欧、中东非等国家和地区(届时根据各地区岗位需求情况动态分配)。
岗位职责:
● 协助矿山采矿方法研究,针对不同矿山的岩石性质制定切实可行的采矿方案;
● 协助做好矿山单位采矿质量管理,使矿山生产单位的贫、损两率及采矿指标控制在各自范围内;
● 协助日常技术指标的管理工作,学习解决生产过程中的采矿技术问题,为生产提供合理化建议;
● 协助各岗位采矿专业技术培训和操作规程培训,提升员工操作技能,确保设备安全平稳运行;
● 完成公司领导交办的其他工作任务;
● 负责矿山地质环境与土地复垦监测、生态修复等业务的技术文件及方案编制工作;
● 负责地表变形、岩层移动等相关测绘工程技术及施工管理工作。
任职要求:
● 本科及以上学历,采矿工程相关专业,具有相关项目经验及科研工作经验者优先考虑;
● 了解采矿工艺流程,了解采矿方法的理论知识和采矿设备;
● 能适应矿山工作环境,具备良好的心理素质 ,团队工作能力强。
薪资说明:
● 7K-12K(根据个人能力、岗位、工作地点确定最终薪资)。
4、选矿工程(19人)
工作地点:
● 中国境内(河南、新疆、内蒙古等)、东欧、中东非等国家和地区(届时根据各地区岗位需求情况动态分配)。
岗位职责:
● 负责取样、试验、化验及选矿生产线的技术指导工作;
● 协助生产矿长进行选矿技术管理工作;
● 协助选矿工艺设备的调试 ,相关报告的编制;
● 协助各岗位选矿专业技术培训和操作规程培训,提升员工操作技能 ,确保设备安全平稳运行;
● 完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
● 本科及以上学历,选矿工程相关专业,具有相关项目经验及科研工作经验者优先考虑;
● 了解选矿工艺流程,了解选矿方法的理论知识和选矿设备;
● 能适应矿山工作环境,具备良好的心理素质,团队工作能力强。
薪资说明:
● 7K-12K(根据个人能力、岗位、工作地点确定最终薪资)。
5、冶金工程(20人)
工作地点:
● 中国境内(河南、新疆、内蒙古等)、东欧、中东非等国家和地区(届时根据各地区岗位需求情况动态分配)。
岗位职责:
● 对冶金生产过程中质量技术难题进行攻关,并解决生产中出现的冶金工艺问题;
● 计算物料平衡,制定、编写工艺流程、技术装备和生产控制系统方案;
● 对相关操作人员提供冶金技术培训;
● 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
● 本科及以上学历 ,化学化工、有色冶金、冶金工程、材料科学与工程(金属材料)等相关专业,具有相关项目经验及科研工作经验者优先考虑;
● 熟悉日常办公软件操作;
● 良好的沟通交流能力,踏实肯干,责任心强,学习能力强,具备一定的工作抗压能力;
● 能适应冶炼厂的工作环境。
薪资说明:
● 7K-12K(根据个人能力、岗位、工作地点确定最终薪资)。
6、机电工程(21人)
工作地点:
● 中国境内(河南、新疆、内蒙古等)、东欧、中东非等国家和地区(届时根据各地区岗位需求情况动态分配)。
岗位职责:
● 负责项目机电安全技术工作,认真贯彻各类规程规范及机电质量标准;
● 熟悉矿山机电管理流程;
● 编制机电安装安全措施,施工要求;
● 负责电工培训工作,制定培训计划,并组织实施。
任职要求:
● 本科及以上学历,机电工程相关专业,具有相关项目经验及科研工作经验者优先考虑;
● 具有扎实的机电工程专业基础知识;
● 对机电设备及电路图纸精通,并熟悉有色金属矿山安全生产标准化工作;
● 熟悉有色金属矿山采掘机械化设计、安装、使用及熟悉智能化系统;
● 具备一定的安全生产知识,有一定的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;
● 能熟练使用办公软件及制图软件;
● 工作认真负责,爱岗敬业,身体健康,吃苦耐劳,有良好的职业素质和团队精神,能接受长期驻扎生产一线工作。
薪资说明:
● 7K-12K(根据个人能力、岗位、工作地点确定最终薪资)。
7、安全管理(18人)
工作地点:
● 中国境内(河南、新疆、内蒙古等)、东欧、中东非等国家和地区(届时根据各地区岗位需求情况动态分配)。
岗位职责:
● 研究并理解相关法规、标准和规程,制定并执行矿山安全政策和程序;
● 建立并维护安全管理系统,包括安全手册、操作规程和紧急处理计划;
● 进行矿山安全风险评估,识别潜在风险并制定相应的风险管理方案;
● 定期进行安全检查和巡视,发现隐患并及时采取纠正措施;
● 组织并进行员工的安全培训,提高员工的安全意识和紧急情况应对能力;
● 协调事故调查,分析事故原因并提出预防措施,确保类似事件不再发生;
● 与监管部门、内部团队和承包商合作,确保矿山的合规性和安全性;
● 及时汇报安全状况和问题,提供安全数据和分析报告。
任职要求:
● 本科及以上学历,安全管理等相关专业,具有相关项目经验及科研工作经验者优先考虑;
● 熟悉有色金属矿山安全规范标准要求;
● 熟悉电脑OFFICE操作与安全相关的文件制定;
● 工作认真负责,爱岗敬业,身体健康,吃苦耐劳,有良好的职业素质和团队精神,能接受长期驻扎生产一线工作。
薪资说明:
● 7K-12K(根据个人能力、岗位、工作地点确定最终薪资)。
8、人力资源专员(3人)
工作地点:
● 河南省灵宝市
岗位职责:
● 负责岗位所属人力资源专业模块的日常工作实施,如招聘实施、培训组织、薪酬管控、绩效考核推进等;
● 参与公司人力资源管理体系的标准化建设、流程及信息化管理系统的建设与优化工作;
● 在人力资源职能范畴内,为公司员工提供高质、及时的人力资源专业支持;
● 完成直属上级交办的其它工作任务。
任职要求:
● 本科及以上学历,专业不限,可使用英语、法语进行日常交流为加分项;
● 逻辑思维、沟通表达能力良好,具备较好的亲和力;
● 能够使用常见的文档、表格、演示类办公软件,熟练度等同计算机二级中对于办公软件的考核要求;
● 能够接受本职能内的轮岗及一定频次的出差安排。
薪资说明:
● 面议(根据个人能力、岗位确定最终薪资)。
三、投递方式
投递时请将简历以“职位名称-个人姓名”形式命名,您的简历将直接录入公司钉钉人才库仅为招聘所用。
网申链接:http://u.51job.com/immYJnn
网申二维码:
联系邮箱:****
公司地址:河南省灵宝市函谷路与荆山路交叉口
公司官网:www.lbgold.com
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