金东纸业(江苏)股份有限公司

招聘岗位

需求

人数

人员要求

工资待遇

研发管培生

2

岗位职责：

1.负责成纸品质提升，节降成本项目的研究；

2.负责新产品的开发，应用及推广，新技术的研究及应用；

3.负责浆料，涂料相关新原料的开发及推广应用；

4.负责生产相关制程的跟踪和改善。

岗位要求：

1. 统招本科及以上，轻化工程制浆造纸.印刷工程.高分子材料与工程.化学与工程等相关专业

2. 出色的人际沟通和团队协作能力

3. 积极主动，保持好奇心

4. 优秀的学习能力与自我驱动力

5. 熟悉offcie软件，PPT制作，英语六级以上。

6000-9000元/月

生产储备干部

10

岗位职责：

纸机机台各工段作业轮转，作为基层管理岗培养储备人才；

岗位要求：

1、2024届本科及以上应届毕业生，制浆造纸、印刷、化工等相关专业；

2、培养期需要适应轮班。

6000-7500元/月

关务管培生

1

岗位职责：

1、负责根据公司进出口业务需求，提供进出口清关及运输解决方案；

2、负责进出口报关文件的审核，监管证件申办、货物进出口清关，税金缴纳、解决进出口过程中出现的突发状况；

3、根据贸易条款与合约内容安排进出口货物的相关运输、配送与跟踪，及时反馈、解决运输过程中发生的异常状况；

4、完成相关进出口业务的系统操作；

5、进出口物流相关费用结算；

6、编制各类进出口数据报表；

7、完成上级交办的其他工作；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，国际经济与贸易专业；

2. 认真细心、吃苦耐劳，具备较强的责任心与抗压能力；

3. 具有优秀的沟通协调能力与团队合作能力，能够积极推动工作。

6000-7000元/月

制浆管培生

1

岗位职责：

1、负责新技术新工艺的研究及资料获取；

2、协助浆线主管进行生产工艺优化；

3、与外部企业进行沟通交流，收集相关生产优化资料；

4、完成主管交代的其它工作内容；

5、能适应加班或轮班工作。

岗位要求：

1、2024届本科应届毕业生；

2、轻化工程、化学等相关专业。

6000-7500元/月

招聘岗位

需求

人数

人员要求

工资待遇

碱回收管培生

1

岗位职责：

1、负责蒸发、碱炉、苛化三工段对相关操作及工艺优化；

2、负责新技术新工艺的研究及资料获取；

3、对各项标准作业操作持续修改、撰写；

4、协助完成收集各种相关碱回收资料，提升碱回收方面的知识面及操作技能；

5、能够适应加班或轮班，胜任停机相关工作；

6、协作主管完成各项工作。

1、2024届本科应届毕业生；

2、轻化工程、化学等相关专业。

6000-7500元/月